建立安全生产培训及教育制度_第1页
建立安全生产培训及教育制度_第2页
建立安全生产培训及教育制度_第3页
建立安全生产培训及教育制度_第4页
建立安全生产培训及教育制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、廷立安全生产培训及教育制度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-1TT289-建立安全生产培训及教育制度1安全教育规定1. 对新进场工人和调换工种的职工，必须进行安全教育和技术培训，考 试合格后方可上岗操作；2. 电工、焊工、信号工、防水工、塔吊司机等特殊工人除进行一般的安 全教育外，还须重点对本工种、岗位进行安全知识和安全技能教育；3. 项目部实行管理层轮训制度，提高安全生产意识，开展危险预知活动，确保管理层对安全生产长抓不懈；4. 采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员 进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作

2、。2新工人入场安全教育对新入场的工人必须进行三级教育，本项目不得招用18岁以下未成年工人和年龄超过65岁的老龄人员。1. 工人分配工作前教育，内容:本工程现场的施工特点，施工过程中的不安全因素和当前安全生产情况；安全生产法规和安全生产知识教育；对易发事故的预防教育；2. 工人分配工作后教育，内容：北京市建委发如的北京市建筑工程施工安全操作规程；建设工程现场安全管理规定细则；结合本工程实际情况所必须遵守的安全事项；3. 班组教育内容：班组生产概况，工作性质及范围;新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；本工种安全操作规程；容易发生事故的部位及劳动防护

3、用品的使用要求；班组安全生产基本要求。三级教育结束后，对工人统一命题进行考试，必须考试合格才能上岗工作，新工人教育由安全组登记，并建立档案。3特殊工种安全教育1. 项目待殊工种作业范围电工、电气焊工、防水工、信号工、塔吊司机、架子工2. 殊工种基本要求a）工作认真负责，遵守各项规章制度;b）初中以上文化程度，持有北京市建委颁发的相关工种上岗证书;C）作业前必须进行身体检查，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。3. 现场培训与考核对于进入现场的特殊工种工人，必须进行三级教育和相关工种安全知识再教育；教育及培训内容参照北京市建筑工程施工安全操作规程：正式现场操作前必须按项目部规定进行相关安全知识

4、考试，考试合格后方可上岗操作；参加考试完毕由安全组登记，并建立档案。4安全生产的经常性教育项目部在作好新工人入场教育、特殊工种教育、管理层教育的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿与项目管理工作的全过程，并根据接受教 育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。1. 主要内容宣传安全生产经验、教训，克服工人麻痹思想；宣传安全与生产的关系，工人与家庭、社会的关系，使人人都懂得安全生产的必要性；宣传尊重科学，按客观规律办事，不违章指挥，不违章作业，使人人都重学习、重落实；使工人牢固树立“安全第一”、“安全生产人人有责”的思想。2. 主要形式由安全组利用业余时间，对工人进行安全生产知识讲座；施工现场入口处挂安全纪律牌，张贴安全标志牌、安全标语；施工现场发现问题隐患，及时教育工人纠正，并向其讲解安全操

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论