店长岗位职责(1)

1、店长岗位职责:（1）根据公司经营目标，制订年度预算和经营实施计划；（2）随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案；（3）组织销售，全力完成公司下达的营业收入和GOF 利润指标；（4）根据指标做好成本费用控制，做好 每周的销售分析和每月的经营分析；（5）认真做好员工的培训需求和计划，并亲自组织实施、督导和跟踪；（6）做好酒店员工的发展计划和团队建设，提高员工的满意度；（7）做好员工的每月考评工作 和工资发放，做到奖惩分明，公平公正；（8）根据公司质量标准，负责酒店质量控制；（9）认真处理好宾客投诉和意见，并及时予以改正；（10） 主持或组织酒店的各项会议， 听取各方意见和建

2、议， 掌握酒店经营全局， 协调 各方关系，及时解决发现的问题；（11） 领导酒店安全管理工作， 落实酒店保安和消防制度， 保障客人和员工的人身安 全和酒店财产安全；（12） 保持与相关政府部门和社区的良好关系，遵纪守法，树立酒店的良好形象；（13） 严格执行公司制定的各项规定，保证酒店标准化、集团化管理和发展的需要；（14） 认真仔细地做好酒店的客户、销售、人事、培训、工程技术等档案工作，保持 酒店经营的连续性。前台经理岗位职责：直属上级:店长、店长助理直属下级:前台服务员、客房主管、餐饮主管、安保人员、工程人员岗位职责:协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方 面实施管

3、理和服务工作。包含前台服务员的全部工作内容。工作内容:日常服务和经营管理工作：1.包含前台服务员的全部工作内容。2.店长、店长助理不在酒店时，根据授权负责酒店运行管理；在客房主管和客房领班 不在时，行使客房主管职责。3.协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。4.检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到酒店 标准要求。5.控制房态，达到收益最大化，并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。并在销售中陪 同宾客参观客房和简要介绍酒店。6.掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组 织临时救护，立即报告店长。7.负责处理宾客对饭店接待服务和客房

4、设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示店长。8.主动征询和收集客人意见和建议。9.根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量。10.检查餐厅环境和开市准备工作，负责餐厅在营业中的人力调配、服务质量和食品卫 生，及时处理客人的投诉。11.加强财产管理和客用品管理，最大限度地减少物品损耗。12.检查 VIP 客人和特殊客人的用房，并及时反馈信息给客房主管，落实改进情况。按 规定数目抽查客房质量。13.负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单等凭证进行审核，并和实际房 态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。14.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保

5、管、领取工作。15.负责按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件。16.负责酒店日常巡视，确保质量，负责酒店灯光管理（招牌、大堂、走道、餐厅）17.按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作。18.完成上级指派的各项工作。行政管理工作：按照店长指派分工，完成相关的行政管理工作。1.负责前台客用印刷品、客用物品、餐厅餐具和设备、大堂所有设施设备的管理工作。 及时补充前台消耗品和报修损坏设施。每月对前台和餐厅消耗品进行盘点及编制预 算，制作相应报表交店长审核。2.负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时要求上传公司。并根据公司质量检查项 目进行酒店内部自查，每月提交质量检查报告交店长。3.负责根据业务情

6、况和人员配备，每月汇总和审核编排的排班和考勤，并填写相应的 排班明细表和考勤汇总表交店长。4.负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和 转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。5.对消防器材和安全设施定期检查，做好监护工作，确保器材可用。6.根据店长的要求和分工，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作。前厅人员岗位职责 直属上级 ： 值班经理 岗位职责 ：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、 热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行 酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 工作

7、内容 ：1.为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放回收房卡及磁卡钥匙。2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。3.负责办理客房的换房手续。4.保存好住店客人的资料。5.做好传真的收发、预订确认工作。6.按规定程序提供客人留言服务。7.负责办理客人离店结帐手续。8.向客人介绍 xxxxx “家宾俱乐部”制度，出售家宾卡，并按制度办理家宾会员的入住 手续。9.随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。10.负责酒店电话业务和促销房价的解释工作。11.住店客人提供各项商务服务。12.为客人提供使用保险箱业务。13.为住店客人提供物品租

8、用服务。14.为住店客人提供行李、物品寄存服务。15.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐 购物等各类信息。16.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。17.为住店宾客提供叫醒服务。18.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。19.耐心接受客人投诉，并及时向上级报告客人意见和诉求。20.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续。不得把住店客人资料轻易泄露。21.做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告上级主管。22.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作。23.负责制作酒店的营业日报。24.做好交接班工作。25.积极参加酒店和公司组

9、织的各类培训活动。26.负责按规定程序提供开门服务。27.按规定开展催帐工作。28.负责客用钥匙的保管，做好客房钥匙收发和寄存的工作。29.按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时更正。30.做好洗衣服务的接受、登记和发送工作。31.负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员。32.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑，执行中外宾信息传送。33.熟悉酒店安全有关规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。34.做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作客房经理岗位职责：岗位职责:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标 准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干

10、净与设施完好，并负 责客房的物品成本控制。工作内容:1.每天安排客房服务员的保洁工作，合理调配好人员使用。检查仪表仪容。2.每天仔细检查每一间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。3.客房主管每天早上召开客房人员例会，通报当日客房情况，根据问题及时培训。4.巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好。5.发现客房或公共区域的设施设备有故障，及时联系工程人员维修。并监督维修的结果。6.妥善处理客人与员工的投诉，努力满足客人的要求。7.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房计划卫生。8.负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当。9.做好每月盘点

11、及编制预算并制定用品添置计划。盘点明显表和预算申请表交总经理审核。10.督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。11.每天二次准确地填写房态表，及时交给值班经理。12.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。13.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员、安全使用和稀释。14.联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。15.关心员工，及时将员工的要求和想法反映给值班经理/店长。16.写好每天的工作报告与做好交接工作。17.做好每月的培训计划，每周分段实施与考核，并做好记录。18.完成上级指派的其它任务。客房服务员岗位职责：岗位职责:负责清扫整理客房

12、和楼层公共区域，为宾客提供干净的客房和环境。工作内容:1.规范着装，做到“三轻” ：说话轻、动作轻、走路轻。营造良好环境。2.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理好客房数量和客房走道。4.认真如实填写工作报表 , 发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.检查退房，按规范处理宾客遗留物品，及时报告上级和前台。7.做好每天大清扫项目和计划卫生项目。8.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。9.做好客房钥匙的领用、保管和交接工作。

13、10. 中班要按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11. 及时执行前台的指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。12. 做好布件的收发、盘点、运送及补充，对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和 保管。13. 熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极关心和帮助，并立即报告上级。14. 及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。15. 时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。16. 完成上级指派的其它任务。公共区服务员的职责： 岗位职责 ： 负责酒店公共区域的清洁，为客人提供整洁、幽雅的环境。 工作内容 ；1.规范着装，做到“三轻” ：说话

14、轻、动作轻、走路轻。营造良好环境。2.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。3.每天按规范流程和质量标准完成酒店门庭、大堂、公共卫生间等公共区域的清洁。4.做好定期的各项清洁工作和PA 的计划卫生。5.按照标准实施酒店绿化的清洁和准确定位。6.打扫公共区域时发现设施设备的故障和损坏及时报修。7.工作中遇到困难或不能解决的问题，及时报告客房主管或领班。8.保洁工具、通讯工具做到正确使用、保管和保养。9.及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。10. 时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。11. 完成上级指派的其它任务。餐厅服务人员岗位职责：直

15、属上级 ：经理/ 餐饮主管 岗位职责 ：为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，提供主动、 热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准，努 力树立酒店良好的品牌和公众形象。 工作内容 ：1.按照酒店餐饮着装要求上岗，保持良好的精神状态。2.礼貌待客，微笑服务。遇到客人主动招呼，尽可能用姓氏称呼客人。3.引领客人入座，并及时做好餐前服务。4.按照服务标准做好开餐前的准备工作。5.熟练掌握各种酒水饮料的名称、特性及价格。6.熟悉本酒店餐饮的风格及菜肴的口味特点和烹饪方法。7.适时向客人推荐各种菜肴和酒水饮料，了解客人的消费心理。8.掌握正确的上菜方式，介绍每道菜名

16、。9.掌握正确的结帐方式和流程，做到准确 . 周到 .无误。10.及时解决客人提出的需求，做到客人满意。11.及时处理客人的意见和投诉，并及时向主管汇报。12.正确使用餐厅的各式器皿并熟悉其保养方法。13.负责本岗位卫生工作，保持餐厅的干净、整洁和美观。14.保持餐车、餐具的整洁卫生，补充各式餐具及备用品。15.主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务和销售技能。16.做好酒店员工的用餐服务，热情和主动。17.遵守酒店各项制度，服从分配管理，按时完成领导指派的工作。厨房人员岗位职责：直属上级 ：经理/ 餐饮主管 岗位职责 ： 为客人和酒店员工提供美味和健康卫生的菜肴，配合餐厅服务为客人提供 准

17、确高效的服务，满足客人的需求。 工作内容 ：1.按照工作程序和标准做好开餐前的准备工作。2.按照标准，制作优质菜肴，提供及时的菜肴服务，满足客人需求。3.做好菜肴的成本核算，并严格按照规定制作。4.协助酒店负责检查原材料等质量验收工作，并做好库存管理。5.遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。6.虚心学习，不断创新，提高烹饪制作技术，满足客人的需求。7.做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。8.做好定期成本盘点和毛利结算工作。9.确保厨房的卫生清洁，按规范摆放和储存食品和餐具。10. 做好厨房用具、设备、设施的清洁和维护保养。11. 增强节能意识，减少能源费用。严格控制费用。

18、12. 做好酒店员工每日三餐的供应工作，确保质量。13. 做好厨房安全防火工作，时刻检查厨房设备的安全。14. 完成上级交给的其他工作任务。财务岗位职责：1、负责企业会计核算及财务人员的日常管理， 及时准确地提供企业管理所需的各种 数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。2、协助店长编制企业预算， 按月及时反映财务预算执行情况， 分析产生差异的原因 并提出改进措施。3、负责企业会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、 账账、 帐表相符合且合理合法。4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。5、负责 所有付款单据的审批。6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。7、及时反

19、映、 监督应收账款的回款力度； 及时反映、 监督检查应付账款账期的合理 性、真实性；保证营业收入的准确性。8、定期组织财务人员对存货（原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。9、每月进行会计对账工作。10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。11、负责酒店人事管理， 人事招聘、 人事劳动保障等工作的筹措和日常事项的协调工作。12、负责酒店和税务局的联络和处理日常事项的协调工作。保安工作流程及职责一、工作职责：1.保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持 高度的警觉性，积极主动维护安庆迎宾馆内外的治安秩序，做好防盗、防火、防抢、防破坏 等治安事故，敢于挺身而出制

20、止犯罪活动及违法乱纪行为。2. 具有为酒店全心全意服务的意识， 仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客 至上、服务第一”的服务宗旨，在迎宾服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的服务风格。3. 上岗时注意力要集中，不得擅离职守，无故迟到早退，下班不要在宾馆内（客房、餐 厅区域）无故逗留，如需调换班次，须事先征得部门负责人同意，努力钻研保安服务知识， 掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。4服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职 责，做好本职工作，确保宾馆安全。5处理在宾馆内发生的非正常事故并协助宾馆各部门处理宾客或工作人员的安全问题， 要熟悉岗位的

21、分布，爱护本岗位上的各种设施设备。6. 在宾馆范围内外巡查， 果断处理突发事件， 发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。7. 热爱本职工作，敬业爱岗，自觉维护宾馆形象，遵守职业道德，忠于职守，认真履行 岗位职责，遵守工作操作规范，同事之间应以诚相待，团结友爱，维护内部团结，做到不利 于团结的话不说，不利团结事不做。发扬团队精神，工作相互关心，相互支持，团结协作， 共同维护宾馆整体利益和品牌形象。8.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、前台、仓库、餐 厅、客房等区域安全防范。9 严格遵守宾馆内各项规章制度，特别是安全保卫制度， 执行交接班制度，上岗时不得 擅离工作岗位，不

22、准处理私事，确保安全。10. 严格遵守宾馆的保密制度，严守宾馆机密，不得向外界泄露宾馆财务，营销、人事 及客人等机密材料和内部资料。11、完成宾馆及部门领导安排和交办的其他事项。保安员岗位职责1、管理层级关系（1）、直接上级：前台经理（2）、配合部门：客房、前台、餐厅、后勤2、基本职责保障住客及员工人身，财产安全，处理客人或员工意外事件，做好车辆停放保管工作3、工作内容（1）、安排停车场，车辆停放，并做好车辆进出登记工作（2）、定时对客房区域、餐厅区域与楼道区域进行巡检（3）、协助前台做好宾客迎送工作（4）、定期对防火、防盗设施，做出检查，并做好详细记录工作4、沟通（1）、与值班经理建立每班汇

23、报反馈机制，接受工作指令，反馈工作建议，反映异常情况， 协助值班经理处理各项当班事务（2）、与各部门协同作好安全防范工作，杜绝事故发生；配合做好对客服务工作5、岗位工作制度（1）、上岗前不得饮酒，制服着装整齐，不能留长胡子、长头发、长指甲，违者警告并限期 改正（2）、上岗时注意力集中，举止端庄有礼；处理问题时要妥善分析情节轻重，果断公平（3）、不能擅离岗位，遇到报警时应沉着冷静，准确地向上级报告（4）、上岗时不得会客，不得私自带陌生人随意进出宾馆（5）、上岗时需坚守岗位，公共区域注意仪容仪表，不得影响酒店形象，妨碍他人工作。（6）、不得窥视客人行为，不得与客人发生争吵甚至打斗（7）、上班时不得

24、做私事，吃东西，抽烟看杂志，睡觉（8）、保障消防通道畅通和停车场秩序良好，如因乱停放造成损坏追究当班人责任（9）、经常巡逻检查，经常巡查重点位置，如发现可疑的人要查问清楚防止意外事故发生10）、不得迟到早退，严格遵守公司规章制度11）、严格遵守保密制度，不得泄露宾馆和客人任何资料12）、交接班要准确，详细，按工作标准执行。保安员工作流程：1、提前 10 分打卡签到，做好上岗前的准备工作。2、上班前阅读上一班工作情况及记录， 是否有未完成的工作事项并及时处理， 如发现问题， 上一班应说明情况并及时处理。3、需要时协助前台对离店及入住客人做好登记、引导工作，会同前台受理客人的投诉工作并做好记录。5、负责对重点区域的安全检查，如客房、餐厅、机房、消防设施、电器设施、前后停车场等重要部位要