岗位聘任合同

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方 的规定，平等原 那么是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的 前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容：合同当事 人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经 济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。 当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当； 要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止 平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不

2、得 把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签 订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条:当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一， 订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容 由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补 充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可 以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方的权利和义务的规定，公平原

3、那么要求合同双方当 事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时， 要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二，根据公平原那么确 定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事 人在订立合同的全过程中，都要老实，讲信用，不得有欺诈或其 他违背老实信用的行为。岗位聘任合同聘任单位甲方:受聘人姓名乙方:工资号:联系 :Email:地址:学人事处制年月日甲乙双方本着自愿、公平、公开、老实信用的原那么，签订 ?岗位聘任合同书?，对此聘任合同甲方有不聘任和解

4、除聘任的 权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。院级聘任单位 :职务 :岗位级别 :聘期 :年月至年月管理人员岗位职责及工作任务应包括管理工作、领导交办工作、公益效劳工作，尽可能列出可量化的考核指标：年月日其它需要说明的事项受聘人: 性别: 出生年月 :最高学历 :职称 : 职称时间:受聘人对实现所申请岗位目标的工作方案：受聘人签字： 年月日乙方受聘人对岗位职责的承诺：本人保证遵守? 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施方法?的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照 大学有关聘任规定处理。受聘人签字： 年月日基层单位意见包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见： 负责人签字： 年月日院级单位聘任意见： 负责人签字单位盖章：年_月日甲方学校聘任意见：经大学聘任考核委员会研究，同意聘任 同志为 _，聘期为 年_月至年月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按? 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施方法?执行。大学盖章年月日说明一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读? 大学各类岗位人员聘任实施细那么?及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打