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文档简介
1、职务名称机械装配主管职务编号所在部门工资等级直接上级机械装配车间主任薪酬类型直接下级机械装配组员工作时间任职资格：学历本科/ /大专/ /职高以上学历专业机械制造或相关专业所受培训接受装配钳工、机械制造、质量控制、生产管理、安全生产等方面的知识培训工作经验5 5 年以上工作经验，3 3 年以上相关工作经历。技能和素质：1.1. 具备装配钳工、机械制造、质量控制、生产管理、安全生产经验和能 力；2.2. 熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理、装配程序、质量要求和检 测方法；3.3. 熟悉使用零部件制造过程、工作原理、质量要求和检测方法；4.4. 熟练掌握岗位作业指导书；5.5. 具有按照月度生产
2、计划，合理安排各分装及工序衔接的经验和能力；6.6. 工作细致、认真负责，能较好地执行上级交办的工作；械机装主管4-JL_r冈位配说明7.7.具有较强的沟通能力，为人热情，有面对压力和挑战的能力;8.8.掌握 WORDEXCELWORDEXCEL 机械制图等办公软件使用方法和网络知识;9 9.能够提起 20Kg20Kg 物体。工作内容:1.1.根据月度生产计划，负责协助车间主任组织生产，确保完成生产任务;2.2.负责本组的安全生产，落实安全责任制，整改安全隐患，确保安全生 产目标完成;3.3.负责本组装配工装、工具、检具维护保养，确保装配工装、工具、检4.4.负责本组装配员工工作分配及缺勤员工
3、顶替计划安排;5.5.按照岗位作业指导书指导生产和质量控制，严禁装配不合规格零件;6.6.定期协助车间主任开展质量分析活动，分析不合格品产生的原因;7.7.负责协助车间主任开展合理化建议活动;8.8.负责确保工作区域清洁;9.9.负责本组员工岗位操作技能、操作规程的培训，提高员工的技术水平;1010.向有关门传达技术疑问;1111 .完成上级交办的其他工作任务.12.12. ISOISO 体系所要求的本部门/ /岗位应该完成的工作 权限:1.1.按照生产计划组织安排本组生产的决定权;2.2.本组日常工作分配、轮班、加班及缺勤员工顶替的建议权;3.3.督导组员工作的权力;4.4.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权;5.5.对直接下级之间工作争议的裁决权，下级岗位调配的建议权、任命的 提名权和奖惩建议权;6.6.要求相关人员配合工作的权力;7.7.其他权利。责任: 1 1.对本组生产计划按时、按质、按量完成负组织责任;2.2.对分装产品质量负组织责任;3.3.对本职工作质量负责;4.4.因工作失职给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任。工作关系:生产管理 ERPERP 库房、电气装配、采购，质检、进出口、销售、售后服务、技术支持。工作环境: 装配车间；需要加班和适当出差；无职业病危害 体质条件: 身体健康；能够提起 20Kg20Kg 物体、能承受较高
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