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文档简介
1、欢迎新教师座谈会发言稿范文我觉得各位到实验小学工作是幸福的。我曾在农村小学工作 13年,那时对江浦实小真是充满向往。一看到实小的学生,个个聪明可 爱,有学问;一看见实小的教师, 人人帅气漂亮, 有气质,当时就想, 要是能到这所学校工作,那真是一种福气呀。 2000 年,我有幸调到 了江浦实小工作,新接一个班,家长打听的是这个老师怎么样呀。现 在想想,当时家长对我的信任度还是为零呀。虽然教了 13 年书,但 到了实小这个平台,我还是觉得底气不足,我就像各位新教师一样, 用自己的热情和智慧努力工作, 在江浦实小赢得了属于自己的一片天 空。作为新教师,我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?1. 了
2、解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚,课堂上不知 道对学生应该讲到什么程度。讲浅了,怕别人认为自己没本事;讲深 了,学生又容易不知所云。 这就是学习目标的确定问题,需要经历一 个过程。2. 教学准备不足。课堂安排容量过大或过小,每一个教学环节 容易像走过场一样。其实, 课堂上多一点师生互动,多一点自主学习 是个好办法,既避免了满堂讲,又利于灵活把握时间。有的老师上课 语速过快,学生听不过来, 对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问 题。3. 管理学生或过于宽松,或过于严厉。发脾气是教师的大忌, 还会做出让你后悔的事, 比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了,学生很兴奋,听课不认真
3、了,不能静下心来,那么 你以后再想严起来就会比较困难。上述问题,家长、学生意见会很大,直接的反应就是课堂纪律不会太好,学习成绩提高不大,教师的威信也会大大降低。我们的人生会随我们花费的努力多少而具有价值多少。江浦实小是一个和谐的大家庭,也一定会在大家的一生中留下美好的记忆。作为学校也一定会培养好这一支年轻的队伍, 为此,我结合自己的工 作经历,给各位新教师一些建议:1. 永远爱教育爱校爱学生。最弱的人,集中精力于单一目标, 也能有所成就,最强的人,分心太多事务,可能一事无成。俯下身子, 安心教书吧,要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心,让我们的 人生有一点点价值和快乐。 其实,有两种职业最有
4、成就感, 一是医生,是教师,特别是小学老师,你会永远年轻,活力无限。教育要“静 心尽力”,这是底线,应该坚守。2. 如果你心高气傲,请不忘虚心求教。 用严谨的态度开展教学, 用宽容的胸怀对待同事。大家都是大学毕业,有的还是研究生,到了 工作岗位,恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是,理论 是需要和实践相结合的, 它的结合点就是实际操作方法, 各位新教师 一定自觉地多听老教师们的课, 多看老教师们教育学生的办法, 从中 产生顿悟,最终形成自己的教育风格。3. 力争一年入门,三年成为好教师。在羡慕别人成绩的同时, 更要欣赏他们走过的足迹。 新教师走上工作岗位, 不仅仅学校领导看着你,更多的
5、压力于家长盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此, 大家要变压力为动力,迅速干出一点点名堂让大家服气。此时此刻,我们可能什么都没有,那就应该拥有激情,有了激情,教育的智慧就会随之而来。4. 仰望天空,脚踏实地。与雄心壮志相伴而来的,应是老老实实循序渐进的工作方法。 教师讲得再好,分析得再透彻,学生不练习,学习习惯不好,等于没讲。 这就要狠抓落实,如学生是否养成专注的行为习惯,是否形成正确的思维习惯等等。具体来说,我们要从“五认真”入手,我还想加一个 “认真”:1. 认真备课。确定好学习目标,选择好教学方法(特别要关注1+1”同伴互助的学习方式),写好详案。目前,与有经验的教师相比
6、,我们拥有的优势就是时间、热情。年轻教师一定要多在备课上琢磨。第一节课务必要让孩子喜欢, 要让孩子觉得你有方法, 有智慧,佩服你。我新接手一个班, 有一个孩子天天记我的缺点,目的就是要赶我走,后来不赶我的原因就是我上课很有趣, 很用心,她“舍不得”了。2. 认真上课。根据学校下发的“一日课堂常规要求”,提出学习要求,反复进行训练,认真组织好教学活动,特别是在这一过程中关注学生注意力这一问题。 同时,教师的“讲”要限定在 25-30 分钟,留有 10-15 分钟左右的时间让学生练习。3. 认真布置与批改作业。作业有布置,有批改,有反馈。批改规范,不要出现批改错误,对于模棱两可的答案,要事先多请教。4. 认真辅导。多提优补困,这也是赢得家长之心的好方法。辅导有计划、有过程、有实效,辅导过程中注重关键学生的关键素养, 特别是在学生主动学习的能力培养上想法子。 新教师容易跟学生靠的近,但适当的距离也会产生美;也容易离得远,下课时多到学生中间走一走,常回家看看,这个“家”就是班级。5. 认真考核。考评过程的本身就是教育过程,要逐步在课堂中 实现“教学考评一体化”,这是校内考试的最高境界。6. 认真积累。我们要经常思考教育教学中的问题,积累好的方 法、经验。如如何解决德育工作中学生道德认知与行为的脱节(培养 责任心
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