村“两委”换届选举工作阶段总结

1、原创整理，仅供参考村“两委”换届选举工作阶段总结村 ”两委 换届选举工作阶段总结采取专题培训和以会代训的方式，提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署，使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。下面职场准备了村”两委 换届选举工作阶段总结，欢迎查阅。根据区委的安排，全区 ”两委 换届协调小组办公室设在民政局。 20xx 年 X 月开展以来，换届办在协调小组的领导下， ”两委 换届工作稳步推进。现在把主要工作开展情况向大家做一汇报。一是换届前调查摸底工作。 换届前对 X 个办事处 X 个社区人口数、面积数、院落数、社区人员年龄结构、学历层次等基本情况进行了调查摸底。并督促各办事处排

2、查社区的不稳定因素，掌握 ”两委 班子现状，分析存在问题的原因，将矛盾化解在换届前。二是做好全区各办事处居委会离任经济责任审计工作。印发了区级实施意见， X 月 X 日召开工作会议， 部署离任审计工作。 各街道按照文件要求， 通过委托第三方专业审计机构同步开展了对 X 个村改居社区的村改居社区和 X 个城市社区成员任期和离任经济责任、 社区居委会财务收支审计工作， 并及时在居务公开栏进行了公示。三是 ”两委 换届会议会务准备工作。换届办工作人员在换届办主任周局长的带领下， 按照区协调小组的整体部署， 相继组织召开了 X 区社区 ”两委 换届协调工作推进会、 协调小组一次和二次会议、 居委会换届

3、工作会议。 组织各办事处收看严肃换届工作纪律的宣传片。四是文件拟定和宣传材料的印发。起草印发了 X 区 ”两委 换届实施意见 、区 ”两委 换届协调小组X-X 号文，区 ”两委换届协调小组办公室 X-X 号文。 发放 X 省村 （社区） ”两委 换届选举工作指导手册 X 本，编发制定换届任务时间节点任务安排表 X 份、 X 区社区 ”两委 换届选举工作手册 X 本， ”九严禁、十不准 ” 六个做到、六个严禁、 ”十类不宜确定为社区 ”两委 成员候选人宣传海报 X 余份、画册X 余份。五是换届省周报报表的报送工作。按照市换届办要求，每周二按时上报换届进度周报四张表。 对于换届各项资料及时留存，建

4、立换届资料台账，对每次会议都有详细的议程和安排，并保留图片资料； 对办事处上报的各项换届资料整理汇总， 确保换届资料的规范完整性。下一步， 在社区党组织换届选举工作中， X 区通过做到 ”掌握三情 、坚持 ”四个先行 、严把 ”四道关口 ，实现社区党组织一是做到 ”三个清楚 。一是社情清楚。 先后 X 次组织对全区 X 个社区进行摸底排查， 扎实开展综合研判， 及时化解可能影响换届工作的潜在因素，真正做到底子清、情况明。二是民情清楚。区委常委、组织部长带头深入街道和部分社区开展调研， 听取意见建议， 了解掌握基本情况。同时，结合逐社观摩活动，对现任社区班子的工作情况进行全面了解，做到心中有数。

5、三是选情清楚。对社区 ”两委 班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析，对换届中的硬性指标进行统计研判，提出具体方案，为换届选举工作提供有力依据。二是坚持 ”三个先行 。一是培训先行。采取专题培训和以会代训的方式，提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署，使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。 二是宣传先行。 加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识， 为换届选举工作营造良好的舆论氛围。 三是保障先行。 建立村干部报酬正常增长机制， 按省定最高标准落实，使村改居社区书记工作报酬达到 X 元/ 月，营造拴心留人环境。三是严把 ”三道关口 。一是严把 ”程序关 。制作了换届选举工作流程图 ，把社区党组织换届选举工作全过程细化为 X 个重要阶段X 个具体- 5 -原创整理，仅供参考环节， 确保换届选举法定程序和步骤不变通。 二是严把 ”选人关 。区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等 X 个部门，对X名预备人选资格进行联合审查， 坚决防止 ”带病使用 。 三是严把 ”纪律关 。 将换