安全管理五重点

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑安全管理五重点 安全生产管理是机械制造企业一切管理的重中之重，是我们常抓不懈的课题。抛开安全管理谈成绩、抛开安全管理谈效益，都是不现实的。 近年来，兰花机械公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，打出安全生产“管”和“理”组合拳，认真组织“安全生产月”活动、“四查一改”活动，全方位落实安全生产责任，有力地保障了安全生产的稳定局面。 谈起安全生产管理，笔者认为，首先要明确管理的主体和客体。主体是对人的管理，确保个人人身安全是管理的首要目标；客体是对物的管理，确保设备安全稳定运行、各类物品放置安全是管理的重要手段；主体和客体的结合是对制造过程中的流程

2、管理。为此“管”要管在点子上，“理”要理出头绪来，否则难以达到管理的目的。 “管”如何管在点子上？一言以蔽之，就是从重点抓起。一是管其要，即抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重点，抓关键，抓中心，而非“眉毛胡子一把抓”。安全生产制度先行，安全要有铁的制度做保证，通过制定各项安全操作管理制度，强制性执行，任何人都不能凌驾于制度之上，体现规章制度的严肃性，对物的管理，要做到“物有所置”，按规定的区域放置不同的物品，重要的、危险的要专门处理，妥善保管，切忌乱放，否则出现事故在所难免。对操作流程的管理，这个过程是人与物的直接接触，人是主动的，一切操作流程的开展都必须围绕人进行。人是主体，充分发挥人的主观能

3、动性，降低人与物接触的危险系数，这就要求员工有高度的安全责任感和使命感。要自觉学会同行业的先进安全管理方法，采用新的科学手段。同时，对于行之有效的传统管理方法，也要力争嫁接新的科学方法。 “理”如何理出头绪来？一是理出条理，二是理出道理。出了问题不用怕，理出道理来就是，而我们往往在工作中出现了问题理不清，道不明，这是非常可怕的。在具体的安全操作中主要体现在宣传、教育上，给员工们讲道理，用事理让他们明白“安全生产，重在落实”的重要性。要想从根本上解决安全生产问题，加强思想教育是重要手段。通过学习、教导使员工从思想上端正态度，进而规范职工的行动，达到思想和行动的统一、主观和客观的协调，把安全生产工

4、作的重要性给员工讲明、说透，让其了解违章作业的危害，强化员工的安全意识，使其明白没有安全就没有效益，安全是一切工作的重中之重，抓好生产必须从安全开始。 为有效提升安全生产“管”与“理”水平，机械公司具体以“5方面为要点”推动安全生产管理上水平。 一、以加强生产、设备和安全风险管理为要点，努力提高生产管理水平。机械认真分析安全生产的现状，抓住重点和薄弱环节，加大设备管理力度，深入组织开展安全性评价工作，确保生产安全。 在运行管理上。严格执行各项现场规程制度，检查各项保证安全的组织措施、技术措施的落实；加强安全教育和技能培训，组织开展反事故演练，努力提高运行人员的安全意识和安全技能； 在设备管理上。强化设备技术改造、检修质量管理和过程控制，不断提高设备、设施健康水平。严格执行设备管理制度，及时消除设备缺陷，不断提高设备完好率；加强设备大小修及日常维护工作，严格执行检修制度和检修工艺标准，抓好安全、组织、技术措施的落实和过程控制，确保设备连续安全稳定运行。 扎实推进安全风险管理，深入开展安全性评价工作。为有效预防事故和提高本质安全化水平，通过对设备系统、劳动与作业环境、安全管理三大安全基