【图文】金属材料与热处理基础_第1页
【图文】金属材料与热处理基础_第2页
【图文】金属材料与热处理基础_第3页
【图文】金属材料与热处理基础_第4页
【图文】金属材料与热处理基础_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 渗碳的基本过程:一个渗碳过程可概括为由1渗碳介质分 解,2零件表面吸附活性碳3碳进一步向内扩散.还要进行 渗碳后的热处理.可利用二次淬火,第一次淬火细化心部 组织,消除渗碳体网,第二次淬火获得细针状马氏体和分 布其间具有高耐磨性的生育碳化物. 工程上常用哪两种途径来细化金属铸态组织,并请简要 说明作用原理:1增大过冷度。在一定的范围内,随着 过冷度的增大,形核率和生长速率均增大。2加难溶杂 质。外来杂质能增加金属的形核率,并阻碍晶核的成长。 什么是球化退火?球化退火的目的是什么?并简述其原 理答:将经过锻造后的过共析钢加热到Ac1以上2030C°的退火工艺称为球化退火。其目的是降低

2、硬度, 改善切削加工性,并为淬火做好准备。球化退火时,将 钢加热到AC1以上20-30C°,此时,初始形成的奥氏 体内及其晶界上尚存有少量未完全溶解的渗碳体。在随 后的的冷却过程中,从奥氏体中经共析反映析出的渗碳 体以未溶渗碳体为晶核,呈球状析出,分布在铁素体基 体之上,这种组织成为球化体,它是人们对淬火前过共 析钢最期望的组织。 w 微变形冷作模具钢的微变形原理是什么?答:微变形冷作模具钢化学成分特 w w w w 点是含碳量高,含铬量高,一般都具有高硬度,良好的耐磨性及抗压强度。 其代表性钢种是Cr12型。Cr12型钢热处理变形小,可以通过调整淬火温度,在 较大的范围内改变Ms的

3、位臵及淬火组织中残余奥氏体的量。由于残余奥氏体 的比容小,可以抵消马氏体质变时的比容增大,以减少淬火钢的变形。如恰 当的选择淬火温度,Cr12型钢制模具淬火后可基本不变形,故有微变形冷作 模具钢。 提高金属耐腐蚀性的途径有哪些?答:主要途径是合金化。1.加入镍元素, 扩大区,使金属具有均匀化学成分的单相奥氏体组织。2. 加入Cr等元素, 提高金属电极电位,使构成微电池的两个极的电位差愈小愈好。3. 加入Cr等 元素,是金属表面形成致密的氧化膜,使金属钝化。 什么是热强性,蠕变极限和持久强度?蠕变极限产生的条件是?答:材料在 高温和载荷作用下抵抗塑性变形和破裂的能力,成为热强性。金属的蠕变是 材

4、料在高温下工作时的一种主要失效形式。它是指金属在高温下,当外加应 力低于屈服极限甚至弹性极限时,即会随着时间的延长逐渐发生缓慢的塑性 变形直至断裂。 蠕变极限:即在一定温度下,经过一定温度下引起一定变形速度的应力。产 生条件:材料的工作温度高于再结晶温度,工作应力高于弹性极限。 持久强度:是在一定温度下,经过一定时间引起断裂的应力。 什么是水韧处理?高锰钢强化的机理是什么?答:水韧处理是 把钢加热到临界点温度以上1000-1100 C°时保温一段时间, 使钢中碳化物能全部溶解到奥氏体中去,然后迅速把钢浸淬水 中冷却。水韧处理时,由于冷却速度快,碳化物来不及从奥氏 体中析出,因而获得全

5、部奥氏体。 铸造高锰钢由于其组织中有碳化物存在,致使钢的韧性较低。 为改善钢的韧性,应进行水韧处理使高锰钢全部获得奥氏体组 织。当零件在使用中受到剧烈冲击或较大应力作用时,其表面 产生加工硬化,硬度可提高到HB450-550,这样表层具有良好 的耐磨性,而心部奥氏体又具有足够的韧性。 渗碳和渗氮的机理是什么?有什么相同和不同?答:齿轮渗碳 是在增碳的活性介质中,将低碳钢加热到高温(一般在900950度)使活性碳原子渗入钢的表面,以获得高碳的渗碳层组 织。氮化是将氮渗于钢的一种化学热处理过程,应用较多的是 气体氮化。气体氮化是将齿轮放在一个密封罐中,通入氨气, 将氨气在高温下分解放出的原子状态氮渗入钢中,在钢的表层 形成各种氮化物。不同点是:齿轮渗碳层的高硬度是渗碳后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论