安全生产教育和培训制度全

1、WORD 格式可编辑专业知识整理分享安全生产教育和培训制度第一章总则第一条 为加强安全生产管理，提高全员安全生产意识和自保、 互保能力，依据国家和北京市有关安全生产法律、法规的规定，结合 公司实际情况，特制定本制度。第二条 公司所属各单位全体员工以及施工作业从业人员的安 全教育和培训适用于本制度。第二章从业人员的安全培训第三条安全教育培训类别一、公司所有从业人员；二、新聘员工、实习和代培人员、采用新工艺、新材料、离岗六 个月以上、转岗人员；三、企业负责人、项目负责人、安全管理人员三类人员的安全继 续教育培训；四、分包单位入场作业人员安全教育培训。第四条安全生产教育内容1、 安全生产的法律、法规

2、、规章和方针、政策。2、 安全生产责任制和安全操作规程。3、 本岗位使用的设备、 安全防护装置的构造、 性能、 作用及实 际操作技能。4、 本岗位处理意外事故的能力和紧急自救、互救知识。5、 劳动保护用品、用具的使用与保管。WORD 格式可编辑专业知识整理分享6、 工伤事故案例。7、 劳动纪律。&结合本工程的实际情况讲解安全操作规程的通用部分、分析 现场存在的安全问题并提出解决的办法和相关要求，9、其它内容。第五条安全教育培训标准一、新聘员工、实习和代培人员一律要进行公司、职能系统、项 目部三级安全教育，并经考试合格方可上岗作业；二、采用新工艺、新材料、离岗六个月以上、转岗人员与新聘员

3、 工一样进行安全教育培训；三、分包单位入场作业人员在进场作业前应进行公司、项目、班 组三级安全教育培训，并经考核合格后方可上岗作业。四、安全教育培训标准1、 公司主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得小于 32 学时/年，每年再培训时间不得小于 12 学时/年；2、 项目负责人：16 小时/年；3、 生产副经理、主任工程师：8 小时/年；4、 从业人员及分包单位入场作业人员：50 小时/年；5、 特种作业人员：8 小时/年。6、 采用新工艺、新材料、离岗六个月以上、转岗人员：4 小时/年WORD 格式可编辑专业知识整理分享五、考核要求1、 公司内部员工培训考试由人力资源部负责或由组织

4、培训的单 位负责， 培训考核记录由人力资源部存档；2、 项目经理部入场作业人员有项目经理部安全管理人员负责， 并建立教育、培训和考核档案。3、 考试成绩为百分制，80 分以上为合格，不合格者不能上岗。第六条其他安全教育培训要求一、 项目部每周必须进行一次安全教育活动， 时间不少于 1 小时;二、 班组每天上岗作业前进行一次班前安全教育，并做好教育记 录；三、 对休假、病假、工伤一周以上的施工现场从业人员复工后班 组要进行复工安全教育。第七条安全教育和培训职责一、 人力资源部1、 组织对新聘员工、实习和代培人员进行公司级安全教育和培训；2、 组织对全公司员工每年进行安全教育和培训；3、 组织上岗

5、人员考取安全生产考核证、年审和继续教育工作；4、 组织特种作业人员考证和换证工作。二、 施工管理部负责对外施队长及外施人员的安全培训工作。三、 安全管理部负责督促和检查各单位对从业人员的入场安全教育和日常安全WORD 格式可编辑专业知识整理分享教育工作的落实。四、项目经理部生产副经理或栋号长1、 组织、检查、落实项目经理部和班组两级安全教育工作；2、 检查各班组每天班前安全教育工作落实情况。五、项目经理部安全管理员1、 做好项目经理部安全教育的计划、授课、考核和登记等工作；2、 检查指导班组班前培训工作；3、 每周组织一次安全活动。六、班组长1、 负责组织对新员工岗前安全教育培训、考试工作；2

6、、 负责组织班前安全教育，组织学习安全操作规程和安全技术 交底。第三章安全教育培训程序第八条 公司内部员工的安全教育培训根据岗位由所属系统制 定培训计划上报公司人力资源部，明确培训时间和参加培训人员，培 训结束后须将培训结果报人力资源部，由人力资源部存档记录。第九条入场作业人员安全教育培训一、公司级入场教育由分公司组织实施，在工程开工、复工、变 更劳务队伍后，劳务人员基本稳定时进行；二、项目级安全教育由项目部组织实施，每月进行一次；零星进 场的工人由项目部随时进行教育，对特种作业人员要单独进行安全教 育。项目部设立农民工夜校，成立农民工夜校组织领导机构，制定培 训计划和夜校管理制度，负责组织实

7、施农民工安全教育培训， 每月不 得少于 2 次，每次不少于 2 学时。WORD 格式可编辑专业知识整理分享三、班组安全教育由分包单位班组长组织实施， 项目经理部生产 负责人监督落实。教育的重点是结合工程具体情况，根据作业内容和 作业环境进行有针对性的安全技术交底， 学习安全操作规程，并提出 明确要求。四、项目经理部负责建立健全入场作业人员的三级安全教育记录卡（附件一）。第四章安全生产教育培训方式第十条安全生产教育培训方式应本着因地制宜、 形式多样、 注 重实效的原则，可采取集中授课、以会代训、研讨、现场观摩、播放 录像、剖析事故案例等方式。第十一条 对各类人员的安全培训教育，必须实行登记、备案制 度。第四章附则第十二条 本制度自下发之日起实施。WORD 格式可编辑专业知识整理分享附件一:姓名：二级安全教育记录卡编号:出生年月：身份证号码：家庭住址：班组及工种：分包单位名称：进场日期人育教公司级教育育FM燉衛他W希己衮戸法坐昨制法;欽心S陆法策观度势排口小政唏晞涉、B、法章产员松针和规生伤墓方准产全救全产标生安抢M生、全位何亍全规安单如曲安法工本后応家产施良氧故乩申即党安本本曲发囲VA一二、攵、么、123 4邛5日月年项目级教育k tnl /、E丿 223445