下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品可编辑修改安全教育培训管理规定1 1 目的加强和规范公司安全教育培训工作,提高员工安全素质。2 2 适用范围公司各部门、车间及劳务单位。3 3 编制依据3.13.1生产经营单位安全培训规定3.23.2安全生产培训管理办法4 4 职责与分工4.14.1 主要负责人安全教育由安全环保部负责统一安排,协调上级行管部门培训、考试。4.24.2 安全管理人员、特种作业人员安全教育由各部门、车间提出申请,安全环保部协调有关行政主管部门培训、考试。4.34.3 三级安全教育(包括承包商)公司级安全教育由党群综合部组织, 安全环保部实施;部门、车间级安全教育由所属部门、车间组织实施;班组级安全教育由所属班
2、组组织实施。精品可编辑修改4.44.4 日常安全教育由所属部门、车间组织实施。4.54.5 “四新”安全教育由所属部门、车间组织实施。4.64.6 复工及调岗安全教育由所属部门、车间组织实施。4.74.7 外来参观人员、技术指导人员安全教育由所属部门、车间组织实施。4.84.8 外来临时施工人员安全教育公司级由安全环保部实施,现场安全告知由所属部门、车间负责。5 5 原则与要求5.15.1 主要负责人按照国家规定必须进行培训考试取证,每年进行证件培训考试复审。5.25.2 安全管理人员按照国家规定必须进行培训考试取证,每年进行证件培训考试复审。5.35.3 特种作业人员按照国家规定必须进行培训
3、考试取证,定期进行证件培训考试复审。精品可编辑修改5.45.4 三级安全教育541541 新入职员工(包括劳务派遣人员、实习生等),经公司级安全教育、部门车 间及安全教育、岗位级安全教育培训合格后方可上岗。5.4.25.4.2 新入职员工(包括劳务派遣人员)三级安全教育不得少于 7272 学时,其中 公司级教育不少于 2424 学时,部门、车间教育不少于 2424 学时,班组三级安全教 育不得少于 2424 学时。5.4.35.4.3 公司级安全教育内容包括:1 1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2 2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3 3)从业人员安全生产权利和义务;4 4)有关
4、事故案例;5 5)国家安全有关的法律、法规;6 6)危险化学品生产单位安全生产技术、安全基础知识和安全管理;7 7) 消防安全基础知识和职业卫生基本知识;|8 8)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。5.4.45.4.4 部门、车间级安全教育内容包括:1 1)工作环境及危险因素;2 2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;精品可编辑修改4 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6 6) 本车间(部门)安全生产状况及规章制度;7 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的
5、安全事项;8 8) 有关事故案例;9 9) 其他需要培训的内容。545545 班组级安全教育内容:1 1) 岗位安全操作规程;2 2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3 3) 有关事故案例;4 4) 其他需要培训的内容。5.55.5 日常安全教育1 1)日常安全教育内容包括:安全操作规程、岗位操作规程、公司相关管理 制度,消防安全知识,职业卫生知识,应急救援器材使用、消防器材使用教育, 安全生产“应知应会”及相关法律法规等。2 2) 生产指挥中心、安全环保部定期不定期组织各类公司级安全教育。3 3)从业人员每年安全再培训不得少于 2020 学时。精品可编辑修改5.65.6 外来临时
6、施工人员安全教育1 1 )按照“谁用工谁负责”的原则,由所属部门、车间组织,安全环保部实 施公司级安全教育。2 2)经公司级安全教育合格后,外来临时施工人员进入施工现场前,由所属 部门、车间进行现场施工安全告知。5.75.7 外来参观人员、技术指导人员安全教育外来参观人员(包括上级行业主管部门检查人员、新入职员工等)、技术指导人员按公司统一要求,由所属部门、车间进行安全告知。5.85.8 复工及调岗教育1 1)凡因病、工伤、脱岗等原因离岗六个月以上(含六个月)员工,复工前 进行部门车间级安全教育和岗位级安全教育。2 2) 部门、车间内调动工作,由调入班组进行班组级安全教育,跨部门、车间调动工作,由调入部门、车间进行部门、车间级安全教育和岗位级安全教育。3 3) 复工、调岗安全教育培训及时存入员工“一人一培训档案”。5.95.9 “四新”(新工艺、新设备、新技术、新材料)教育采用新工艺、新设备、新技术、新材料时,在投产前,对相关人员进行部门 车间安全教育、班组级安全教育。6 6 其他要求精品可编辑修改6.16.1 所属部门、车间建立员工“一人一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 路边广告位转让合同
- 美国自费出国留学咨询服务合同年
- 居间合同佣金承诺书
- 事故车买卖合同协议
- 连车带人租赁合同
- 荒山承包合同范本
- 叉车租赁合同协议书范本大全
- 工地材料运输合同
- 借款合同答辩状范本范本
- 个人工作总结范文20篇
- 2024年广东省公务员录用考试《行测》真题及解析
- 高中英语必背3500单词表(完整版)
- 禁止送礼的协议书
- 2024年版《输变电工程标准工艺应用图册》
- 2024年高考数学试卷(北京)(空白卷)
- 2024从洞见到生意:阿里健康特色人群消费趋势报告-阿里健康x一财商学院
- 人教版2024年新教材七年级上册英语starter unit 1 -unit7重点短语句型清单
- 护理服务在产科中的应用课件
- 2024年小升初语文入学分班测试卷四(统编版)
- 流行文化对青少年价值观的影响研究
- 中国保险行业协会官方-2023年度商业健康保险经营数据分析报告-2024年3月
评论
0/150
提交评论