


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、比例的意义教学内容:义务教育课程标准实验教科书五四制青岛版小学数学五年级下册61 62 页内容。教学目标:1. 知识技能:在具体情境中,理解比例的意义,会应用比例的意义正确判断两个比能否组成比例。2. 数学思考: 在探索比例的意义学习过程中进一步发展合情推理能力。3. 情感态度:通过自主学习,让学生经历探究的过程,体验成功的快乐。教学难点: 比例意义的理解教学难点: 根据比例的意义判定是否成比例教具、学具准备: 多媒体课件教学过程:一、复习导入1. 谈话:上学期我们学过了有关比的知识,说说你对比都有了哪些了解?教师课件出示“课前复习”内容,提问学生比的意义、你各部分的名称以及如何求比值等问题,
2、和学生逐一温故旧知。谈话:今天我们要学的知识也和比有着密切的关系。 设计意图 从学生已有的知识经验入手 ,引起了学生对已有知识的回忆,让学生“温故”而“启新” ,为新课做好准备。2、创设情境,提出问题。谈话:同学们,你们知道青岛都有哪些产品非常有名?(学生根据自己的了解回答)青岛啤酒享誉世界各地,这节课,我们将一起去探索啤酒生产中的数学(出示情境图) 。出世课件:这是一辆货车正在运输啤酒的主要生产原料大麦芽。这是它两天的运输情况:一辆货车运输大麦芽情况运输次数第一天2第二天4运输量1632(吨)根据这个表格,让学生提出有关比的数学问题。同桌俩人,一个提问题,一个将问题的答案写在本上,看哪对同桌
3、合作得最好,提出的问题最多。谈话:谁来交流?跟大家说一下你的问题是什么? 学生可能出现以下的问题:货车第一天的运输量与运输次数的比是多少?货车第二天的运输量与运输次数的比是多少?(32 :4)货车第二天的运输量与第一天运输量的比是多少?(32 :16)(师根据学生的回答,将答案一一写于黑板)2: 16;4: 32;16:2;32: 4;16 : 32;2: 4;32:16;4: 2。 设计意图 学生有了问题,才会有思考和探索, 有了探索才会有创新, 有发展。本课在这一环节的设计,不仅充分重视培养学生“学会提问”, 同时还改变了以往教师对于学生提问 “大放手”,让学生漫无边际提出问题所造成的弊端
4、,而是让学生有针对性的提出数学问题,使“提问”真正成为教学过程中有意义的、 有价值的活动, 也为后面的教学打好铺垫, 大大提高了课堂的实效性。二、自主探究、获取新知:1、认识比例及各部分名称。谈话:学习数学,我们不仅要善于提问,还要善于观察。现在就请你观 察这两个比( 16 :2;32 :4)看能发现什么?(学生会发现比值相等) 思考:这个比值所表示的实际意义是什么?(每次的运输量)既然它们的比值相等,那我们可以用什么符号将两个比连接起来?学生用等号连接,并请学生把这个式子读一下。试一试:剩下的这些比中,哪两个也能用等于号连接?在你的练习本上写写看。(学生独立完成)介绍:像这样表示两个比相等的
5、式子,数学上就把它叫做比例。请学生找出比例意义中重点字词并说一说为什么?然后根据自己的理解齐读比例的意义。自学提示:我们知道,比有前项、后项,比例的各部分也有自己的 名字。比例各部分的名称是什么呢?请同学们打开课本62 页自学红点上面的内容。学生汇报自学成果, 并举例说明, 组成比例的四个数叫做比例的项, 像 16、4 位于两端的两项叫做比例的外项, 2、32 位于中间的两项叫做比例的内项。比例,也可以写成分数形式。学生先把 2 : 16=4 : 32 这个比例写成分数形式,再同桌俩交流它的内项外项分别是谁。让学生根据刚才写出的比找出能组成比例的两个比,并写成比例。学生汇报时教师板书在黑板上。
6、 设计意图 : 本环节让学生先通过观察,在众多的比当中找出相等的比,写出等式,从而认识比例的共性,抽象概括出比例的意义。同时, 通过与比进行比较,让学生充分认识比例的各部分名称,并及时进行巩 固训练。三、巩固应用1、课件出示课本 63 页自主练习 1 的内容学生独立完成在课本上,集体汇报时追问每个比的实际意义,重点让学生回答这两个比是否能组成比例,为什么?2. 下面的式子中,几号式子是比例?183+6=4+53 :0 .60.127 9=1 31:4=0.25让学生逐一判断上面的式子是否能比例,为什么?不成比例的式子是什么?从而巩固比和比例的区别和联系。3、课本 63 页自主练习第 3 题学生完成之前,教师引导完成的方法是什么(首先求出各比的比值,然后找到比值相等的两个比组成比例)最后集体订正,个别让学生说一下想法。4、课件出示两
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位日用消耗品管理制度
- 公司级设备出口管理制度
- 暴雪公司绩效管理制度
- 旅游公司宣传管理制度
- 培训机构教练员管理制度
- 电力公司全流程管理制度
- 分公司劳动关系管理制度
- 互联网分类分级管理制度
- 家具厂刀具锯片管理制度
- 强化消防员等级管理制度
- 变更户主情况登记表(填写样式)
- (新版)供电可靠性(初级)理论普考题库及答案汇总-下(判断题)
- 事业单位工勤人员技师考试职业道德复习试题
- 职业安全健康现场检查记录表参考范本
- 冷冻水管道工程施工工艺
- GA∕T 1699-2019 法庭科学 复制笔迹检验指南
- 杭电 通信电路复习
- 初物管理办法及规定
- 对照品管理SOP双语
- 积雪草提取物对胃粘膜的保护作用及其机制探讨
- STEP7下冗余IO编程
评论
0/150
提交评论