木工车间管理制度

1、XXXX 有限公司木工车间管理制度目的： 为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证生产 工作的顺利进行特制订以下车间生产管理制度。范围： 本制度适用于公司全体工作人员。内容：一、日常行为规范1、员工进入车间应衣着整洁， 行为规范， 不可自由散漫。2、公司工作区域一律严禁吸烟（厂区内除宿舍、食堂内 可以吸烟，其他任何区域不可吸烟，包括车间卫生间、车间 门口空旷区域也不可吸烟），禁止酒后上班。3、严禁在车间进餐（包括吃零食）。4、相应的工作岗位应做好相应的工作防护 （如： 戴口罩、 耳罩及防护眼镜等）。5、上班不可穿拖鞋或赤膀上班。6、工作时间严禁做与工作无关的事情（如：玩手机、闲 聊、看杂志等

2、）；上班时间不可无故串岗，影响他人工作。7、严格遵守出勤制度，上下班准时打卡，不可代打卡和私自签改或毁坏工卡；不得有迟到早退及旷工的违规行为。8、维护工作环境卫生，不可乱丢垃圾及杂物，严禁高空抛物，垃圾必须放在指定位置9、非专属人员不可随便动用设备电器开关、按钮或改动 设备参数。10、非专属人员不可动用专业工具。11、任何人员都不可违章操作所有设备，否则后果自负。12、员工进入车间上下班前须对工作现场进行洁扫整理， 以保持良好的工作环境；维护好自身岗位“5S”。13、车间工具使用完后务必归放回原位，不可随意丢放， 以避免不必要的寻找或遗失。15、生产中发现设备异常时， 应立即停止作业， 并及时

3、通 知上司或专业人员进行检修，以避免造成更大程度的损坏。16、生产及调试中应注意节约原材料， 尽可能把浪费降到 最小。17、爱护公司产品，产品应摆放整齐，标识清晰，不可随 意踩踏及抛甩。18、员工应严格依照标准作业，以保证生产产品的品质， 生产过程中应自检。19、员工对自已岗位的水、电、气等开关，长时间离岗或 下班时必须关上开关，方可离岗。20 、员工工作时间应服从上级管理人员的工作安排，并 积极主动的去完成工作任务。二、请假制度1、公司所有人员请假必须写请假条。2 、请假必须提前一天申请，请假 1 天以内由部门主管直 接批准，副总核准；请假一天以上三天以内由部门主管和副 总批准；超过三天以上

4、由副总批准。3、请病假需提供有效的医院证明。4、特殊情况下不能及时请假， 须与相关部门负责人联系， 讲明原因，回岗后再及时补假。4、休工伤假需要有部门负责人填写的 工伤事故报告单 及有效的医院证明。5、没有请假手续而未上班的情况都按旷工处理。三、工作时间及考勤制度1、工作时间：上午： 7：30-12：00 下午： 13：30-18 ： 00 加班： 18：30-20 ：30（上班时间如有变更会另行通知） 。2、车间以计件为主的工资核算方式，每日加班以车间实 际生产情况由车间统一安排，此外车间将依据实际订单情况 调整工作时间。3、迟到，迟到 5 分钟以内处罚 5 元/ 次，迟到 5 分钟以上30

5、 分钟内处罚 1 元 / 分钟，迟到 30 分钟以上作旷工处理。4、早退，早退按旷工处理。5、旷工，旷工一天扣罚三天工资底薪，连续旷工三天或当月累计旷工40小时视为自动离职。6、加班时间内无故不上班人员，处罚 20元/次。四、车间卫生制度1、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置 整齐，不得随处乱放。2、每天下班前对自已岗位的机器、工作台、产品摆放区 域等卫生进行全面清理，公共区域卫生由组长或部门主管安 排人员轮流清理。3、每月底最后一个星期六下午下班前各部门自已组织本 部门人员对车间全面卫生清理。4、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域。5、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划。五、

6、生产工艺质量管理制度1、生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操 作规程严禁违章作业。2、严格按照图纸施工，任何岗位生产首件产品必须经部 门主管或检验员确认后方可连续生产，生产部件或产品必须 进行自检。3、所有产品木工车间工序完成后，白坯必须专职人员试装，相关部门负责人一起对其审批合格，同时在试装报告 上签名确认后，白坯产品才可流入下工序或入库。4、所有订制拆装产品，在白坯试装过程中，试装人员需 在白坯部件上按照图纸作出产品部件名标识。5、 车间在未经设计部的允许下，不得擅自更改生产产品， 一经发现，将处以 50-100元的罚款。6、生产部门对生产工艺、产品图纸有其他更加合理方案， 及时

7、同设计部沟通，共同改进产品生产工艺、产品图纸，提 高工作效率。对提出更合理的改进方案被采纳的个人或组别 给于50-200元的奖励。7、机器设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作 业，如因人为操作不当导致机器损坏的，应当照价赔偿。8、产品生产过程中严格执行“三检”制度 （自检、互检、专检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。9、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投 产、不合格的半成品不转序。六、奖惩制度1、奖励制

8、度下列情况下奖励直接相关人员(奖金额报厂部批准50-500 元)。1) .制止了不合格品或不合格扩大化。2) .在技术、质量和工艺上提出合理化建议并确有成效 者。3) .对违反厂规厂纪，车间管理规定积极举报经查属实 者。4) .有其他突出表现者。2、惩罚制度1) .上班时间影响他人工作者和无故串岗者一次处罚10 丿元。2) .损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加倍处罚。3) .公司禁烟区域吸烟者 处罚100元/次；酒后上班者 处 罚100元/次，并责其下班。4) .在车间进餐(包括吃零食)处罚10元/次。5) .相应的工作岗位没有做好相应的工作防护：如没戴 防护口罩处罚10元/次。6) .上班

9、穿拖鞋或赤膀上班者 处罚10元/次。7) .工作时间做与工作无关的事情(如：玩手机、闲聊、看杂志等)处罚10元/次。8 ).上班代打卡和私自签改工卡 处罚20元/次。9 ).工作岗位卫生没有每天清理干净 处罚10元/次。10).工作岗位区域水、电、气等开关，长时间离岗或下 班时没有关上开关处罚 20元/次。11).员工工作时间不服从上级管理人员的工作安排， 处罚50元/次。13) .工作区域打架者，各处罚 200-2000元/次，情节 严重者直接开除出厂。14) 其他违返厂规厂纪按公司相关制度执行。七、车间安全消防管理制度1、车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安 全第一、预防为主

10、”的思想。2、各部门经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整 改、清除隐患。3、严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全 第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必 须无条件服从。4、员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点， 按操作规程作业。5、岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患， 发现设备异常应立即上报维修。6、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。7、员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不 清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹，无紧急情况，禁止在 车间现场跑动。8、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导， 不得独立操作。9、非本工种人员或非本机人