版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、技术员聘用合同篇一:技术员聘用合同聘用合同聘用单位(甲方): 北京绿迪源园林绿化有限责任公司受聘人(乙方):身份证号码: _为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、 权利和义务, 根据 有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致, 特签订本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共年。其中试用期为月。 在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。二、工作内容1. 甲方聘用乙方从事职务。2. 乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。3. 甲方根据工作需要, 可以调整乙方工作, 乙方应服从甲方的工 作调整。三、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供的工
2、作条件和工作场所必须符合国家有关规 定,保障乙方正常的工作安全和健康。2. 按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。四、工作纪律1. 乙方必须遵守国家的法律、 法规,遵守甲方依法制定的规章制 度和工作纪律,服从甲方的管理。2. 乙方必须维护甲方知识产权、 技术秘密、 商业秘密和经济利益 等合法权益, 如违反规定造成甲方损失者, 甲方有权追究乙方的经济 责任和法律责任。五、工作报酬和时间1. 年薪为2. 上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性 , 假日和 工作时间由单位统一制定) 。六、福利待遇1. 乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。2.乙方享受每月元人民币的
3、电话费用补贴。3. 甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。七、双方约定其他事项八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变 更和续订合同,应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书 。 经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方 违反本聘用合同给对方造成经济损失的, 另一方有权根据其后果和责 任大小,要求赔偿。九、人事争议处理甲乙双方因履行合同发生争议, 双方可协商解决, 也可申请调解、 仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日 60 日内,按管辖 范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方法定代表人(签名或盖章) : 乙方(签名或盖章)
4、 : (委托代理人): 年月日 年 月 日 附注1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。.本合同未尽事宜, 按国家和省的有关规定执行, 合一式二份, 经双方签字后生效 .篇二:技 术 员 聘 用 合 同技术员聘用合同以下简称甲方 以下 简称乙方甲方现接 公_ 司建筑工程,包括 合同时间同工地建设时间,现聘用乙方为技术员。现就聘用合同甲乙双方达成如下协议: 一:合同时间以建筑工程完成来划定, 建筑工程完成是在建筑实 体(以上有工程内容)完成后,文件资料(检验检测报告和建筑工程 资料)和结算(报表,和工程量计算式表)资料在工程实体完工后叁 个月以后完成,但工程审计对量时间不好确定,如要延长,那么以审
5、 计工作(审计报告)完成,为技术员工作合同时间。任何一方不得在 工 作 中 用 不 正 当 理 由 解 除 合 同 。 二 : 工 程 内 容三:技术员工作内容 ; 现 场施工放线(如工程大,需要壹到俩人配合,其中放线壹人,配合送 检壹人 ,买材料资料由材料员负责)建筑工程资料,工程完工结算 报表(要大量时间,做计算公式报表,套定额) 。其中工程办公所需 工作办公工具由甲方配备,如电脑,打印机及其他耗材。计算软件由 乙方自带,但软件升级费( 500 元内,或包干壹年)由甲方支付。工 程资料盖章也需甲方配合积极联系相关单位和解决交通费用。四:工程工作关系:乙方在工作中服从甲方意愿,全心全意为甲
6、方工作,在说明工作安排后,征行甲方意见后,再做具体工作。在工 作报销费用方面(工作关系费用)征得甲方同意后,再做安排。在工 程建设方面,工程质量由甲方大力配合,坚决服从质量第一,安全为 首的原则。调动安排由甲方负责,技术交底和技术说明由乙方负责, 完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。 其中不听指挥者由甲 方解决。五:工作时间安排: 乙方以工程工作为主, 在工程工作安排好后, 或工作不忙时, 有事请假,因为乙方也有时需学习充电,(或有私事) 提高工作能力,学习建筑新的知识 .六:工资支付:每月工资陆仟元整。 (其中不报销电话和个人交 通费)按月发放,不存在积压。不论雨雪天及节假日, 有事照
7、常上班, 按月计算。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。七:甲乙方责任:乙方坚决按图施工, (和设计变更图)发生技 术上错误,由甲方按责任大小小酌情处理。乙方不单独个人指挥,发 出指令由甲方同意。甲方指挥由甲方负责。 .工地安全和事务调解由 甲方派代表全权负责,要认真仔细。八:甲方在工作中坚决维护乙方威信,乙方坚决维护甲方利益和 形象。在工作中相互理解,互相沟通。有事协商解决,相互信任。乙 方工作积极主动,态度认真,务实,谦虚,在有重大贡献时甲方给与 积极经济奖励。九:以上合同甲乙双方共同遵守。签字之日起有效实施。 十: 本合同未涉及内容共同协商解决。 服从国家相关合同法及劳动法。 本
8、 合同共叁页,壹式两份,甲乙双方各执壹份。甲方签字:乙方签字:XX年 2月1日篇三:技术员聘用合同技术员聘用合同聘用单位(甲方):受聘人 (乙方):为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务,根据中华人 民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方本着自愿平等的 原则,经协商一致,特签订本合同。一、合同期限本合同自 XX 年 9 月 1 日起至 XX 年 3 月 1 日止。(暂定半年, 合同期满后续约,也可提前续约)二、工作内容1、甲方聘用乙方在技术员岗位,从事技术工作,担任技术员职 务,负责现场施工技术与质量安全管理。2、负责同业主技术人员及监理保持经常沟通,严格按照图纸与 施工规范进行施工
9、,对工作认真负责。3、甲方根据需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方工作调 整。三、工作条件和保护1、甲方为乙方的工作条件和场所应符合国家相关规定,保证乙 方安全和健康。2、甲方负责乙方在工地的食宿。3、乙方工作时间内的安全由甲方负责,工作时间外办与工作无 关事情的安全问题由乙方自己负责。四、工作纪律1、乙方遵守国家法律、法规,服从甲方管理。2、乙方按照施工作息时间按时上下班,不能迟到、早退。正常 工作时间不能消极怠工,玩手机,睡觉,脱离岗位等与工作无关的事 情。否则第一次警告,第二次处罚,第三次解除合同。如用人单位根 据施工情况,需要退场或解聘技术人员,应提前一月书面通知乙方, 并根据中华人民共和国劳动合同法规定,向乙方支付工资报酬。五、受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起, 无论雨雪,节假日或停工工资发放以月为单位,税后月工资 元,手机费用每月元,当月号前发放,不拖欠。因工作特殊性,正常休假以阴雨天调休为主,受聘人员如有特殊情况须提前 48 小时向项目部主要负责人 请假,否则按旷工处理。如中途离职,甲方有权追究乙方相关责任, 乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 音乐欣赏课教案
- 幽默的语文老师作文
- 房地产售楼处岗位职责
- 美术书的学习课件
- 2024-2025学年初三物理期中考试试卷及答案
- 《德阳华汉通讯》课件
- 《灭火分析》课件
- 2022年内蒙古省公务员录用考试《申论》真题(旗县以下)及答案解析
- 2024年新高一语文初升高衔接《短歌行》《归园田居》含答案解析
- 缝合材料产业规划专项研究报告
- 《银行运营档案管理规定》起草说明
- 大课间跑操细则
- 教学查房-子宫内膜息肉
- ISO9001-ISO14001-ISO45001三体系内部审核检查表
- 东南大学考研中国建筑史论述题
- 中国城市代码对照表
- 黑水虻处理餐厨垃圾与畜禽粪便的资源化循环利用项目可行性研究报告
- 工程施工人员安全教育培训
- 概率论与数理统计智慧树知到答案章节测试2023年中国农业大学
- 六顶思考帽与创新思维训练
- 模具加工计划进度表-05
评论
0/150
提交评论