员工宿舍流动红旗评比方案

1、员工宿舍流动红旗评比方案为加强员工宿舍管理， 优化员工宿舍环境， 实现员工宿舍管理规范化、制度化、创建卫生，整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据 员工宿舍管理制度特制定员工宿舍流动红旗评比方案。一、评比办法1、评比以定期检查及不定期抽查方式进行，每周定期开展 1 次评比 检查，为每周二进行，遇到酒店特殊情况未能检查则改日另行检查。2、评比内容分别为：员工宿舍规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、 宿舍公共卫生四个方面。3、根据相应标准将检查评比结果打分， 满分 100 分、90分以上为“优 秀”、90-80分为“良好”、80-70分为“一般”70-60 分为“较差”、 60 分以下的为“极差”五个

2、档次。二、评比标准1、住宿员工自身行为规范（ 20 分） 任何员工严禁在宿舍内喝酒， 及酒后在宿舍寻衅滋事， 乱窜宿 舍，影响他人休息生活（ 2.5 分）。 在休息时间 （早 8:30分以前，晚 11:30分以后）在宿舍及走廊 处大声喧哗、打闹 （2.5 分）。 男女异性员工互窜寝室 （早 8:30分之前，晚 22:30分以后）（2.5 分）。 各宿舍卫生抽查检查时，卫生未达标（ 2.5 分）。 所有住宿舍员工必须爱护公司财产，严禁破坏（ 2.5 分）。 在规定时间内未回宿舍者（ 2.5 分）。 无论任何原因在宿舍内吵架，打架（ 2.5 分）。 考核执行标准： 出现其中任何一种情形， 无论情节

3、严重程度如何 2.5 分全部扣除。如行为极其严重者，则另行处罚。2、讲究个人卫生（ 20 分） 保持良好的宿舍整体环境，墙壁不得乱涂、乱画、乱拉、乱贴宿舍 内一切酒店设施住宿人员都有义务保护不得损坏。 （10 分） 执行标准：任何一项不合格扣除 10 分 个人物品按规定合理摆放， 不得乱放乱挂衣物， 穿戴物品及时清洗， 保持良好的卫生习惯（ 10 分） 执行标准：根据情节严重程度核定扣除分数。3、保持宿舍内坏境卫生（ 30 分） 宿舍内整洁，公共物品按规定合理摆放（ 10 分） 执行标准：室内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其 他物品摆放合理，其中一项不合格扣除 2.5 分。 门窗

4、、地面、墙壁、床铺等及时清洗，被褥叠放整齐，垃圾及时清 理。（10） 执行标准：门窗有污渍、油渍、灰尘扣除 2 分，地面、墙面不整洁扣 除 2 分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣除 2 分，墙壁门上乱贴、乱画 扣除 2 分，其他相关处不合格扣除 2 分。 宿舍内空气流通，不在宿舍内摆放有异味的物品（ 5 分） 执行标准： 室内存放有异味的物品， 或个人物品因清洁不及时导致异 味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。 注意防火、防电，宿舍内不使用功率较大的电器，电磁炉等高压电 设备。（ 5 分）执行标准：一经发现使用大功率电器，扣除 5 分4、自觉保持宿舍公共卫生（ 30 分） 共同保持洗

5、手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物。 （10 分） 执行标准：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、酒店综合部进行监督 执行。 洗涑池内不乱扔杂物，洗涑池内不乱扔固体废物（ 10 分） 执行标注：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、酒店综合部进行监督 执行。 保持浴室内卫生，地面、墙面干净整洁，洗浴人员自备拖鞋，进入 浴间必须换鞋。（5 分） 执行标注：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、公酒店综合部进行监 督执行。 宿舍门口不准堆放杂物，保持宿舍走廊卫生。 （5 分） 执行标注：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、酒店综合部进行监督 执行。三、奖励标准 每次检出被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍为“优秀员工宿 舍”发放流动