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文档简介
1、 拓展训练心得体会经过4天2夜的拓展训练对我的知识的积累与今后工作的方法有很大的收获。首先是进行的是红五星拓展训练,在当天组建了各连队及连队名称、标志,还进行了宣誓,在誓词中“终于自我,承担责任;忠诚企业,承载梦想”我听到后非常振奋,我对这句话的理解是:一个人如果没有承担责任的精神,会一事无成;企业发展了,自己的梦想就会实现,自我的价值就能体现出来。在营歌中,我理解到:不管有没有道理都不要讲,是自己的事情就必须自己承担。在进行的第一个活动“断桥”中,自己看到现实的情况后,心里有一些胆怯,当看到自己队伍中的女同事都完成了,心里想作为一名男同志有什么不敢的,结果到了上面感觉还是有点害怕,当听到大家
2、在底下的呐喊声和加油声后,身体里顿时有了勇气,完成了活动。通过这个活动我充分体会到有了大家的鼓励与支持,不管什么困难的工作都能面对和完成。在第二个活动“信任背摔”中,充分体会到要相信队友一定会接到;在工作中,要敢于挑担重任,相信部门的同事,有了同事的支持,干工作的成功率会更高。在第三个活动“烽火传书”中,主要体现的是要方法明确。就像在工作中首先要对结果有一个定义,就是要达到什么结果;再对各自的责任进行承诺和定位;对结果要及时的跟踪和检查,以免出现偏差;对正确的给予奖励,错误的给予惩罚。通过以上的内容体现方法明确。在第四个活动“鼓动人心”中,对活动中的个人进行了定位,主要体现在,在做一项工作时缺
3、少实干者就会乱,缺少协调者领导就弱,缺少信息者会大起大落,缺少监督者人际关系会紧张,缺少凝聚者会太粗,缺少完美者效率会不高,缺少推进者思维会变,缺少创新者会局限。所以在工作中要正确的找到自己的位置,在团队中缺少以上任何人员,做事情就不会完美。在第五个活动“超级电网”中,主要体现了PDCA管理循环的模式,指导我在工作中要首先制定计划,再去执行,然后在检查是否按计划做了,检查必须是反复进行,发现异常就要纠正并持续进行,再对总结检查的结果进行处理,对成功的加以肯定并予以标准化,对失败的也要总结以免重现。在第六个活动“韩海求生”中,主要体现的是团队作战,这也是个团队活动,在活动中大家都统一思想,不放弃
4、任何一个人,共同完成。活动中靠的不是个人,靠的是团队的作用,只要大家劲往一处使,认定一个目标,没有什么困难可以难倒我们。以上是在2天1夜的红五星拓展训练中的体会与心得。 在后来的2天1夜中进行的是将军令战场情景模拟训练,主要针对的是团队执行力的训练。通过活动首先我了解到,在工作中,每一个人不管干什么工作结果要清楚;在知道结果的条件下要方法明确;有了方法在实施过程中要进行检查;检查完毕后要对好的、完成的进行奖励,不好的、未完成的进行惩罚;然后总结,进行改进,改进的时候要有措施。还有就是跨部门沟通(换位思考),在领导制定公司的目标后,公司所有的部门都要围绕这个目标去工作,各个部门之间要达成共识,不要各自干自己的,不相互沟通,完成了各自目标而完不成公司的目标。其次,在工作中做到有责任,不要为自己找借口和完不成的理由,领导安排的工作,要迅速认真去做,有决心,不要耍小聪明,以结果为主。在工作中要发挥自己的优势,使自己的团队凝聚
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