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小学青年教师成长制度撰写人：_日 期：_小学青年教师成长制度40岁以下包括40岁在内教师，视为青年教师。青年教师要积极进取，勇于挑重担，敢于挑战能手，善于展示自己，尽快成长为能手、名师。一、具体要求：1、要虚心向能手学习请教，每学期至少执教一次校级以上公开课。2、每学期至少备20个精细教案，必须潜心研究教材，抓住重难点，找准突破口，教学环节安排符合当前课堂教学要求。3、每学期撰写15篇来自自己教学实践中的教后反思或教学札记，不得抄袭和下载。4、每学年至少投稿（或参加）县级以上论文评选一篇。5、积极认真阅读教育刊物和专著，摘录读书笔记或写读书心得5000字以上。二、考核措施：建立青年教师个人成长档案，每学期对青年教师进行理论学习、课堂教学水平、教学成绩等方面的考核，将考核情况记入该档案。第 3 页 共 3 页 范文仅供参考 感谢浏览

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