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文档简介
1、各县、市、区总工会,开发区工会,产业、局工会,直属基层工会,市总机关各部(室):根据市总主要领导的指示精神,现将保定市总工会关于开展创新性工作评比活动的意见(征求意见稿)下发到网上(保定市总工会网页公告公示栏),请组织有关人员进行认真修改,修改意见(主要领导签字后)务于9月30日前向市总工会研究室书面反馈。电话:3100137传真:3100730保定市总工会研究室2009年9月19日保定市总工会关于开展创新性工作评比活动的意见(征求意见稿)为了适应新形势,营造鼓励创新、支持创新的良好氛围,实现保定工会工作“单项求突破、重点创一流、整体上水平”的目标,根据市总工会有关创新工作的要求,决定开展创新
2、性工作评比活动,对今年以来的创新性工作进行一次申报,并从中选出优秀的创新性成果进行表彰。请各单位对今年以来的工作进行认真总结回顾,对创新性工作进行申报。现提出如下意见:一、目的意义创新工作评比活动,目的是在我市工会系统中进一步掀起大胆探索、开拓创新的热潮,增强广大工会干部的创新意识,鼓励开动脑筋、大胆创新、勇于实践,对工作中有创新性的思路、方法、措施进行总结推广,使全市工会系统之间相互学习借鉴、相互激励,推动全市工会工作再上新台阶。二、创新性工作成果的范围和条件根据市总工会年度工作总体思路、结合自身实际进行创新研究、策划或组织实施,某项工作(活动)在思路载体上形成较为完整的运作格局,通过一个阶
3、段或一个时期实践验证,获得一定社会价值的创新成果,具备一定的创新性、革新性、创意性、特色性和推广价值的工作思路、方法、措施或工作成果。具体包括:1、不断解放思想,在执行上级决策过程中推出的创造性的措施。2、在争当实践科学发展观排头兵、建设一流组织、开展一流工作中做出重大贡献。3、冲破禁锢,破解改革发展稳定中体制机制和热点难点问题。4、在经济技术创新、劳动关系和谐企业、职工生活保障、职工文化等工会工作的各个方面主动谋划的创造性举措。5、在借鉴吸收外地经验的基础上,结合本地实际推出的创造性工作方法。6、在多年探索、逐步完善的基础上,今年进行总结规范提高的经验做法。以上六个方面的工作成果,具备以下条
4、件之一,同时具有积极、进步意义和一定推广价值,即可申报:1、被市委、市政府和省总以上认可并采纳。2、得到过市总工会以上主要领导的肯定。3、在省总以上召开的会议上作经验介绍,或得到省总以上的肯定。4、被中央和省级主要媒体推介报道,并对全市工会工作具有指导意义。5、在基层产生了较大影响,得到基层职工群众的认可。三、申报内容1、所申报工作的主题和具体内容,要有较为详细的文字说明。2、创新性工作由谁先提出,如何逐步完善确定,取得的具体效果。3、得到过哪些级别、哪些部门的肯定。四、评审程序创新成果按照单位申报、领导小组初评、公开讲述、民主测评、集体研究决定的程序进行。1、单位申报。创新实施单位按要求填写
5、“保定市总工会创新性工作申报表”。县(产业、局)属企业,由主管工会把关审核后统一上报;县(市)、区总工会、开发区工会和产业、局、直属单位、市总各部门直接申报。2、领导小组初评。创新性工作评比活动领导小组根据各单位申报的创新成果,进行初步论证、鉴定和验收,确定初步入选名单。3、公开讲述。召开有关人员会议,由申报者对本单位申报创新项目的内容、过程、效果等在大会上讲述。4、民主测评。由评比活动小组成员对讲述的创新项目打分。5、集体决定。评比活动领导小组办公室提出初步建议,领导小组研究确定获奖项目等次的初步名单,提交主席办公会研究确定。对获奖的创新项目在每年年初全委会上予以表彰奖励。五、组织领导成立创
6、新性工作评比活动领导小组。市总工会党组书记、常务副主席周文琪任组长,市总工会党组副书记、副主席文霖任副组长,市总工会其他各副县级领导为成员,各部(室)部长(主任)为评比活动工作人员。领导小组下设办公室,王文奎同志任主任。工会创新性工作评比活动日常工作机构设在市总工会研究室,研究室主任张晓菊负责协调日常工作。市总工会评比活动领导小组统一领导全市工会创新活动,对重大创新工作成果组织有关方面论证、鉴定、验收,负责审批奖励和表彰。六、几点要求1、主要领导要对本单位所申报的内容进行严格把关,保证严肃性。要实事求是,不能敷衍了事,更不能弄虚作假。 2、凡符合参评条件的申报者(集体或个人),均需填写保定市总工会创新性工作申报表一式二份,并通过所属工会于每年12月25日31日集中向评审办公室(市总工会政策研究室)申报。填报的内容要精练具体。3、创新性工作申报评比每年组织一次,各级工会可根据此意见制定适合本单位的实施细则。附:保定市总工会创新性工作申报表 保定市总工会 2009年9月19日保定市总工会创新性工作申报表申报单位 填表时间 保定市总工会 制2009年12月保定市总工会创新性工作申
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