煤矿一岗双责制度修

1、1 / 29安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作， 提高安全生产目标管理责任意识， 切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据中华 人民共和国安全生产法及有关安全法律法规，结合我矿实际情况，特 制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领 导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作， 同时承担业务职责 范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行 安全生产职责）。各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人， 对 安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相 关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，

2、对分管业务内的安全生 产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责” 、“谁审批、谁负责” 的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。第一节 总经理“一岗双责”制度一、总经理“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、 省、市县及公司有关安全生产的法律法规及 规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。2、审定公司的安全生产规章制度， 督促各级下属人员认真落实安全 生产制度和实现安全生产目标。落实本矿的安全生产机构和人员配备。3、做到安全生产工作和生产工作同部署、 同落实、 同检查、同考核。4、加强对安全生产工作的领导， 将安全生产列入重要议事日程， 定 期主持召开安全生产会议，及时研究解

3、决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产考核工作。5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制， 分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好 安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。6、组织审核职责范围内安全技术措施， 及时总结推广安全生产先进2 / 29经验7、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。8 、审定本矿安全技术措施计划，并贯彻落实，不断改善职工劳动条 件；制定安全培训、学习计划并督促落实。9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。二、总经理安全生产责任制1、总经理是煤矿安全生产的第一责任者， 对煤矿安全生产

4、负全面责 任。总经理必须认真贯彻执行煤矿安全规程 、矿山安全法以及国 家有关的安全生产方针政策， 牢固树立安全为天的思想， 对安全工作要 做到亲自检查、布置、总结、评比。2、对上级主管部门下达的安全生产措施负责， 在生产过程中认真贯 彻执行。3 、总经理是事故处理的第一指挥者， 对事故处理负全面责任。 煤矿 发生重大事故时，必须亲临救灾现场，迅速组织抢救，做到正确指挥，防止灾害蔓延扩大，并及时向上级领导汇报抢险救灾进展情况。4 、成立安全生产领导小组， 亲自担任组长， 定期对本矿的安全生产 状况组织检查，召开安全形势分析会，研究矿井存在的事故隐患，负责 整改措施的实施工作。5、总经理按照安全办

5、公会议制度定期召开由副总、队长、及部 门负责人参加的安全办公会议，总结安全情况，安排安全工作，研究部 署每月、每周和每天的工作计划。6、每月向公司汇报 1 次矿井安全生产情况。 定期听取矿井重大事故 隐患排查汇报，定期主持研究本矿“一通三防”工作，落实责任。7、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。8 、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障煤矿安全生产所需的材 料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。9、逐日审阅瓦斯日报。9、按时完成下井、抓“三违”现象。对违章作业、违章指挥、违反操作规程进行冒险作业人员进行处罚，对玩忽职守造成事故责任者，从 严从重3 / 29处罚。10、负责

6、对各分管副职责任制的监督落实和考核工作。11、组织煤矿开展定期应急救灾、反风演习等工作。12 、完成公司领导交办的其它工作或任务。13 、总经理在安全和生产上对公司负责。三、岗位目标考核1、完成全年安全目标：死亡事故 0 起；重伤事故控制在 4 起以内； 轻伤事故不超过 8 起；年底按照目标完成情况进行考核：发生一起死亡 事故，取消全年安全工资；重伤事故超过目标控制，每超一起扣除 1 个 月安全工资；轻伤事故超过目标控制，每超一起处罚 1000 元。2、完成全年生产目标：生产任务 60 万吨/ 年；按照全年生产目标， 逐月分解和进行月考核；根据产量情况计发相应计件工资。3、完成全矿各项经济技术

7、指标：成本控制在 33 元/ 吨以内；逐月 考核。第二节 总工程师“一岗双责”制度一、总工程师“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、 政策、 法规以及上级有关技术 规定。2、对全矿安全技术工作负直接领导责任， 组织制定和审查年度计划 和长远发展规划；负责组织工程技术人员技术培训工作。3、负责组织矿井技术改造等方案设计， 研究解决资源合理开采、 采 掘接续和矿井长期发展工作。4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、 灾害预防与处理计划、 应急 预案等，并检查瓦斯、水、火等“五大”灾害治理措施的治理、落实情 况。5、组织煤矿积极开展技术交流和技术创新工作； 开展技术更新和合 理化建议活动；

8、积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术。6、组织定期召开技术工作会议， 研究解决煤矿重大技术问题， 并安 排相关部门贯彻落实。4 / 297、负责煤矿“一通三防”工作，组织编制相关法律、法规要求的各 项计划、措施、制度，并指挥“一通三防”重大安全隐患的排查和治理。8、审签煤矿“三大规程” 、安全技术措施和通风、瓦斯等日报表。9、协助矿长抓好本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、 检查各部门安全生产责任制的落实；协助召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督 查，落实整改。10、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事 故时，配合

9、上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间 和程序上报。11、负责领导交办的其他安全生产工作。二、总工程师安全生产责任制1 、总工程师对矿井安全生产负全面技术管理责任， 对通防专业安全 生产负直接领导责任。2、负责事故处理的技术工作， 对通防专业事故处理负直接领导责任。3、每月召开 1 次通防专业例会， 总结月度专业安全技术工作和专业 质量标准化工作，分析矿井存在的问题，制订有针对性的防范措施，对 下月专业工作作出安排。4、总工程师是矿井重大事故隐患排查的总负责人， 每月主持召开 1 次矿井重大事故隐患排查分析会议， 检查本月排查事故隐患的整改情况， 对下月排查的事故隐患进行类别与等

10、级的确认，研究落实整改措施及时 间，明确责任，并按照关于定期排查矿井重大事故隐患的规定汇报 上级主管部门。5、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划， 并抓好落实。 对矿 井安措工程及资金落实负直接责任。6、严格执行煤矿安全规程及上级有关技术管理规定，把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。7、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划， 并督促有关部门落 实。8、每月召开 1 次顶板分析会， 总结分析本月矿井顶板管理方面存在 的问题，研究制定防范措施，并对下月顶板管理工作作出安排。9、按时完成下井、抓“三违”指标。5 / 2910、日审签矿井瓦斯日报表。11、负责组织

11、制定矿井检修计划，对大的检修项目的施工方案进行 审查。12、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。13参与各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。14、负责爆破材料的选型，审查爆破器材、井下爆破有关规定和安 全技术措施。15 、总工程师在安全和生产上对公司总经理负责。三、岗位目标考核1、完成全年安全目标：死亡事故 0 起；重伤事故控制在 4 起以内； 轻伤事故不超过 8 起；年底按照目标完成情况进行考核：发生一起死亡 事故，取消全年安全工资；重伤事故超过目标控制，每超一起扣除 1 个 月安全工资；轻伤事故超过目标控制，每超一起处罚 1000 元。2、完成全年生产目标：生产

12、任务 60 万吨/ 年；按照全年生产目标， 逐月分解和进行月考核；根据产量情况计发相应计件工资。3、协助矿长完成全矿各项经济技术指标管理：成本控制在 33 元/ 吨以内；逐月考核。4、根据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，根据情节进行经 济处罚。第三节 安全副总“一岗双责”制度一、安全副总“一岗双责”职责1、积极配合总经理开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定，保证煤矿在生产、建 设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、及时向总经理提出设置安全管理部门（部门） 、配备安全监察人 员和装备的具体意见，确保符合法律法规要

13、求并适应本煤矿的安全工作 需要。3、参加总经理主持召开的安全生产办公会议， 并对煤矿安全管理中 的具体问题提出主导意见。4、每旬按时主持召开一次安全生产工作例会， 每月按时主持召开安 全6 / 29专题会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重 大问题和隐患。5、矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责 任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发 现、督促整改安全隐患。6、组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。7、审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。8、负责监督对安检人员、 特种作业人员、 从业人员进行相关安全培 训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职 的安全管理人员。二