汽车驾驶员劳动合同

1、1汽车驾驶员劳动合同汽车驾驶员劳动合同甲方 （单位）： 乙方（个人）：_根据中华人民共和国劳动法 ，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。一劳动合同期限第一条 本合同期限为_年。本合同生效日期_年月日，终止日期_ 年月日。二工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位的本职工作。甲方可依 照服务要求， 经与乙方协商同意， 可以对乙方的工作岗位进行调整， 未经乙方同 意不的强行按排其他工作。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标 准，并履行下列义务：1 1、遵守国家宪法、法律、法规；2 2、 遵守甲方的规章制度；3

2、 3、 维护甲方的荣誉和利益；4 4、 忠于职守，勤奋工作；5 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和 个人谋取不正当的经济利益。三劳动保护和劳动条件 第四条 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。1 1、 甲方实行小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作 制或综合计算工时工作制。 乙方在合同期内享受国家规定的节假日、 公休假日及 年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。2 2、 甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制 度。3 3、 甲方延长乙方工作时间， 应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班

3、加点工资。4 4、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生 制度及其标准。5 5、 在力所能及的情况下，乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作。 第五条 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作 业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。四劳动报酬第六条 乙方的工资为_ / /月。 大写： 第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月 定时支付乙方工资，不得拖欠。第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家 有关规定支付工资报酬。五保险福利待遇 第九条 甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福

4、利的规定。第十条 甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六劳动纪律第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保 量完成各项任务。1 1、 全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励元。22 2、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。3 3、乙方在空余要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。4 4、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、 爬头、紧跟、争道、赛车等）5 5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销；如 属甲方执意所为 如违章超载、超员等 ，则由甲方负担。6 6、上班时间内司机未被派出车的， 应在公司随时

5、等候出车， 不得擅自外出； 出车回来，应立即向后勤主管报到。7 7、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络，通讯费用有甲方承担。 1010、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处 理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。 七劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更 相关内容。第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的， 经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条 合

6、同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合 同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议； 经甲方批准， 乙方到境内 外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 2、以欺诈手段订立本合同的；3 3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4 4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5 5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6 6、被依法追究刑事责任的；7 7、不能胜任劳动合同约定的工作， 经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8 8、乙方患

7、病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行 安排的工作的；9 9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十八条 甲方按照第十七条第 7 7、8 8、9 9 款的规定解除本合同时，应提前三十日 以书面形式通知乙方。第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前 三十日向工会或者全体职工说明情况， 听取工会或者职工的意见， 并向劳动行政 部门报告后，可以解除合同。第二十条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在3乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下， 可

8、解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1 1、在试用期内的；2 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4 4、甲方违反国家有关规定， 劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的；5 5、法律、法规规定的其他情形。第二十二条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续 订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。第二十三条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约 定的其他终止条件出现，本合同终止。十一其他第三十四条 本合同未尽事宜

9、，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第三十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具 有同等法律效力。乙方（签字）签订日期： 年 月 日退休人员聘用协议书甲方（盖章）法定代表人 （签章）或委托代理人4聘用退休人员劳动协议书甲 方：_乙 方：_签订日期：_甲方：乙方：性别：年龄：身份证号：现住地址：联系电话：亲友电话：因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位职员，双方协商 致，自愿签订本劳动协议书，并遵守以下条款。第一条聘用期限5本协议期限为_年，自_ 年月日起生效，至_ 年月日自动终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。 第二条工作内容1、 乙方

10、从事的具体工作岗位为 _ ，从事的工作内容为：_。2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成 本职工作。3、协议期内，经过双方协商，甲方可以根据工作需要及乙方的6工作表现及能力、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作 岗位或工作内容。第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家的法律法规及道德规范，以身作则，自 觉维护甲方的声誉和利益。2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。第四条工作时间1、每周工作6天，每天工作8小时，如遇工作需要，甲方可以 安排乙方加班，乙方需服从所在岗位主管的安排。乙方的具体上下班

11、时间根据甲方规定执行，考勤依据打卡纪录。第五条聘用报酬1、在劳务聘用期间，甲方按月支付乙方的劳务费用，支付时间为每月 日前；劳务报酬为_元；甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。2、经过双方协商，甲方可以根据乙方的工作效率、劳动态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化变 更乙方的月工资收入。4、甲方支付乙方的劳务报酬不低于公司所在辖区的最低工资标 准。同时乙方不再享受甲方提供的各种福利待遇。5、甲方不负责乙方相关社会保障费用的交纳及劳务聘用期间本人的医疗费用报销。7第五条 劳动保护与劳动条件1、甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保

12、护设施。2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严 格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。第六条 协议的终止和解除1、聘用期满，本协议自然终止。2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天 告知对方。3、乙方因违纪被甲方解除本协议的，甲方无须提前通知。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）乙方不能胜任甲方安排的工作岗位或经部门考核不合格 的；（2）患病或负伤， 不能从事原工作或停工治疗期限超过10日 的；（3）严重违反甲方规章制度的；（4）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关 证明的；（5）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付工作报酬的；第七条 经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除， 甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。2、本协议终止或解除的， 乙方应在15个工作日内将有关工作向 甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失还需据实赔偿。 第八条 工伤、医疗1、聘用期间乙方发生的工伤，甲、乙双方根据国家和福建省有