烟花爆竹批发企业责任规章制度汇编

1、1 / 49目录1、安全生产责任制度2、安全奖惩制度3、安全检查制度4、事故隐患整改制度5、安全设施设备治理制度6、从业人员安全教育培训制度7、职业卫生治理制度8、动火作业安全治理制度9、安全投入保障制度10、重大危险源监控措施11、烟花爆竹经营治理制度12、烟花爆竹运输治理制度13、烟花爆竹出入库检查验收制度14、烟花爆竹产品流向登记制度15、烟花爆竹仓库安全保卫制度16、烟花爆竹仓库消防安全治理制度17、烟花爆竹废次品处理制度18、仓库安全标识治理制度19、仓库外来人员治理制度20、入库须知21、购销合同治理制度22、调拨单治理制度2 / 4923、准运证治理制度3 / 4924、库房治理

2、岗位操作规程25、检验验收岗位操作规程26、装卸搬运作业岗位安全规程27、车辆治理岗位操作规程28、生产安全事故隐患整改制度29、生产安全事故报告和调查处理制度30、安全设施设备综合治理制度31、安全事故隐患排查制度32、安全经营会议治理制度33、应急救援和应急体系治理制度34、识不和猎取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求4 / 49安全生产责任制度1目的为建立健全公司各部门、 各级人员安全生产制， 层层落实安 全生产责任制， 规范安全生产责任制的制定、 沟通、培训、评审、 修订及考核等环节内容，制定本制度。2范围 适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修 订及考核等环节。3职

3、责3.1安全生产办公室负责安全生产责任制度的制定、沟通、评审、修订及考核工作。负责组织安全生产责任制的签订工作。3.2相关职能部门协助安全生产办公室编制与本部门职责 相关的安全生产责任制。 组织开展部门内安全责任制培训及签订 工作。3.3总经理负责安全生产责任制的批准、签发。3.4企业培训治理部门与安全治理部门共同组织对所有人 员进行安全生产责任制的培训。4治理规定4.1安全生产责任制的制定4.1.1安全生产办公室依照企业安全生产的需要组织相关 人员编制5 / 49安全生产责任制， 涉及各职能部门内容时， 相关部门派 人协助编制。4.1.2安全生产办公室对新制定的安全生产责任制进行整 理，广泛

4、征求意见，加强与各职能部门的沟通，形成初稿，提请 公司安全生产领导小组审核， 按照提出的意见进行修订后， 报公 司总经理审批。4.1.3安全生产责任制经总经理批准生效， 由安全生产办公 室向公司各部门公布。4.2安全生产责任制的内容要求4.2.1公司安全治理部门负责组织制定安全生产责任制，并 有专门的治理人员来保障。4.2.2公司领导层、职能部门、安全治理人员、从业人员均 需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位。4.2.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：1必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订；2要与治理制度协调一致；3要依照本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内

5、容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。4.3安全生产责任制的沟通4.3.1公司应对安全生产责任制进行详细讲明和交流，确保 各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解， 特不是公司要紧 责任人员和决策人员；4.3.2职员出除了充分理解本岗位的安全生产责任制外，还 应了解其6 / 49它岗位的安全生产责任制。4.4安全生产责任制的培训与实施4.4.1安全生产责任制制定后，对公司要紧负责人、安全生 产治理人员、 职能部门负责人、 技术人员和各岗位的作业人员以 及临时聘用人员进行培训， 使其熟悉掌握本岗位的安全生产责任 制，自上而下进行详细讲明和交流。4.4.2依据修订后的安全生产责任制层层签定安全

6、生产责任 状，使安全生产责任制真正得到贯彻落实。4.5安全生产责任制和安全操作规程的评审和修订4.5.1安全生产办公室应每年12月份组织相关部门和人员 对安全生产责任制和安全操作规程的适用性进行一次评审，评审 结果分不记入安全生产责任制评审表 和安全操作规程评审 表。4.5.2经评审需修订的安全生产责任制和安全操作规程， 分 不依照4.1和4.2条的规定程序进行修订。4.5.3参加安全生产责任制和安全操作规程的适用性评审的人员包括：相关治理人员、技术人员、操作人员等。4.5.4在发生以下情况时，应及时对相关的责任制评审、修 订：1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或 新颁布时；2

7、）当企业归属、体制、规模发生重大变化时；3）当生产设施新建、扩建、改建时；4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；7 / 495）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6）当安全检查、风险评价过程中发觉涉及责任制层面的问 题时；7）当分析重大事故和重复事故缘故，发觉制度性因素时；8）其他相关事项。4.6安全生产责任制的考核4.6.1考核组由公司总经理或副总经理和各个职能部门负责 人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况。4.6.2安全生产责任制实行季度考核， 每季度进行一次综合 监督考核。5附则5.1本制度由安全生产办公室负责解释。5.2本制度自公布之日起执行8 / 49附各级部门、各级

8、人员安全生产责任制要紧负责人安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规，对公司安全生产工作负责二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合” 的方针落到实处。三、 组织建立安全生产机构， 制定并实施生产安全事故应急 救援预案，落实各级各类人员安全生产责任。四、指导制定、修订、完善安全生产治理制度，督促操作规 程、安全措施的实施。五、组织实施安全质量标准化建设， 开展安全技术研究工作 吸纳先进经验运用于治理之中，不断提升安全治理水平。六、将安全生产纳入年度目标，做到同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩，保证安全资金的投入。七、定期组织安全大检查，抓好“反三违”活动，立即整

9、治 隐患，及时、如实报告安全事故，组织事故调查、处理。八、 开展安全教育培训和考核， 组织实施应急救援演练和预 案的修订完善。九、定期召开安全会议，及时分析、研究、解决安全工作中 的问题，抓好职工的安全教育培训。十、完成上级交办的其它工作任务。分管负责人安全责任制9 / 49一、认真贯彻安全生产的方针政策， 法律法规和行业安全生 产的规定，对分管工作负责。二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合” 的方针应用到安全生产监督治理的全过程。三、 负责组织实施安全质量标准化建设， 建立安全生产保证 体系，开展安全技术研究，为创建安全标准化出力献策。四、按照行业安全规定，组织制定、修订、完善

10、安全治理制 度和作业规程，监督安全技术措施的落实。五、支持、配合经理将安全生产工作纳入企业“五同时” ， 把好安全资金投向和使用关。六、组织开展安全教育培训，抓好安全生产目标考核，总结 经验、吸取教训。 组织事故调查处理。 配合上级对事故开展调查。七、定期开展安全大检查，及时解决安全中的问题，对“三 违”现场进行处理，消防事故隐患。八、 负责事故应急救援预案演练的预备工作， 参加演练并负 责预案的修订完善和事故抢险救援的组织工作。九、定期召开安全生产形势分会， 监督各级安全治理人员履 行职责，负责安全生产文书的审核把关工作。十、完成上级交办的其它工作任务。安全治理人员安全生产责任制一、 在公司

11、负责人的领导下， 具体做好本单位的安全生产监 督检查工作。二、经常对本单位的经营储存场所、防护设施、保险装置、 危险点源10 / 49进行检查，发觉问题及时落实整改措施。三、负责对本单位各种技术设备、器械的治理、保养，并做 好建档登记。四、认真执行安全法律法规、服从指挥，掌握并熟悉各项安 全操作规程。五、对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制，并及时反 映问题。六、监管本单位的违规行为，行使对违规的处罚。七、负责安全生产文件、资料的收集保管，并做好各项活动 记录。八、参加事故抢救和调查，并负责上报登记。九、完成领导交办的其它工作任务。保管员安全生产责任制一、严守岗位，不得擅离岗位，对仓储烟花爆

12、竹负全部安全 责任，一切行动听从领导的指挥安排。二、勤打扫库房及库区内的清洁卫生， 爱护良好的储存环境。三、不准未经同意的人员进入库区，不准任何人带火种火源 和易燃易爆物品进入库区。四、勤检查，保证消防设备（灭火器、水池、火钩、火叉等） 使用有效。五、认真做好入库、出库商品验收记录，做到帐目物相符，凭据收发，手续完备。六、确保库存物资完好， 杜绝霉烂、 受潮、 受质等事故发生。七、严禁穿钉鞋、硬底鞋和化纤衣服在库内工作。八、搞好库区内的绿化，改善库区环境。11 / 49守护员安全生产治理责任一、坚持岗位，秉公守卫，不准擅离职守，不准离岗窜位， 非工作人员不得进入值班室。二、凡进入仓库人员一律检

13、查收管火源、火种、易燃易爆等 危险物件，出仓库时退还本人，任何人不得违反。三、装卸作业时不准外来人员会客，禁止外来闲杂人员、小 孩、畜禽及机动车辆进入库区，工作检查时，须经领导同意，并 有领导陪同方能入内。四、值班中做到耳聪、眼明、脚勤、手快，发觉问题及时处 理，专门问题及时汇报， 严峻问题先处理后汇报， 不得贻误时机。五、服从领导安排，同意领导检查，作好工作记录。六、全面掌握库区内各种消防器材的存放位置和操作使用方 法，不断增强处理突发事故的应急反应能力。12 / 49仓库安全治理制度一、牢固树立安全第一思想， 严格执行本单位安全治理制度。二、熟练掌握所管仓库的物资名称、规格、数量、单位、性

14、 能、特点，物资堆垛符合规定要求，保持库内清洁、卫生。三、严格烟花爆竹进出库手续，验收、发货及时、准确，建 立烟花爆竹实物明细帐； 每月清点一次物资， 及时反映各个时期 的进销、存数量，做到帐物相符，不出差错。四、经常检查仓库安全设施， 做到防火、 防漏、 防雷、防潮、 防霉、防鼠，确保烟花爆竹质量。五、配备消防器材并经常检查，保持良好状态，严禁任何人 员带火种进入库内。六、每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查一 次，切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作；保持库内整洁、 无药尘、杂物，打扫清理时要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁 拖、拉、摩擦。13 / 49安全奖惩制度一、单位实行以责

15、论处的原则并设立奖励基金。对安全工作 做出突出贡献的人员，应予以奖励；对安全工作严峻失职、违章 作业、违章指挥造成后果的人员，应予以处罚。二、安全工作的奖惩实行精神鼓舞和物质奖励相结合、批判 教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。三、有下列表现之一的个人，由单位给予奖励：（一）认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和 本规定，坚守岗位，忠于职守，在防止安全生产事故中做出显著 成绩的；（二）消防事故隐患，幸免了重大事故发生的；（三）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大， 使职员生命和国家财产免受或减少损失的。四、有下情况之一的，由单位给予惩处：（一）因严峻失职、违

16、章作业或违章指挥造成财产损失的， 对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分；（二）因违章作业或违章指挥造成人身损害事故的，对负要 紧和直接责任者，给予一定的经济处罚，直至追究刑事责任；负 次要和间接领导责任者，给予一定的经济处罚。五、对个人的罚款，纳入单位的安全奖励基金，专款专用， 严禁挪作它用。安全检查制度14 / 491、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查 相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。2、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体打算， 建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3、安全检查的要紧内容包括：查领导、查思想、查纪律、 查制度、查违章

17、、查事故隐患。4、单位组织检查每月至少一次（每逢重大节日和销售旺季 到来之前必须检查一次） ，并有详细的检查记录。5、对重大危险源实行登记建档，并进行重点监控。6、单位领导和安全治理人员，应在各自职责范围内，经常 深入现场，进行安全检查，发觉不安全问题，及时督促有关责任 人员及时解决。15 / 49事故隐患整改制度一、事故隐患整改包括隐患的登记、处理、事后验收和落实 责任人。二、整改采取当场整改、限期整改、停业整改等方式。要确 保必要的安全投入， 对查出的隐患必须及时整改； 临时不能整改 的项目，要逐项研究编制整改方案，除采取有效防范措施外，应 分不纳入打算项目限期整改；隐患整改做到“三定”

18、（定措施、 定责任人、定完成期限） 。三、关于危险性较大或一时难以整改的安全隐患，要坚决实 行停业整改。 整改后要及时进行复查验收， 凡复查不合格的一律 不准开工营业。16 / 49安全设施设备治理制度一、必须按照国家有关规定，配齐安全设施。如消防水池、消防沙、消防袋、灭火器材等。二、消防用水系统应与生活用水分开，若共用则必须按消防 要求设置警戒线。三、定期检查安全设备，保证处于良好状态。一旦失效或出现故障，必须立即购买、更换、修复、不得以任何理由拖延。17 / 49从业人员安全教育培训制度一、单位领导要对职员进行经常性的安全思想、安全技术和 遵章守纪教育， 增强职员的安全意识和法律观念； 定期研究职员 安全教育中的有关问题。二、坚持集中学习与自学相结合的原则，每季度许多于一天 的集中学习时刻。三、每年组织一次全体职员参加的安全生产知识教育培训与 考试。四、对新从业人员必须进行许多于48学时的三级安全教育， 经考试合格后方可分