管理学营销学经济学定律名词术语大全

1、A、 安慰剂效应、阿尔巴德定理、暗箱模式、阿尔布莱特法则、阿姆斯特朗法则、阿什法则、艾奇布恩定理、阿罗的不可能定理、艾德华定理、艾科卡用人法则、阿伦森效应、暗示效应、安泰效应、氨基酸组合效应、B、 彼得原理、不值得定律、贝尔效应、保龄球效应、布里特定理、比伦定律、柏林定律、巴菲特定律、彼得斯定律、白德巴定理、布利丹效应、波特定律、布利斯定理、波特法则、布朗定律、伯恩斯定律、布利斯原则、拜伦法则、冰淇淋哲学、比林定律、邦尼人力定律、玻璃天花板效应、巴纳姆效应、半途效应、贝尔纳效应、贝勃规律、边际效应、菠菜法则、标签效应、杯子理论、弼马瘟效应、搬铁块试验、C、 长尾理论、刺猬法则、长鞭效应、磁石法

2、则、磁力法则、蔡戈尼效应、从众效应、权威效应、蔡格尼克记忆效应、超限效应、全球化链条定律、传染效应、参与定律、成事定理、拆屋效应、出丑效应、D、 多米诺骨牌效应、达维多定律、倒金字塔管理法、定位法则、大荣法则、杜利奥定理、杜根定律、迪斯忠告、灯塔效应|锐化效应、达维多夫定律、德尼摩定律、杜嘉法则、杜邦定律、登门槛效应、叠补丁效应、等待效应、德西效应、狄伦多定律、多看效应、E、 250定律、恶魔效应、F、 反暗示效应、弗洛斯特法则、辐射效应、适才适所法则、飞轮效应、弗里施法则、肥皂水效应、凡勃伦效应、法约尔原则、费斯诺定理、费斯法则、复壮效应、反馈效应、反木桶原理、弗洛伊德口误、峰终定律、G、

3、光环效应、格雷欣法则、身体语言、古狄逊定理、沟通的位差效应、管理沟通论、沟通无限论、古德曼定理、古德定律、格利定理、孤峰原理、果子效应、过度理由效应、过度学习效应、功能固着心理、感觉剥夺实验、态度改变糖果实验、感情效应、共生效应、箍桶理论、乌兹纳泽定律、H、 花盆效应、花生试验、环境蓄势、黑洞效应、蝴蝶效应、霍桑效应、华盛顿合作定律、猴子理论、互惠关系定律、杰亨利法则、海潮效应、横山法则、海恩法则、猴子大象法则、赫勒法则、信心获得、怀特定律、哈默定律、坏苹果法则、霍布森选择效应、海因里希法则、和谐定理、哈罗效应、I、 空J、 酒与污水定律、激励倍增法则、金鱼缸效应、吉格勒定理、吉尔伯特定律、吉

4、格定理、吉德林法则、竞争优势效应、监狱角色模拟实验、棘轮效应、近因效应、经验的逻辑推理效应、金属切削试验、K、 苛希纳定律、快鱼法则、坎特法则、卡贝定律、克里奇定理、柯维定理、卡尔岑定理、刻板效应、L、 雷尼尔效应、零和博弈、柯维定理、卡尔岑定理、雷尼尔效应、卢维斯定理、蓝斯登定律、蓝斯登原则、垃圾桶理论、蓝柏格定理、雷鲍夫法则、懒蚂蚁效应、牢骚效应、洛克忠告、拉图尔定律、鲁尼恩定律、拉锯效应、M、 木桶原理、墨菲定律、蘑菇管理定律、马太效应、名片效应、米格25效应、马蝇效应、末位淘汰法则、麦克莱兰定律、目标置换效应、梅考克法则、摩斯科定理、美即好效应、马斯洛理论、曼狄诺定律、冒进现象、毛毛虫

5、效应、摩尔定律、木桶歪论、名人效应、N、 鲶鱼效应、南风法则、尼伦伯格原则、凝聚效应、纳尔逊原则、希尔十七项、成功原则、鸟笼效应、O、 奥卡姆剃刀定律、奥格威法则、奥狄思法则、奥美原则、欧弗斯托原则、P、 螃蟹效应、帕累托法则、帕金森定律、皮格马利翁效应、破窗效应、皮尔斯定律、皮京顿定理、皮尔·卡丹定理、披头士法则、攀比效应、Q、 群体压力、乔布斯法则、犬獒效应、青蛙法则、乔治定理、秋尾法则、强手法则、齐加尼克效应、情绪效应、R、 热炉法则、柔性管理法则、儒佛尔定律、洛克定律、人性定理、S、 三强鼎立法则、手表定律、水坝式经营法、首因效应、生态位法则、生鱼片理论、隧道视野效应、500

6、强企业经典管理法则、双木桶理论、失真效应、史坦普定理、史华兹论断、舍恩定理、史提尔定律、斯坦纳定理、矢泽定律、“4+2”法则、思维的定势效应、社会惰化效应、苏东坡效应、森林效应、圣人理论、声誉磁场、T、 同仁法则、跳蚤效应、特雷默定律、踢猫效应、托利得定理、特里法则、铁钉效应、蜕皮效应、汤水效应、托伊论断、投射效应、同群效应、头鱼理论、鸵鸟政策、铁锹试验、U、 空V、 空W、 王永庆法则、韦特莱法则、威尔逊法则、威尔德定理、翁格玛丽效应、沃尔森法则、沃尔顿法则、沃森定律、王安论断、韦尔奇原则、温德定律、无折扣法则、沃特曼定律、武器效应、X、 新木桶定律、咸鸭蛋理论、斜坡球体定律、夏皮罗法则、西

7、点军校的经典法则、希望效应、虚荣效应、Y、 羊群效应理论、亚佛斯德原则、“100-1=0”定律、鱼缸理论、影响世界的100个定律、蚁群效应、雅格布斯定理、印刻效应、150定律、Yerkes-Dodson法则、约翰逊效应、野鸭精神、邮票效应、优先效应、优势富集效应、延迟满足实验、因果定律、异性心理、雁阵效应、异性效应、酝酿效应、拥有效应、Z、 智猪博弈理论、坠机理论、自来水哲学、煮蛙效应、自吃幼崽效应、自我参照效应、自我选择效应、帐篷理论、最高气温效应、詹森效应、责任分散效应、蟑螂效应、座椅舒适感、营销篇1. 4C营销理论 (The Marketing Theory of 4Cs)2.

8、 4R营销理论 (The Marketing Theory of 4Rs)3. 4P营销理论 (The Marketing Theory of 4Ps)4. 感性营销 (Sensibility Marketing)5. 利基营销 (Niche Marketing)6. 交叉营销 (Cross Marketing)7. 知识营销 (Knowledge Marketing)8. 文化营销 (Cultural Marketing)9. 服务营销 (Services Marketing)10. 体验营销 (Exp

9、erience Marketing)11. 定制营销 (Customization Marketing)12. 色彩营销 (Color Marketing)13. 绿色营销 (Green Marketing)14. 关系营销 (Relationship Marketing)15. 合作营销 (The Co Marketing Solution)16. 伙伴营销 (Partnership Marketing)17. 一对一营销 (One-to-One Marketing)18. 差异化营销 (Difference M

10、arketing)19. 大市场营销 (Big Marketing)20. 个性化营销 (Personalization Marketing)21. 堡垒式营销 (Formalization Marketing)22. 数据库营销 (Data base Marketing)23. 服务分销策略 (Services Distribution Strategy)24. 服务促销策略 (Services Sales Promotion Strategy)25. 整合营销传播 (Integrated Marketing Commun

11、ications, IMC)26. 水坝式经营 (Dam Operation)27. 战略营销联盟 (Strategic Marketing Union)28. 网络数据库营销 (Internet Data base Marketing)29. “整时营销” 与“晚盈利” (Profit by Timing Marketing and Lag Profit Marketing)编辑管理篇1. 目标管理 (Management by Objectives, MBO)，现在这个缩写也常用于代称“管理层收购”(Manag

12、ement Buy Out)2. 标杆瞄准(Benchmarking)3. 开明管理(Open Management)4. 宽容管理 (Allowance Management)5. 危机管理 (Crisis Management)6. 标杆管理 (Benchmarking Management)7. 人格管理 (Character Management)8. 品牌管理 (Brand Management)9. 变革管理 (Change Management)10. 沟通管理 (Communication Managemen

13、t)11. 走动管理 (Management by Walking Around，MBWA)12. 价值管理 (Value Management)13. 钩稽管理 (Innovation and Practice Management)14. 能本管理 (Capacity Core Management)15. 绩效管理 (Managing For Performance)16. 赋权管理 (Delegation Management)17. 灵捷管理 (Celerity Management)18. 物流管理 (

14、Logistics Management/Physical Distribution ) (Physical Distribution为传统意义上的物流)19. 知识管理 (Knowledge Management)20. 时间管理 (Time-Management)21. 互动管理 (Interactive Management)22. T型管理 (T Management)23. 预算管理 (Budget Management)24. 末日管理 (End Management)25. 柔性管理 (Soft Ma

15、nagement)26. 例外管理 (Exception Management)27. K型管理 (K Management)28. EVA管理 (Economic Value Added, EVA)29. 5S管理法 (5S ：Seiri、Seiten、Seigo、Seiketsu、Shitsuke)30. 零缺陷管理(Zero Defects)31. 一分钟管理(One Minute Management)32. 供应链管理 (Supply Chain Management, SCM)33. 客户关系管理 (C

16、ustomer Relationship Management，CRM)34. 产品数据管理 (Product Data Management, PDM)35. 过程质量管理法 (Process of Quality Management)36. 管理驾驶舱(Cockpit of Management)37. OEC管理法 (Over All Every Control and Clear)38. 数字化管理 (Digital Management)39. 海豚式管理 (Management as Porpoise)40. 丰田式管理

17、 (Toyota- Management)41. 跨文化管理 (Span-Culture Management)42. 蚂蚁式管理 (Style of Ant Management)43. 购销比价管理 (Purchase by Grade Management)44. 企业内容管理 (Enterprise Content Management)45. 企业健康管理 (Health of Enterprise Management)46. 薪酬外包管理 (Salary Episodic Management)47. 戴明的质

18、量管理 (William Edwards Dems Quality Management)48. 六西格玛管理法 (Six Sigma)49. 倒金字塔管理 (Handstand Pyramidal Management)50. 变形虫式管理 (Amoeba Management)51. 精益管理 (Lean Management)52. 法商管理 (Law and Business Management)编辑定律篇1. 木桶定律（Cannikin Law）2. 墨菲定律 (Moffe's Law)3. 羊群效应&#

19、160;（Sheep-Flock Effect）4. 帕金森定律 （Parkinson's Law）5. 华盛顿合作定律 (Washington Company Law)6. 手表定律 （Watch Law）7. 蘑菇定律 （Mushroom Law）8. 鲇鱼效应 （Weever Effect）9. 飞轮效应 （Flywheel Effect）10. 光环效应 （Halo Effect）11. 马太效应 （Matthew Effect）12. 蝴蝶效应 （Butterfly Effect）13.

20、 多米诺效应 （Domicile Effect）14. 皮格马利翁效应 （Pygmalion Effect）15. 彼德原理 (The Peter Principle)16. 破窗理论 （Break Pane Law）17. 路径依赖 （Path Dependence）18. 奥卡姆剃刀 （Occam's Razor）19. 博弈论 (Game Theory)20. 定位法则 （Orientation Law）21. 80/20原理 （80/20 Law）22. X理论-Y理论 （The

21、ory X- Theory Y）23. 超Y理论 （Exceed theory Y）24. 人本管理（Humanistic Management）编辑综合篇1. 7S模型 （Principle of 7S）2. ABC分析法 （ABC-Analysis）3. SWOT分析 (SWOT Analysis)4. 波士顿矩阵法 （Boston Matrix Analysis）5. 新7S原则 (Principle of New 7S)6. PDCA循环 （PDCA Cyc）7. 平衡记分卡 (Balanced Score

22、 Card)8. 品管圈 （Quality Control Circle，QCC）9. 零库存 （In-Time Inventory）10. 顾客份额 （Constituency Share）11. 业务流程重组 (Business Process Reengineer)12. 动态薪酬 （Dynamic Salary）13. 管理审计 （Managed Audit）14. 管理层收购 （Management Buy-out）15. 逆向供应链 (Reverse Supply Chain)16. 宽带薪酬设计

23、60;（Broad Band Salary Design）17. 员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan，ESOP）18. 人力资源外包 （Epiboly HR）19. 360度绩效反馈 (360-Degree Performance Feedback)20. 人力资源价值链 （Human Resource Value Chain）21. 柯氏模式 （Kirkpatrick Model）22. 归因模型 (Attribution Model)23. 期望模型 （Expectancy Model）24. 五力模型 (The Five-