实习生管理办法(草稿)

1、百度文库实习生管理办法(草稿)第一条 为规范本公司实习生的接收、管理程序，特制订本办法。第二条 本办法适用于本公司实习生的接收和管理。第三条实习生的界定和条件/1、实习生应符合以下条件：、(1)国家正规院校专科及以上学历教育的优秀在校生；“(2)身体健康(须提供相应的健康证明)；(3)专业符合或接近用人部门实际需求；(4)品行端正。2、由部门申请，人力资源部、主管领导审核，并经总经理批准 到公司进行实践，且实践时间在一个月以上的在校学生。3、为满足公司工作需要，由公司统一组织安排工作的在校学生 4、原则上不接纳个人提出的实习申请。第四条职责分工(一)用人部门职责1、负责申报实习生需求，并报人力

2、资源部审核；/2、负责实习生的考勤与日常管理。/(二)人力资源部职责1、负责审核用人部门的实习生需求申请，并报用人部门主管领 导审核、总经理审批；2、负责实习生薪酬、结算的审核；3、负责实习生的实习协议签订。第五条实习生的接收 /1 、用人部门根据工作需要填写 实习生审批表(附件1), 并附实习人员的相关材料，交人力资源部审核。2、人力资源部审核用人部门的实习生需求申报和相关材料后， 交用人部门主管领导审核，最后报总经理审批。/ 3、总经理审批后，人力资源部与实习人员签订实习协议书(附件2),明确双方权利和义务。第六条实习生的管理1、实习期限实习期限原则上为一至三个月。情况特殊的不超过六个月。

3、2、考勤管理实习生的考勤参照公司考勤与休假管理办法执行，由用人部 门统一考勤，作为发放实习补贴的依据。3、实习工作规范(1) 申请实习的学生须提前一周递交书面申请， 说明自己实习的 目的、实习期限、个人简历、联系方式等，经人力资源部报审总经理 批准后办理实习手续，并安排至相应岗位实习。(2)实习生需严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，严格 履行岗位工作职责；(3)实习生应该服从用人部门工作安排，按照工作要求，保质 保量地完成分配的实习工作任务。（4）实习生应该保守公司的商业秘密，未经允许，不得将接触 到的公司内部信息、资料向外泄漏。4、考核实习期快结束时让实习生填写实习鉴定表（附件3）,用人

4、部 门需对实习生进行业绩考核，如考核不合格，用人部门可提出提前终 止实习的建议，经人力资源部审核，报总经理审批。/ 5、实习结束实习期满，实习生须按公司制度规定和协议要求办理工作交接手 续，表现优秀的实习生可录用为公司试用员工，并作为公司重点培养 对象。第七条实习生待遇1、 公司对实习生发放实习补贴，实习补贴标准如下：学历教育标准（元；税后）博士硕士本科编斗2、午餐补贴参照公司正式员工（签订劳动合同的员工）执行；3、实习生不享受公司其他福利。/第八条 本办法经总经理批准后执行，人力资源部负责制订及解释, 修改时亦同。附件1实习生审批表姓名性别出生年月政治面貌学历毕业院校及时间1专业身份证号,联

5、系方式实习 类型 已签协议的应届毕业生 校企联合培养的研究生,长期实习（6个月以上）的在校研究生 短期实习（3个月内）的在校生实习时间自年月日到年月日资格 审核毕业证口 学位证身份证其他 承办人：日期：用人部门 意见实习岗位：工资标准：实习任务：实习指导人：签名：日期：人力资源 部审核签名：日期：用人部门主管领导签名：日期：总经理 审批签名：日期：，/其他不录用口录用，录用标准 起薪日期（大写）：年月日签名：/日期：附件2实习协议书甲 方：/八地 址：乙 方：/ 、性 别：身份证号：、/ 学校/专业：根据中华人民共和国民法通则等相关法律法规，甲、乙双方 在平等自愿的基础上经协商，就乙方在校期间

6、在甲方实习一事， 签订 本协议，并共同遵守履行。第一条实习期限自 年一月日起，至 年 月日止（乙方实际开始实习之日为本协议的起始日）。 第二条实习岗位及内容乙方的实习岗位由甲方指定，甲方可根据其业务需要或乙方的工 作能力、工作表现随时调整乙方的实习岗位。 实习内容与职责按照甲 方的岗位职责要求执行。第三条工作时间/甲方按照国家和甲方的规定，安排乙方执行标准工时工作制。第四条实习待遇、/1 .乙方实习期间，按其实际出勤时间，甲方以每月 元的标准（税后）按实际出勤天数支付乙方实习补贴。2 .乙方实习期间，甲方提供工作餐。第五条劳动纪律1 .甲方按照国家及本市的有关规定及甲方依法制定的规章制度 对乙

7、方实行管理。2 .如实习期间累计请假超过7个工作日或旷工1天，则本协议自 动无效。3 .乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。在实习期内及离岗后均应严格保守在实习期间 知悉的甲方的商业机密。4 .因乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，或工作失误给 甲方造成的损失，甲方有权向乙方要求赔偿。第六条协议的变更、解除、终止本协议到期即终止，原则上不续订。11.经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2 .本协议期间，甲乙任何一方均可书面通知对方，解除本协议， 并不支付违约金或补偿金。乙方因个人原因要求解除协议的，需提前 5个工作日提出书面申请。/3 .协议终止时，甲、

8、乙双方按有关程序办理终止手续，乙方需 办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续，甲方需 向乙方结清有关费用，并为乙方出具实习鉴定。第七条免责/乙方保证其签订、履行本协议的行为不违反其所在学校的有关规定。如有违反，其后果由乙方自行承担。第八条争议处理/因履行本协议而发生的争议，经甲乙双方协商后仍无法解决的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。第九条其他1、本协议未约定事项，由双方协商处理。双方约定的其它事项:2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：8法定代表人或委托人（签字或盖章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件3实习鉴定填