婚丧贺奠金补助方法(4页)_第1页
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文档简介

1、一. 目的 2二. 定义2三. 适用对象2四. 适用时机2五. 补助标准2六. 补助金申请 2七. 如有虚报情事3八. 核准公布实施3九. 附表 3，目的为减轻各级主管及员工的婚丧贺奠之支出负担，特制定本办法。定义中企十国最人的资科卜哲网站本办法所称之“近亲”系指员工本人一亲等内血亲及配偶三、适用对象本公司全体员工。四、适用时机单位内直属员工结婚及员工（或其近亲）死亡时五、补助标准依下列补助标准，申请补助费用:、类别 职称、直属员工结婚直属员工死亡直属员工近亲死亡总经理以上280元300元260元副总级以上240元260元220元理级主管200元220元180元主任级160元180元140元一

2、般员工120元140元100元六、补助金之申请6-1当事人部门直属四级内之主管得申请本补助款项，级数认定则以公司组织系统为准6-2结婚当事人双方若在同一单位，其直属主管申请补助金以一人为限。6-3补助金由各级主管自行填写【婚丧贺奠金额补助申请单】，附证明文件（结婚、 死亡证明），经上一级主管（至少为部级主管）核准后，送行政部会审后，凭 证至财务会计部请款。6-4 补助金限于事实发生之日起一个月内提出申请，逾期则视为弃权。七、如有虚报情事，一经查实，除补助须全数追回，并依公司奖惩办法规定惩处八、本办法经总裁核准后公布实施，修正时亦同九、附表9-1婚丧贺奠金补助申请单婚丧贺奠金补助申请单日期： 年 月 日员工编号姓名

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