积极心态、责任担当与压力调适总_第1页
积极心态、责任担当与压力调适总_第2页
积极心态、责任担当与压力调适总_第3页
积极心态、责任担当与压力调适总_第4页
积极心态、责任担当与压力调适总_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、积极心态、责任担当与压力调适(上)· 第(1)题 依据本讲,心理学更应关注哪类人群() 【10分】· A. 积极人群· B. 消极人群· C. 健康人群· D. 不健康人群· 【正确答案】:C·· 第(2)题 依据本讲,积极心态不含以下种特质()。 【10分】· A. 情绪稳定· B. 乐观自信· C. 积极主动· D. 行动力强· 【正确答案】:D·· 第(3)题

2、人类疾病的50%到80%是由()引起的。 【10分】· A. 缺乏运动· B. 先天基因· C. 外来刺激· D. 精神失调· 【正确答案】:D·· 第(4)题 依据本讲,具有积极情绪的医生做出明智且富有创造性的诊断是中性情绪医生的()倍。 【10分】· A. 三倍· B. 四倍· C. 五倍· D. 六倍· 【正确答案】:A· 第(5)题 依据本讲,生活中的许多成功人士属于()类型。

3、【10分】· A. 享受型· B. 奋斗型· C. 积极型· D. 学霸型· 【正确答案】:B判断题判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。·· 第(1)题 责任担当需要的是“心”与“力”的融合。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A· 第(2)题 快乐竞争力的作者是马丁·塞利格曼。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:B&

4、#183; 第(3)题 责任担当需要积极的心态。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A· 第(4)题 积极心理学之父是埃科尔。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:B· 第(5)题 依据本讲,“力”有能力、智力、胆力、魄力、精力。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A积极心态、责任担当与压力调适(中)单项选择题· 第(1)题 美国精神分析学家费登伯格首次

5、将“职业枯竭”现象使用在()领域。 【10分】· A. 生理健康· B. 心理健康· C. 身心健康· D. 压力调适· 【正确答案】:B· 第(2)题 职业生涯三叶草模型中最重要的是()。 【10分】· A. 价值· B. 兴趣· C. 能力· D. 态度· 【正确答案】:B· 第(3)题 以下()项是外压的来源。 【10分】· A. 兴趣· B. 能力&

6、#183; C. 性格· D. 报酬收入· 【正确答案】:D· 第(4)题 依据本讲,职场压力有()大冲突。 【10分】· A. 三· B. 四· C. 五· D. 六· 【正确答案】:C· 第(5)题 压力源不包括以下哪种()。 【10分】· A. 躯体性压力源· B. 心理性压力源· C. 行为性压力源· D. 社会性压力源· 【正确答案】:C判断题&#

7、183; 第(1)题 压力就是指心理的内在压力。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:B· 第(2)题 抑郁症最初是由焦虑引起的。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A· 第(3)题 善待压力健康指数会逐渐提高。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A· 第(4)题 关于干部压力的归因分析中占比最多的是悲观厌世型。 【10分】· A. 

8、正确· B. 错误· 【正确答案】:B· 第(5)题 着急、紧张、焦虑、天气都是属于内压。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:B积极心态、责任担当与压力调适(下)单项选择题· 第(1)题 依据本讲,提升自己的精神需不包括以下哪点()? 【10分】· A. 进取· B. 乐观· C. 奉献· D. 创造· 【正确答案】:B· 第(2)题 依据本讲,调查2中职业发展激励问题排在最

9、高的是()? 【10分】· A. 个人职业规划不清晰· B. 职业认同感降低· C. 晋升空间太小,天花板效应明显· D. 交流轮岗的机会少· 【正确答案】:C·· 第(3)题 依据本讲,以下哪种行为能最大程度降低压力?() 【10分】· A. 阅读· B. 听音乐· C. 喝茶或咖啡· D. 郊游散步· 【正确答案】:A· 第(4)题 依据本讲,有了()心,也就有了良心。在工作当中就能

10、够兢兢业业,能够珍惜自己的事业。 【10分】· A. 理解· B. 感恩· C. 事业· D. 同情· 【正确答案】:B· 第(5)题 依据本讲,调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。 【10分】· A. 人际关系复杂· B. 职务得不到升迁· C. 工作任务重难度大· D. 工资低福利待遇不好· 【正确答案】:D判断题判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。第(1)题 遇到压力想不开则会工作效率下降、身心俱疲。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A· 第(2)题 领导体现的六心包括关爱心、理解心、同情心、感恩心、事业心。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案】:A· 第(3)题 领导对下属要重在解压。 【10分】· A. 正确· B. 错误· 【正确答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论