广东建设职业技术学院团总支量化考核条例

1、广东建设职业技术学院团总支量化考核条例为加强我院团的基层组织建设， 更好地发挥基层团组织的核心作用，提高广大团员、团干部的光荣感和使命感，强化竞争意识，促进 全院团的考评机制运行，进一步完善和提高管理水平，坚持“团结、 务实、创新、高效”的方针，促进全院团员“争先、创优活动”的开 展，提高我院团建工作的整体水平，特制定本条例。一、团 总支考核基本分（ 100 分）（一）班子建设（ 18 分）1 、班子健全，按期换届并民主选举产生领导班子成员，评选结 果及时上报。（2 分）2 、班子工作制度健全有效，定期召开民主生活，实行集体领导 和分工负责相结合，政治素质与业务素质好，工作作风扎实。 （3 分

2、）3 、班子成员密切联系广大学生，经常深入到基层了解青年团员 情况，全心全意为学生服务，对青年学生有感召力和影响力。 （4 分）4 、开展系列团学干部培训工作，团学干部工作作风正，团队合 作精神好。（ 2 分）5 、团总支书记带领总支班子团结进取，责任心强，积极主动落 实学院团委安排的各项工作，负责任、创新性组织好所负责工作，指 导学生参加院、省级竞赛活动成绩突出。 （ 6 分）（二）组织建设（ 20 分）1 、严格按照“推优入党”条例，发展学生党员坚持 “推优入党” 制度，档案齐全； 定期开展基层团干部培训活动，新上任团干部一年内受训合格率达到 90% 以上。（ 3 分）2 、团员年度注册率

3、达 100% ，按规定及时收缴团费。 （2 分）3、制度建设完善，加强对系学生会工作的指导，学生会按时换 届，工作卓有成效；团支部工作制度健全，主题团日活动丰富。 （ 4 分）4 、团支部班子健全，按期换届并民主选举产生班子成员，活动 开展能适应学生学习、生活特点。 （2 分）5、系总支有成立文体、艺术、科技、学术小组或团体，并能长 期组织训练，水平、效果好。 （ 6 分）6、充分发挥党的助手和联系青年学生的桥梁纽带作用，维护校 园和谐稳定，维护学院利益，贯彻上级有关精神，反映学生的合理化 建议和要求，维护学生的合法权益。 （ 3 分）（三）阵地建设（ 16 分）1 、思想教育宣传阵地建设好，

4、起正确引导和舆论作用。 （ 3 分）2 、积极开拓校园文化、艺术、体育、科技、学术阵地。 （4 分）3 、建立党、团知识学习小组，组织“三下乡”社会实践活动， 成绩优秀。（ 5 分）4 、创建学生实践调研、思想政治教育工作和青年志愿者等有关 服务机构和阵地，并开展了相关工作。 （4 分）（四）主题活动和校园文化建设（ 40 分）1、认真学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，根据共青团工作制定并开展思想教育活动。 （4 分）2 、结合重大节日、纪念日，积极组织开展形式多样的“三个主 义”和“三观”教育，并认真做好文字记录和图片保存工作。 （4 分）3 、积极组织学生开展课外知识学习、学术交流、科

5、技创造、创 业设计等活动，每学期组织一次以上系级的学术活动。 （ 4 分）4 、结合专业特色和学生思想状况，组织和指导学生开展形式多 样的社会实践活动和思想教育活动， 为增强学生社会责任感和社会适 应能力创造条件。（4 分）5 、根据共青团工作要点积极组织开展具有共青团特色的文 化活动、科技活动、体育活动，丰富校园文化生活。 （8 分）6 、积极组织开展青年志愿者活动，并不断拓展服务领域，增强 学生服务社会的意识。 （4 分）7 、根据学生活动项目化管理实施细则 ，成功承办主题、校园 文化等项目，效果好，经学院团委审核合格，每学期申报两项以上并 至少有一项被批准。（ 8 分）8、认真落实学院团

6、委交给的各项工作任务，并做到程序规范， 材料齐全。（ 4 分）（五）其他方面工作（ 6 分）1 、及时上报各项团建材料， 及时上报国家重要政策出台前后团 员青年的思想动态，及时上报突发事件信息。 （2 分）2 、认真参加工作例会，出勤率达 100% 。（2 分）3、加强理论研究，每学期至少有一篇文章在公开出版刊物上发 表，或每学期一份学生动态调研分析报告， 上交团委审核合格者。（2分）二、奖惩分部分1 、凡创造性的开展工作或活动（活动有新意、有特色、有实效、 有推广价值），每一项加 3 分，每系每学期最多可报 3 项，由团委认 定。2 、品牌活动。各系申报，每一项加 5 分，每系每年最多可报

7、3 项，由团委认定。3 、各团总支单独组织大型活动，未达品牌活动者，可根据规模 和活动效果，可酌情加 2 4 分。4 、凡参加上级部门的竞赛活动（包括上报上级团组织优秀主题 团日项目），获全国、省、院级一、二、三等奖，个人奖每人次分别 加 10（8、6）分，6（4、3）分，2（1、0.5 ）分；集体奖每项加 12（10 、8）分，8（6，5）分，4（3、2）分，凡跨系组队参加获 奖，给每个系加相应等级分。5 、广泛开展有益于同学身心健康的文化艺术活动（每项活动加1 分，最多 10 分）。6 、加强团的信息调研工作，凡信息被国家级新闻媒体采用的每 一条加 15 分；被省级新闻媒体采用的每一条加

8、10 分；被院报刊采 用的每一条加 2 分；创办系团办刊物、杂志、报纸加 1 分。7 、每承办一项团委交办的全院性活动，根据学生活动项目 化管理细则加分，加分范围为 0 30 分。8 、院团委、学生会成员入党的当年每人次给所在团总支加 1 分9 、团委要求上报的有关报告、报表、材料等，无正当理由迟报 或不报的，每次扣 2 分；团委要求团总支负责人参加的会议、活动， 无正当理由未能参加的， 每次扣 2 分；学生发生突发事件或重大事故 不及时上报一次扣 2 分，隐瞒不报的一次扣 5 分。10 、团员未履行注册义务。 按团员年度未注册率 *100 扣除分数。11 、一学期未参加申报学院项目化活动者扣

9、 12 分，每学期申报 但因质量问题未批准或被终止活动者扣 8 分。12 、其他特殊情况如需加扣分，由团委办公会研究决定。三、考核办法考核根据“否决常项工作奖惩”的原则，采取否决制与积分 制相结合的办法，通过查资料、看实绩、调查， 、访相关人员等形式 对团总支进行量化考核。1 、一票否决部分 团费上缴达不到规定标准的、无故不参加团委组织的有关活动或 发生严重损害共青团形象事件的团总支即失去评优评选资格。2 、常项工作部分 团总支依据考核内容与标准对各自工作进行自评分数累计，报经 团委审核。四、考核结果的使用1 、考核实行团总支自评和团委审核相结合。各团总支要对照本 细则写出工作总结和填写考核分

10、数统计表； 团委根据考核标准对团总 支进行审核。2 、根据各团总支最终审核得分，团委由高到低确定“先进团总 支”，并予与“五四”期间进行表彰奖励；表现突出的团总支书记可 评选为“优秀团总支书记” ，并给与表彰。3 、各团总支要切实做好各项考核指标的立项落实工作，认真收 集相关活动材料。每学期上报考核一次，上报时间为次学期开学 3 周内；每年表彰一次，五四表彰期间，各系团总支将过去一年度工作 总结及有关材料（考核分数统计表和得分证明材料）报团委。4 、凡评选为先进团总支的系，该系加一个院级先进团支部的名 额，该团总支和所属团支部优先推荐为参评省“五四红旗团总支 （部）”。五、本量化考核条例解释权在院团委共青团广东建设职业技术学院委员会二 0 0 八年七月二日20年一一20学年第学期团总支评优量化考核自查分数统计表一次指标考核