关于成立印后办公装备公司可行性报告（模板）

1、MACRO.泓域咨询 /关于成立印后办公装备公司可行性报告关于成立印后办公装备公司可行性报告xxx有限责任公司报告说明xxx有限责任公司主要由xx有限责任公司和xxx有限公司共同出资成立。其中：xx有限责任公司出资621.50万元，占xxx有限责任公司55%股份；xxx有限公司出资509万元，占xxx有限责任公司45%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资10067.36万元，其中：建设投资8318.51万元，占项目总投资的82.63%；建设期利息177.21万元，占项目总投资的1.76%；流动资金1571.64万元，占项目总投资的15.61%。项目正常运营每年营业收入19500.00万元，综合总

2、成本费用15816.41万元，净利润2690.78万元，财务内部收益率19.91%，财务净现值2234.25万元，全部投资回收期5.99年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。与国外高端产品存在一定差距，使得我国的印刷机械制造业企业长期以来以低端印刷机械制造为主，不重视产品的科研投入和人才配备。近年来虽有所改进，但与国外同行业先进企业相比，科研费用差距仍然较大，如德国印刷装备厂商的科研经费占销售额的8%，而我国大多数企业的科研费却不足销售额的4%，科研费用低导致我国印刷机械行业产品的技术含量低，数字化、智能化、自动化水平低，面对国外高端印刷机械产品的竞争能力较弱。

3、同时，终端用户对印品个性化定制的呼声日益高涨，也在一定程度上倒逼企业增加研发投入，提高数字印后办公装备的集成软件配置实力。本报告基于可信的公开资料，参考行业研究模型，旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录第一章 拟组建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况11第二章 项目背景分析15一、 行业壁垒15二、 市场规模与发展前景16三、 影响行业发展的因素18第三章 公司成立

4、方案22一、 公司经营宗旨22二、 公司的目标、主要职责22三、 公司组建方式23四、 公司管理体制23五、 部门职责及权限24六、 核心人员介绍28七、 财务会计制度29第四章 市场预测33一、 基本风险特征33二、 行业上下游情况34第五章 法人治理36一、 股东权利及义务36二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事47第六章 发展规划50一、 公司发展规划50二、 保障措施51第七章 项目环境保护54一、 编制依据54二、 建设期大气环境影响分析54三、 建设期水环境影响分析56四、 建设期固体废弃物环境影响分析56五、 建设期声环境影响分析57六、 营运期环境影响58七、 环境管

5、理分析58八、 结论60九、 建议61第八章 项目选址62一、 项目选址原则62二、 建设区基本情况62三、 创新驱动发展64四、 社会经济发展目标65五、 产业发展方向66六、 项目选址综合评价67第九章 项目风险评估68一、 项目风险分析68二、 公司竞争劣势75第十章 项目投资分析76一、 投资估算的依据和说明76二、 建设投资估算77建设投资估算表79三、 建设期利息79建设期利息估算表79四、 流动资金80流动资金估算表81五、 总投资82总投资及构成一览表82六、 资金筹措与投资计划83项目投资计划与资金筹措一览表83第十一章 经济效益85一、 经济评价财务测算85营业收入、税金及

6、附加和增值税估算表85综合总成本费用估算表86固定资产折旧费估算表87无形资产和其他资产摊销估算表88利润及利润分配表89二、 项目盈利能力分析90项目投资现金流量表92三、 偿债能力分析93借款还本付息计划表94第十二章 项目规划进度96一、 项目进度安排96项目实施进度计划一览表96二、 项目实施保障措施97第十三章 项目综合评价说明98第十四章 补充表格99主要经济指标一览表99建设投资估算表100建设期利息估算表101固定资产投资估算表102流动资金估算表102总投资及构成一览表103项目投资计划与资金筹措一览表104营业收入、税金及附加和增值税估算表105综合总成本费用估算表106固

7、定资产折旧费估算表107无形资产和其他资产摊销估算表107利润及利润分配表108项目投资现金流量表109借款还本付息计划表110建筑工程投资一览表111项目实施进度计划一览表112主要设备购置一览表112能耗分析一览表113第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xxx有限责任公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1130万元三、 注册地址xxx四、 主要经营范围经营范围：从事印后办公装备相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xxx有限责任公司主要由xx有

8、限责任公司和xxx有限公司发起成立。（一）xx有限责任公司基本情况1、公司简介公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念，倡导“诚信尊重”的企业情怀；坚持“品质营造未来，细节决定成败”为质量方针；以“真诚服务赢得市场，以优质品质谋求发展”的营销思路；以科学发展观纵观全局，争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题

9、导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额4353.353482.683265.01负债总额2397.041917.631797.78股东权益合计1956.311565.051467.23公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入15008.1712006.5411256.13营业利润3071.332457.062303.50利润总额2482.811986.251862.11净利润1862.111452.451340.

10、72归属于母公司所有者的净利润1862.111452.451340.72（二）xxx有限公司基本情况1、公司简介公司不断建设和完善企业信息化服务平台，实施“互联网+”企业专项行动，推广适合企业需求的信息化产品和服务，促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用，业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台，培育产业链，打造创新链，提升价值链，促进带动产业链上下游企业协同发展。面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐

11、、感恩”的核心价值观。多年来，公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额4353.353482.683265.01负债总额2397.041917.631797.78股东权益合计1956.311565.051467.23公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入15008.1712006.5411256.13营业利润3071.332457.062303.50利润总额2482.811986.251862.11净利润1862.111452.451340.72归属于母公司所有者

12、的净利润1862.111452.451340.72六、 项目概况（一）投资路径xxx有限责任公司主要从事关于成立印后办公装备公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由2006-2020年中国印刷产业发展纲要从技术发展和产业发展两个层面，为印刷业和印刷设备制造业指明了今后发展的方向和重点。中国印刷机械行业“十一五”发展纲要提出“采用高新技术，提升我国印刷机械设计和制造水平，生产高档印刷机械，缩小与国外印刷机械产品的差距,基本适应印刷业的发展，是今后5-10年内的重大战略目标”。综合判断，在经济发展新常态下，我区发展机遇与挑战并存，机遇大于挑战，发展形势总体向好有利，将通过全面的调整、转型、升

13、级，步入发展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长的主要特征，中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化，产业发展进入新阶段。（三）项目选址项目选址位于xx（待定），占地面积约26.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx套印后办公装备的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积31263.74，其中：生产工程20480.05，仓储工程5569.10，行政办公及生活服务设施3380.07，公共工程1834.52。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资10067.36万元，其中

14、：建设投资8318.51万元，占项目总投资的82.63%；建设期利息177.21万元，占项目总投资的1.76%；流动资金1571.64万元，占项目总投资的15.61%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：19500.00万元。2、综合总成本费用（TC）：15816.41万元。3、净利润（NP）：2690.78万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.99年。5、财务内部收益率：19.91%。6、财务净现值：2234.25万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划24个月。（九）项目综合评价本项目生产线设备技术先进，即提高了产品质量，又增加了产品附加值，具有良好的社会效益和经济效益。本

15、项目生产所需原料立足于本地资源优势，主要原材料从本地市场采购，保证了项目实施后的正常生产经营。综上所述，项目的实施将对实现节能降耗、环境保护具有重要意义，本期项目的建设，是十分必要和可行的。第二章 项目背景分析一、 行业壁垒1、技术和资金壁垒行业为充分市场化的行业，属于技术密集型和资金密集型产业。数字印后办公装备的机械设计、电气设计需要专业知识和经验的积累，除此之外还需要诸如加工中心、铣床、高精度检测装备等精良的生产装备。而面对来自国内、国际市场的激烈竞争，行业技术升级和产业化的趋势日益明显，这对企业技术和资金的支持提出了更高的要求。2、品牌影响力壁垒品牌形象是商品品质、服务和客户认可度的集中

16、体现，是发展的金名片。数字印后办公装备的性能直接影响印品装订的生产效率和成本。由于客户对机器速度、稳定、精度等要求较高，下游客户一般会先选择口碑好、质量可靠的品牌产品。但是品牌影响力非旦夕之功所能建立，我国数字印后办公装备市场上的知名品牌都是经过消费者认可和市场竞争考验后逐渐形成的。对于新进入者而言，在短时间内与具有品牌优势的企业竞争将处于不利地位，树立一个新的公司品牌不仅需要漫长的时间，更需要大量人力、物力、财力的持续投入。3、售后服务能力壁垒数字印后办公装备的用户主要为终端零售客户，区位分布较为零散，在出现机器故障时，用户往往需要装备供应商给予最快速的响应。因此，用户在选择购买数字印后办公

17、装备时往往考虑厂家的售后服务质量。而建立一支覆盖全部销售区域的售后服务队伍，需要大量前期的支出和长时间的专业人员培训。售后服务能力是进入本行业的障碍之一。二、 市场规模与发展前景随着社会经济的不断发展，人们不再满足于千篇一律的印品，转而追求个性化的展示，为满足市场用户对印刷多样化的需求，数字印刷应运而生。它以实现按需印刷、可变印刷为目标，较好地适应用户单笔业务印数少、批量多的需求，做到“一张起印，张张不同”。虽然，现行印刷企业广泛使用的、以满足批量生产任务为主的印后装备可以用于数字印刷品的印后加工，但对制作标书、相册，承印短版印件为主要业务的数字印刷门店而言，这些装备一方面是显得体积过大，占用

18、场地，增加了企业的场租费用，另一方面采购成本也偏高，增加了企业的折旧压力。因此，从实际需要出发，努力开发出与数字印刷相匹配的数字印后办公装备具有较为广阔的市场空间。如果把印前的设计与制作看做是产品的灵魂，那印后与印刷就是飞机并行的两翼，缺一不可。伴随着数字技术崛起的数字印刷正在改变着已有千年历史的传统印刷工艺。同样，数字印后装备也改变着传统印后生产工艺，让印刷、印后一张起订，实现“立等可取、可变数、个性化”，更让行业间的界限不再那么清晰。在近10年的数字印刷技术发展过程中，随着工作流程不断完善，虽然印前制作趋于稳定成熟，但数字印后由于其多样性和特殊性，依然经历着日新月异的变化。印后处理作为整体

19、印刷流程中人力与时间耗费较大的环节和印刷成品的“最后一步”，数字印后装备扮演着解放工人双手、提升效率的关键角色。随着数字印刷产品同质化日趋严重，越来越多的印企开始重新审视各个生产环节的投入与产出，将目光投向能够增加产品附加值的印后环节，尤其在数字印刷涉及较多的商务印刷及个性化印刷领域。印后加工市场旺盛的需求刺激了印后加工装备供应商对于技术创新和装备改进的热情，研发出更多灵活多元化的数字印后装备。数字印后装备制造也将成为印刷领域新的掘金战场。而从全球范围来看，印前营销网络化、印刷过程数字化和印后智能化趋势走强，印刷业务的需求变化也相应影响着印刷装备配置发生变化，从以前单单只强调印刷品的吞吐量更现

20、在注重增加产品的附加值。出口数据是衡量设备制造在国际市场竞争力的一个重要指标伴。随着国内印刷制造业的发展，印刷设备出口额也逐年递增。出口目的地主以南美洲和东南亚国家为主，出口产品主要为行业内的中高端设备。其中，印后装备在整个印刷设备出口/进口比例是最高的，说明国内印后装备的产品质量在国际范围内具有较好的竞争力。未来，数字印后办公装备制造业的发展将会注重产品设计，为满足不同客户对功能装备的要求，产品设计也将会朝着模块化发展，并不断完善和发展新的特殊功能模块。基本功能和特殊功能的模块可以灵活地配置，加装在不同的装备上，使装备功能增加，力图将多道印后加工工序组合在一起，从而降低生产成本和装备售价，满

21、足不断变化的市场需求。此外，其也将朝着自动化的方向发展，自动化程度越高，对操作人员的依赖性就越低，同时还可提高生产效率，减少人工成本。开发自动化程度更高的产品，操作性方面将越来越趋于人性化，外观美、操作简单容易、使用灵活方便、环保、安全，这些都是未来数字印后办公装备的发展趋势。三、 影响行业发展的因素1、有利因素（1）国家政策支持近几年来，国家有关部门开始从某些产品上采取一些实质性措施，先后调整了印刷设备进出口政策，支持印刷设备制造业的发展。在2008年开始的全球性金融危机的不利影响下，国家有关部门为扶持包括印刷设备制造业在内的国内企业发展，陆续出台了多项政策措施。这些政策措施为印刷设备制造业

22、平稳渡过金融危机影响，以及为营造更为良好的市场竞争环境提供了保障。2006-2020年中国印刷产业发展纲要从技术发展和产业发展两个层面，为印刷业和印刷设备制造业指明了今后发展的方向和重点。中国印刷机械行业“十一五”发展纲要提出“采用高新技术，提升我国印刷机械设计和制造水平，生产高档印刷机械，缩小与国外印刷机械产品的差距,基本适应印刷业的发展，是今后5-10年内的重大战略目标”。印刷机械行业十三五发展规划座谈会肯定了印机行业十二五期间取得的成绩。印机行业的产业结构得到进一步调整，产业集中度有所上升，自主创新有了新的突破，一批数字喷墨印刷装备、数字化、智能化、高端胶印装备、印后装备的研发成功并推向

23、市场，对于打破这些产品的国外垄断，补齐高端装备短版，起到重要作用。此外，传统印机制造商正不断地向数字化、智能化印机制造商转型升级，生产型制造企业也在向用户提供印刷整体解决方案的服务型制造企业转变。从上述分析中可以看出，提高国产印刷装备技术档次，改善现有印刷装备设计、制造水平是印刷装备制造业所应选择的目标方向，同时也是当前国家产业政策重点支持的产业发展内容。（2）数字化、智能化、自动化为行业技术革新带来新的机遇当前，我国正从印刷大国向印刷强国转变，技术革新是推动行业变革的根本之道。下游终端用户对印刷成品的高质量、高精度、低能耗、低废品率等方面的要求日益提高，从而对印刷装备在印刷速度、套准精度以及

24、节能环保等方面的性能指标提出了更高的标准。印刷业“十二五”时期发展规划提出了“绿色”、“创新”、“数字化”、“智能化”、“自动化”等印刷业发展的新概念，这将更加有力地推动印刷机械装备的技术升级与产品换代，为行业的发展指明方向，并带来新的机遇。（3）产业整合对行业协同及互补效应影响明显近年来，印刷机械装备行业通过产业整合、兼并重组等方式充分发挥各市场参与主体的竞争优势，通过在产品、技术、市场等方面的协同与互补，对产品的质量、技术水平、服务水准均产生了良好的促进作用，有效地刺激了行业的发展。2、不利因素（1）科研能力不足与国外高端产品存在一定差距，使得我国的印刷机械制造业企业长期以来以低端印刷机械

25、制造为主，不重视产品的科研投入和人才配备。近年来虽有所改进，但与国外同行业先进企业相比，科研费用差距仍然较大，如德国印刷装备厂商的科研经费占销售额的8%，而我国大多数企业的科研费却不足销售额的4%，科研费用低导致我国印刷机械行业产品的技术含量低，数字化、智能化、自动化水平低，面对国外高端印刷机械产品的竞争能力较弱。同时，终端用户对印品个性化定制的呼声日益高涨，也在一定程度上倒逼企业增加研发投入，提高数字印后办公装备的集成软件配置实力。（2）部分精密零部件尚需进口随着我国印刷行业的飞速发展，对印刷装备的速度和精度要求越来越高。关键零部件的材料选择及其热处理、表面加工和整饰处理，是影响印刷装备整机

26、性能和使用寿命的关键之一。目前我国机械制造和加工工艺在一些关键技术的掌握与应用方面，仍与发达国家存有较大差距。而且采购这些部件尚需进口，由于这些零部件价格较高，会在一定程度上提高国内印后装备制造企业的生产成本。扭转“重设计，轻工艺；重产品，轻毛坯”的传统观念，从材料内在品质方面即开展对产品品质及最终性能的考量，也是包括印刷装备制造业在内的广大机械加工制造产业取得更大行业技术突破的基础。第三章 公司成立方案一、 公司经营宗旨自主创新，诚实守信，让世界分享中国创造的魅力。二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业

27、，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、印后办公装备行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改

28、革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx有限责任公司主要由xx有限责任公司和xxx有限公司共同出资成立。其中：xx有限责任公司出资621.50万元，占xxx有限责任公司55%股份；xxx有限公司出资509万元，占xxx有限责任公司45%股份。四、 公司管理体制xxx有限责任公司实行董事会领导下的总经理负

29、责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职

30、责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本

31、公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销

32、售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，

33、负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责

34、市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、侯xx，中国国籍，无永久境外居留

35、权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、白xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。3、孙xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。4、汪xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。20

36、02年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、钱xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、钟xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今

37、任公司董事。7、谭xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。8、秦xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的

38、，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转

39、为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的，公司在利润分配时，应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为：（1）利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报，并保持连续性和稳定性。（2）利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下，公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配，但在有条件

40、的情况下，公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。（3）现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下，如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时，应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为：公司当年盈利且

41、符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的，应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途，独立董事应该对此发表明确意见。第四章 市场预测一、 基本风险特征1、市场风险数字印后办公装备以客户需求为导向，能够最大程度地匹配生产任务的数量、质量、工艺特点、周期以及客户的其他要求，增加印品的附加值。一方面，由于数字印刷后处理自动化办公装备属于耐用品，用户再次购买时间间隔较长。另一方面，随着社会整体环保意识提高、无纸化办公、电子阅读等多种趋势逐渐显现，下游市场容量可能造成一定程度的萎缩，这将影响数字印后办公装备制造业的销售状况。2、新产品研发风险在下游

42、市场整体增长放缓的环境下，印刷装备制造业的机会主要体现在结构性变化上。例如从单机单功能的产品向联机产品换代，从自动化程度低的产品向无人化、智能化、远程化产品换代，数字印刷等新印刷技术及印后处理需求增加等。这对印刷装备制造企业的新产品研发能力提出了很高的要求，研发水平不足、研发速度太慢的企业将面临产品被淘汰的风险。3、市场集中度低风险由于市场集中度低，致使大量企业集中在中低端。一方面，中低档产品产能过剩，形成低层次重复建设，同质化恶性竞争；另一方面，虽然少数国内领先企业的部分产品已达到国际中高档产品的水平，出口产品质量和数量在提高，但总体高档产品品种少，数量短缺。优势企业少不利于整个行业产品档次

43、的提升。二、 行业上下游情况上游行业主要是机械加工业、电气元件制造业等，属于充分竞争产业，主要为行业提供制造件、标准件、电器件等原材料产品。上游行业所提供的机械工艺制造水平直接影响着印后装备的耐用水平和使用寿命。此外，行业原材料材质，包括其热处理水平、耐磨度等技术水平也对终端产品的质量有着很大的影响。生产成本受上游钢铁行业价格波动较大。行业的下游行业主要指印刷行业，具体为有数字印后办公需求的商业用户和按需出版用户。传统印后的特点是生产批量大、制作周期长，一般为流水线作业，装备投资大、使用场地也大，不能满足“装备小，占地少，速度快”个性化需求。随着数字印刷科技的发展，特别是数字快印及办公自动化行

44、业的快速发展，多品种、小批量、快速印品的业务量增大，为了满足企业的商务短版印刷以及数字印刷快速转换和印刷的要求，无线胶装机、小型切纸机、覆膜机等印后装备越来越受到市场的认可。因此，印后装备的制造具有较为广阔的市场前景和发展潜力。第五章 法人治理一、 股东权利及义务股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务；持有同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。股东为单位的，股东单位内部对公司收购、出售资产、对外担保、对外投资等事项的决策有相关规定的，公司不得以股东单位决策程序取代公司的决策程序，公司应依据公司章程及公司制定的相关制度确定决策程序。股东单位可自行履行内部审批流程后由其代表依据公司法

45、、公司章程及公司相关制度参与公司相关事项的审议、表决与决策。1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会并行使相应的表决权；（3）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅公司章程、股东名册、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；2、股东提出查阅前条所述有关信息或索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。但相关

46、信息及资料涉及公司未公开的重大信息的情况除外。3、公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。公司根据股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。4、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（4）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；

47、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；5、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告。6、公司的股东或实际控制人不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。如果存在股东占用或转移公司资金、资产及其他资源情况的，公司应当扣减该股东所应分配的红利，以偿还被其占用或者转移的资金、资产及其他资源。控股股东发生上述情况时，公司应立即申请司法系统冻结控股股东持有公司的股份。控股股东若不能以现金清偿占用或转移的公司资金、资产及其他资源的，公司应通过变现司法冻结的股份清偿。公司董事、监事、高级管理人员负有维护公司资金、资产及其他资源

48、安全的法定义务，不得侵占公司资金、资产及其他资源或协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资金、资产及其他资源。公司董事、监事、高级管理人员违反上述规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。造成严重后果的，公司董事会对于负有直接责任的高级管理人员予以解除聘职，对于负有直接责任的董事、监事，应当提请股东大会予以罢免。公司还有权视其情节轻重对直接责任人追究法律责任。7、公司的控股股东、实际控制人及其他关联方不得利用其关联关系损害公司利益，不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司的控股股东、实际控制人及其控制的企业不得以下列任何方式占用公司资金、损害公

49、司及其他股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司及其他股东的利益：（1）公司为控股股东、实际控制人及其控制的企业垫付工资、福利、保险、广告等费用和其他支出；（2）公司代控股股东、实际控制人及其控制的企业偿还债务；（3）有偿或者无偿、直接或者间接地从公司拆借资金给控股股东、实际控制人及其控制的企业；（4）不及时偿还公司承担控股股东、实际控制人及其控制的企业的担保责任而形成的债务；（5）公司在没有商品或者劳务对价情况下提供给控股股东、实际控制人及其控制的企业使用资金；8、控股股东、实际控制人及其控制的企业不得在公司挂牌后新增同业竞争。9、公司股东、实际控制人、收购人应当严格按照相关规定履行信息披

50、露义务，及时披露公司控制权变更、权益变动和其他重大事项，并保证披露的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司股东、实际控制人、收购人应当积极配合公司履行信息披露义务，不得要求或者协助公司隐瞒重要信息。10、公司股东、实际控制人及其他知情人员在相关信息披露前负有保密义务，不得利用公司未公开的重大信息谋取利益，不得进行内幕交易、操纵市场或者其他欺诈活动。11、通过接受委托或者信托等方式持有或实际控制的股份达到5%以上的股东或者实际控制人，应当及时将委托人情况告知公司，配合公司履行信息披露义务。12、公司控股股东、实际控制人及其一致行动人转让控制权的，应当公平合理，不得损害

51、公司和其他股东的合法权益。控股股东、实际控制人及其一致行动人转让控制权时存在下列情形的，应当在转让前予以解决：（1）违规占用公司资金；（2）未清偿对公司债务或者未解除公司为其提供的担保；（3）对公司或者其他股东的承诺未履行完毕；（4）对公司或者中小股东利益存在重大不利影响的其他事项。二、 董事1、公司董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、

52、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（6）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的，公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换，任期3年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原

53、董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务。董事可以由总裁或者其他高级管理人员兼任，但兼任总裁或者其他高级管理人员职务的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列忠实义务：（1）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；（2）不得挪用公司资金；（3）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；（4）不得违反本章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（5）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（6）未经股东

54、大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；（7）不得接受与公司交易的佣金归为己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其关联关系损害公司利益；（10）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列勤勉义务：（1）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利，以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超过营业执照规定的业务范围；（2）应公平对待所有股东；（3

55、）及时了解公司业务经营管理状况；（4）应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整；（5）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权；（6）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。5、董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。6、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，或因独立董事辞职导致独立董事人数低于法定比例的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行

56、政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。7、董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在24个月内仍然有效。但属于保密内容的义务，在该内容成为公开信息前一直有效。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。8、未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。9、董事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。10、独立董事应按照法律、行政法规及部门规章的有关规定执行。三、 高级管理人员1、公司设总经理、技术总监、财务负责人，根据公司需要可以设