康力源公司企业文化纲要

1、江苏康力源健身器材有限公司企 业 文 化 纲 要董事长寄语弘扬公司文化 建设百年企业 企业文化是企业长期发展过程中形成的、全体员工共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范，是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化具有重要的导向、凝聚和激励作用，是企业的核心竞争力之一。从经验管理，科学管理，逐步上升到文化管理，是企业管理发展的必然趋势，现代企业已经进入文化制胜的新时代。历经40年的发展，康力源公司逐步从小变大、由弱变强，已经进入跨越发展的新阶段。深化科学管理，推进文化管理；提升经济力，激发文化力，是康力源迎接新挑战、创造新辉煌的一项重大战略抉择。整理、提炼和传播康力源企业文化体系，使之成

2、为引领公司面向未来、走向卓越的动力源泉，非常必要，非常紧迫。江苏康力源健身器材有限公司企业文化纲要，立足过去，面向未来，对公司几十年发展中逐步形成的愿景、精神、理念等，进行了系统盘点、统筹深化和全面提升，是每位员工都必须了解掌握、自觉遵循、内化于心的行动纲领、行为规范和精神支柱。拥有信仰与原则的企业是不可战胜的。我坚信，有与时俱进、历久弥新的公司文化的引领与感召，我们的团队将战无不胜，我们的事业将兴旺发达，康力源人建设“中国军霞、世界军霞、百年军霞”的梦想，终将实现！ 江苏康力源健身器材有限公司董事长：衡墩建我们的康力源公司历史悠久，成长稳健，康力源公司是一家历久弥新、极具生命力的现代企业康力

3、源公司始建于1973年，其前身是地方国营企业，先后从事电动机、电风扇等机电产品生产，具有扎实的人才、技术和管理基础；1989年，公司开始体育用品、健身器材研发和生产；1996年，公司与奥运冠军王军霞合作生产“军霞”牌健身器材，徐州军霞健身器材有限公司成立，并改制为民营企业，从此焕发新的生机与活力。2003年，军霞公司与台商合资兴建 “徐州豪迈体育用品有限公司”，生产“豪迈”、“WINNOW”牌电动跑步机及健身器材系列产品，公司生产规模和技术水平迈上新台阶；2012年，军霞公司独资兴建“军霞体育产业园”，项目列入“江苏省体育产业发展十二五规划”，总投资10亿元，占地500亩，全面采用日本松下全自

4、动焊机器人、意大利进口喷涂线、德国进口装配生产线等国际一流装备，年产各类健身器材100万套，成为江苏省最大的健身器材、体育用品生产基地；2014年11月，为适应发展需要，公司更名为江苏康力源健身器材有限公司。富于创新，优势独特，康力源公司是一家引领同业、极具竞争力的现代企业规模优势 公司现有员工1500余人，其中工程技术人员和各类管理人员260余人，其中具有中、高级职称的70余人；公司拥有两个现代化生产基地，建设面积20万平方米，各类健身器材年生产能力120万台套，公司生产经营规模位列江苏之首，全国十强。品牌优势全球化品牌。公司“军霞JUNXIA”商标获“中国驰名商标”认定、并先后获得 “国家

5、免检产品”、“中国优质名牌产品”、“中国质量诚信企业”等荣誉；公司“ WINNOW”商标在德国、美国、英国等10多个发达国家注册并享有良好的美誉度。全球化市场。国内市场，公司在全国100多个城市设有销售、物流和售后服务网点；互联网营销全渠道、全网络铺开，先后上线官方商城、B2B、B2C、O2O网店近100个。国际市场，产品远销美国、欧盟、中东等40多个国家和地区，与阿迪、迪克、TSA、BIG5等欧美多家著名体育用品公司有着多年成功合作经验，与沃尔玛、凯玛特、家乐福等国际著名零售商建立了长期稳定的合作关系。国际化标准。公司产品通过国家体育用品检测中心 “NSCC国体认证”；通过ISO9001质量

6、体系认证、IS014000环境体系认证及出口产品的CE、GS、RHOS等国际认证；通过了ITS/SGS/BV等国际权威机构的验厂及测试，产品完全符合出口欧美等国际市场技术标准，实现了无障碍出口。科技优势 公司是国家级高新技术企业，公司技术中心先后获江苏省企业技术中心和国家企业技术中心认定。公司与上海同济大学、北京航空航天大学、西北工业大学、南京体育学院、苏州经贸学院等高校建立了产学研合作关系。公司在上海、南京、苏州及香港、美国设有技术研发机构，研究国际健身产业发展趋势、开发国际领先产品，公司累计获国家专利200余件，其中发明专利20余件。管理优势 以管理信息化促进管理现代化，先后引入了OA办公

7、自动化系统、ERP企业资源计划系统、MES制造执行系统和KPI关键指标考核系统等现代信息系统管理软件，管理的信息化、流程化、精细化、科学化水平不断提升。面向未来，追求卓越，康力源公司是一家朝气蓬勃、极具发展力的现代企业面向未来，康力源公司将以“强壮民族体魄，服务百姓健康”为己任，积极引领“快乐运动，智慧健身”新时尚，努力为用户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益，全力建设“中国军霞、世界军霞、百年军霞”，真心回报广大用户和社会各界朋友的关心和厚爱！ 我们的康力源文化康力源愿景中国军霞 世界军霞 百年军霞成为百年企业，成就受人尊敬的品牌，是全体康力源人的共同理想和永续追求。康力源宗旨强壮民族

8、体魄 服务百姓健康以康力源的产品、服务和创新，激发生命活力，点燃生活激情，强壮民族体魄，服务百姓健康。康力源使命快乐运动 智慧健身把帮助和引导群众“快乐运动、智慧健身”，作为康力源生产、经营、服务等一切工作的出发点和落脚点，通过科学化、人性化的产品设计，把运动变成一件快乐的事；通过开发智能化健身器材和开展互联网健身服务，使用户尽享智慧健身的福祉。 康力源精神厚德 敏行 精业 创新厚德载物，敏行讷言，精通本职，创新创业，是康力源人、康力源公司、康力源产品精神文化面貌的真实写照，需要长期坚持，大力弘扬。康力源作风 快速反应 马上行动 空谈误国、实干兴企，快速反应、马上行动，立说立行、雷厉风行，迅速

9、高效、简单直接。康力源价值观 为用户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益康力源价值观的核心是用户价值，用户第一，以人为本，集体奋斗，利益共享，努力将公司打造成为用户、员工、社会三者和谐共生的价值创造平台。康力源发展战略 创新驱动战略 品牌驱动战略 文化驱动战略 创新驱动、品牌驱动和文化驱动，是公司今后相当长时期的三大主体战略、核心战略性，是公司迈向新高度、谱写新辉煌的重大战略举措。康力源学习文化在学习中工作 在工作中成长学习是最佳投资 培训是最大福利公司致力于培育学习型文化，建设学习型企业，构建学习型平台，重视人的发展，提高人的素质，激发人的潜能，推动康力源变革、创新和可持续发展。康力源用

10、人文化 德才兼备 有为有位 忠诚比能力更重要 只有勇于担责 才能委以重任 用人是一种导向。康力源用人，首先看德，其次看才；德才兼备，以德为先。德的核心内涵就是忠厚、忠实、忠诚，忠诚起决定性作用，其次再看才。公司致力于营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的尊重型人文环境，让各类人才体现自身价值，实现人生理想。公司永远向诚实正直、忠诚企业、勇于担当、学有所长、敢于创新、热爱生活、充满激情的人敞开大门！康力源团队文化只有完美的团队 没有完美的个人做事相互协作 做人光明磊落公司致力于建设相互合作的信赖文化、相互分享的给予文化、全力以赴的付出文化，打造一支有组织、有目标、有理想、有纪律、拆不散、拖

11、不乱、打不垮的钢铁团队。一滴水只有融进大海，才会有不竭的生命；一只大雁只有飞入雁阵，才能完成成功的迁徙。每位康力源人，都要增强团队意识，在团队中奋斗，在团队中成长，在团队中收获，在团队中成功。康力源管理文化 管理等于把浪费捡回来坚持原则 按流程办事坚持原则 干部不做老好人一人多岗 一专多能 资源共享 增效增资 汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回顾工作说感受。康力源执行文化 10%安排 90%落实 结果导向 责任明确 检查严格 奖惩即时 自动自发没有执行力，就没有竞争力。任用会执行的人，提高想执行的人，淘汰不执行的人。康力源服务文化 客户服务无小事 把困难留给自己 把愉快留给客户

12、努力培养客户第一的服务文化，时刻了解客户要求， 即时满足客户要求，力争超越客户要求。康力源质量文化没有质量就没有一切看不出问题是最大的问题预防的成本永远是最低的人人不接受缺陷、人人不制造缺陷、人人不传递缺陷，努力塑造精益求精、尽善尽美的质量人格和质量文化。康力源创新文化创新是企业的生命没有创新就没有未来事事创新 人人创意人人当创客 事事求创新每天改进一点点，就是成功的开始；每天提高一点点，就是领先的开始；每天创新一点点，就是卓越的开始。没有创新就没有卓越，没有卓越就无法竞争。康力源安全文化 尊重生命 落实责任安全是最大的责任、最大的福利、最大的效益康力源制度文化 制度高于一切 制度第一 权力第二制度管理是法治，权利管理是人治。公司发展越大越需要制度管理，而不是权力管理。公司要健康发展，靠人治是不行的，依法治企，是发展百年企业所必须的。要敬