精品资料（2021-2022年收藏）炼铁厂能源介质控制体系

1、炼铁厂能源介质控制体系1、 控制网络3号高炉作业长和协理双高炉作业长和协理厂长各区域首席操作或技师生产副厂长设备副厂长一工序二工序机械设备责工电气设备责工能源介质管理员电气设备协理机械设备协理电气点检机械点检一原料作业长和协理工艺责工原料责工二原料作业长和协理保障作业区作业长一工序生产运行主管二工序生产运行主管2. 职责2.1 厂长职责2.1.1负责传达公司工序能耗计划，审核和批准各工序实现动力能源工序消耗目标的措施。2.2.2负责全厂各作业区、区域动力能源使用的技术管理人员的分工，对动力能源消耗的超支分析和考核的决策。2.2 生产副厂长职责2.2.1负责依据公司落实的工序能耗计划和分厂的实际

2、情况，分解各区域周、月动力能源消耗计划。2.2.2负责制定为实现目标计划的措施。2.3 设备副厂长职责2.3.1负责审核批准厂内动力能源设施规定参数。2.3.2负责审核批准厂内新增动力能源设施规定参数；并报公司备案。2.4 工艺责任工程师职责2.4.1 负责确定炼铁分厂范围使用动力能源介质的相关生产工艺参数，对所制订的工艺参数的准确性、适用性负责，并严格监督执行。2.4.2 负责监督炼铁分厂各区域动力能源介质的合理、有效、安全使用。2.5 原料责工职责2.5.1 负责确定炼铁分厂原料作业区范围使用动力能源介质的相关生产工艺参数，对所制订的工艺参数的准确性、适用性负责，并严格监督执行。2.5.2

3、 负责监督炼铁分厂各区域动力能源介质的合理、有效、安全使用。2.6 机械责任工程师职责2.6.1负责确定炼铁分厂范围输送、使用动力能源介质（电除外）的相关设备、设施的技术参数及编制设备、设施的操作、使用和维护的技术规程，并严格监督执行。2.6.2负责监督炼铁分厂各区域动力能源介质的合理、有效、安全使用。2.7 电气责任工程师职责2.7.1负责确定炼铁分厂范围电力输送、使用的相关设备、设施的技术参数及编制电气设备、设施的操作、使用和维护的技术规程，并严格监督执行。2.7.2负责监督炼铁分厂各区域动力能源介质的合理、有效、安全使用。2.8 生产运行主管职责2.8.1 负责督促炼铁厂协作单位所使用的

4、能源介质的合理、有效、安全使用。2.9高炉、原料作业区作业长和协理2.9.1负责本作业区各岗位按照相关操作规程规定合理、有效、安全使用动力能源介质。2.9.2 负责本作业区动力能源介质设施、设备的岗位点检的检查落实工作。2.9.3按照炼铁厂下达的生产作业计划实施过程控制，对能源介质的完成负责，推进指标持续进步。2.9.4负责监督本作业区动力能源介质的使用情况，并对计划与实际差额进行分析。2.10保障作业区作业长职责2.10.1负责炼铁分厂动力能源介质的设施、设备的日常维护和专业点检工作。2.11首席操作或技师2.11.1区域主管（技师）是所属区域能源管理的第一负责人。2.11.2负责生产组织中

5、动力能源介质使用消耗；负责本区域能源介质管网的定期检查、监督维护工作，应全面掌握本区域能源设备设施运行、能源消耗、能源回收、利用等情况。在动力能源系统运行中，严格按相关技术和安全操作规程进行指挥、协调、平衡、作业。2.11.3负责组织对能源系统管理规定的学习，负责对能源系统停送方案的落实。2.11.4对浪费能源、跑冒滴漏、不合理用能等违反能源管理要求的违章行为负责；结合本区域生产工艺、耗能设备等具体情况，制订节能措施，并负责付诸实施。2.11.5区域是动力能源介质使用消耗的主体，应全面掌握本区域能源设备设施运行、消耗、回收等情况。严格按技术和安全操作规程进行组织作业。2.11.6 在能源使用中

6、应做好相互协调联系，保证信息传递准确。2.11.7各区域必须将所有能源使用点纳入交接班，并定点定时专人管理，并在接班记录本中正确反映出来。2.11.8负责组织能源系统管理文件学习，及相关安全源进行辨识。2.11.9负责监督本区域动力介质的使用情况，并对计划与实际差额进行分析。3、管理内容3.1计划的制订 3.1.1能源介质管理员依据公司下发的年、月、日能源介质消耗计划，根据各工序实际生产情况，分解周、日能源介质消耗计划。3.1.2专业区域首席操作或技师和点检员根据生产和设备运行情况合理确定所属区域的能源介质消耗量。完成各区域的动力产品消耗计划，并严格执行。3.2成本数据的采集传递动力能源介质数

7、据采集 动力能源介质的使用量以动力分厂在各计量采集点的统计量作为计量依据，对无计量设施的动力能源介质的消耗量以设备设计产能和消耗量作为计量依据。如果发生计量仪器超出误差范围的偏差时，由生产部会同相关分厂根据生产实际运行情况，按照设备设计产能、设计用量、管道流量等方法进行合理估算。并将估算结果出具书面报表报送相关部门作为生产统计依据。4、指标挂靠4.1炼铁一工序序号指标名称控制目标控制指标责任岗位1新水月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）2环水月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）3电月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）4蒸汽月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）5压

8、缩空气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）6高炉煤气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）7转炉煤气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）8氧气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）9氮气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）回收项：1高炉煤气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）4.2炼铁二工序序号指标名称控制目标控制指标责任岗位1新水月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）2环水月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）3软水月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）4电月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）5蒸汽月计划作业长、协理、所辖

9、区域首席操作（技师）6压缩空气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）7高炉鼓风月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）8高炉煤气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）9焦炉煤气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）10氧气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）11氮气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）回收项：1高炉煤气月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）2TRT发电月计划作业长、协理、所辖区域首席操作（技师）5、考核标准5.1 指标考核序号岗位名称挂靠指标单位控制目标考核标准1工艺责工炼铁厂工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核20元2

10、原料责工原料区域工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核20元3一工序高炉作业长、协理一工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核20元4一原料作业长、协理一工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核10元53#高炉作业长、协理3#高炉工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核20元6二原料作业长、协理二工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核10元7专业首席操作（或技师）本区域工序能耗kgce/t月计划每超1kgce/t，考核10元5.2 日常考核动力能源考核主要以能源管理人员日常检查为主。5.2.1违规违纪检查等级5.2.1 A级违章5.2.1.

11、1私自接引、使用各类动力产品者；私自转供他人使用各类动力产品者；损坏动力产品计量表及其它设施者；明显使用不当造成动力产品大量浪费者。5.2.1.2分厂内部管网点检不及时、或排水工作不到位，使管网设施积水，管道冻结造成故障，影响生产大于2小时以上。5.2.1.3停送煤气或休减风、送风未正常联系、操作。5.2.1.4违反能源系统有关安全操作规定5.2.2 B级违章5.2.2.1私自改变用能类别、性质者；私自增容用能者；私自拆卸、改动动力产品计量表及其它设施者；实际使用动力产品的数量与批准数量不符者。5.2.2.2对分厂内动力管网输送的能源介质点检不及时、或排水工作不到位，使管网设施积水，管道冻结，

12、造成故障，影响生产2小时以下。5.2.2.3对煤气管道、人孔、放散发生泄漏，煤气、氧气、氮气泄漏不采取措施、未设立警示标识。5.2.2.4在高炉计划（非计划）休风时间大于8小时情况下，未及时做到停除尘风机、助燃风机、水渣设备、矿槽设备的岗位人员。5.2.3 C级违章5.2.3.1定时用能单位不按规定时间用能者。5.2.3.2管理不善造成能源介质的跑、冒、滴、漏人员。5.2.3.3用氮气、氧气、压缩空气打扫地面及设备卫生、吹扫衣物。5.2.3.4设备空负荷运行，变频器不按规定使用。5.2.3.5各岗位所使用的能源使用点，未纳入交接班，或未按分厂要求在交接班记录本中正确记录的当班人员。5.2.3.6由于管理原因，造成分厂职工对能源系统安全知识不明、管道、阀门标识不全、泄漏处不设立安全警示标识、没有设立警戒区的管理人员。5.2.4 D级违章5.2.4.1除了A、B、C级以外的其它违章者。5.2.4.2夏季7：30-20：00时，冬季8：30-17：30时内未把岗位照明灯关闭。 5.2.4.3各类仪表，出现故障，未立即通知相关人员处理。5.2.4.4生活水使用后，未随手关闭造成长流水当事人。5.2.5考核标准 动力能源现场管理考核以能源管理人员监察出的