财务个人年度工作总结.42

1、财务个人年度工作总结2020-04-25光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的 积累和沉淀，我们S然有了很大的提升和改变，是不是该好好写一份记录一下 呢？那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编精心整理的财务个人年度工 作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。财务个人年度工作总结范文1时间如梭，转眼间乂将跨过一个年度之坎，回首望，20XX年X月进入公司 与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务，也在部门领导 的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人， 免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去

2、的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工 作着A于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的 完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了 总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年个人工作做以下总结；一、费用的规范管理严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用，差旅 费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否 齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下 年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所 发生的每一笔费用。二. 会计的基础工作规范记账凭证

3、的编制，严格对原始凭证的合理性进行核査，看账实是否相 符。强化会计档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成 册，以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配 合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数 据维护。三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位 上发挥出应有的作用1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排，本人 任职XX会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同 志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟

4、悉了报账业务，与全部同志一起 做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责各分公司报 账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做 到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和 会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果 断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更 正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确 保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的 作用。3、任劳任怨、

5、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，山于分公司场所分散，财 务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的 建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报 酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉 献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务 的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。四. 努力完成领导交办的临时性工作作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交 办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取 让领导满童。五. 工作中存在的问题所谓“天下难事始于易，天

6、下大事始于细” °工作之中再细也难免会出 错，在工作之中还有很多待改的地方：财务会计知识要学的太多，需要努力学 习提高自身的业务素质。工作中有时会马虎，值得去改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力 学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。财务个人年度工作总结范文2时间如白驹过隙，*年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首 一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方 面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新U标、新架构、新 挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压 力

7、，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门 员工凭着应有的职业热请和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而 站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追 求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工 作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。一. 作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重 点之一，而成本工作是重点中的巫点，根据管理需要，我部在年初要求成本组 完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也 是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了

8、很大的支持与 帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际 悄况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和 原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨 的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制 度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的 原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必 要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的1W况下，相关报销审批流程 有了明显的改变，这也是宜贯相关制度很好的契

9、机，为了使报销业务不间断， 同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针 对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到 了积极的影响。三.财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是 极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初 衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作 者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个巫要方向，虽然综合 多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的 位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的

10、进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困 难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够及 时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理 汇总SAP问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件 事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另 外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在 逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建己经 走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调

11、专 人全程参加扩建项U组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导 和项U组成员的配合下，通过其自身努力，按il划完成了许多重要工作，工作 比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债 登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务 面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以 及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增 加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例 行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营

12、活 动提供了资金保障。六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地稅沟通以及查阅 大量的资料，按要求完成了国地稅8、9年度税务自査及税款补缴工作，完成了 国税9、1年度固定资产发票抵扣悄况的普查工作，完成了国税关联交易的调查 工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成 了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其 参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及部门 整体素质的提高起到了积极的推动作用。七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方 法，为了最大限度的实现资源共孕，为了支持兄弟公司的相关工

13、作，我部委派 专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助 他人，而且能够提高了自己，可能的1W况下，我部将继续委派相关人员走出 去，从而拿进来。八、作为1年度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门 领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以 及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继 续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然 存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该 做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含 于内，并描述

14、清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是 使工作容易上手，但U前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种 局限所带来的尴尬。九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下 我部展开了自査自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以 及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查 自纠，我部深刻的认识到，小金库的预防和治理是一项长期的工作任务，需要 长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻 心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、 缩小收入差距等各种途径防患于未然。十、

15、按集团管理要求，我司需要完成一期项U自评价报告，以总结经验教 训，从而指导其他新项U的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间 紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺 乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作 用。+.培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所 重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类 型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲 师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的

16、重点，虽然说还存 在许多不尽人意的地方，但1年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培 训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所 面临的一种尴尬。十二.鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商 管理越发显得巫要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导 的要求，山相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为 一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这 对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大 致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。一个项u的推动，需

17、要十三.按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成 为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项U,受等等诸多因素影响，截 止11月底尚未出具11年预算U标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿 已编制完成，而此时仅下发了基于SAP系统的成本预算新模板，同时各部门针 对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将 利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需 要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方 式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要 的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重

18、要。另外： 严谨的计划性。的投稿任务，公司对此 撰文四千余字，占总稿十四、1年度公司接到了向集团内刊企业忠良 极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇， 数1%,虽然写作能力欠佳，但这种氛a是值得思考的，做工作首先要动起来， 这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成 为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进步的 后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这件事 所折射出来的问题。十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部1年度共提请离职3 人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中 3人为

19、明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1 人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为U前需 要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。 另外，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今 年接收了 1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在 的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主 要在自己。综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作a点应着重于两 个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。基础工作仍然不可放松，从1年度的工作1W

20、况看，我部的基础工作并没有 明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积圧和逾 期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要 做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作 的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事 情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、 并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精 神不局限于本部门。提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人 都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事悄就万事大吉了，多余的事悄可

21、 以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而S,还有一部分 工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需 要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠 工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工 作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做 到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、ft好的职业操守、正确 的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有 主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如

22、果认识不清楚就会产 生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有 深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系 来约束，更重要的应该是注自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善 具有持续性的特质，它应该没有终点。财务个人年度工作总结范文3转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握, 只能就这样一天一天的过，吃饭.睡觉，一年就这么过去了。但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在 年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一 年得到

23、继续的发挥和努力。我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成 本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199水年开始从事 本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工 作做好，我于200*年収得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参 加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。2()xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成 了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人 的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员乂太少，因此， 我没有只把自己的

24、工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能 及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：-X公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假， 只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕 苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休 日，就连元旦也一天未休，有时其至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天 便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。二. 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工。山于身份性质， 临时工流动性很大，其至有些人才来两三夭就不干了，还得重新补充员工，每 一名新员

25、工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等 劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是 每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐 卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做 到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月 末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人 力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务 部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。三. 我车间共有大小设备多台套。有进口的，有国产的，现在产量大，所 有设备儿

26、乎都是全负荷运转，其至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所 难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，山主管领导批复后送交 职能部门，并随时与职能部门联系物品到货W况。四、我车间主要生产两个剂型。胶粪和口服液，共计7个品种。剂型不 同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶粪灌装、铝 塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服 制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装.灯检、包装后入库，完成生 产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的 原辅料及包材的领用量和消耗。以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处

27、，我决心在 今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们 进行监督和指导。现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不 慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们 一定要时刻警惕，不要彼眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去， 我们公司美好的明天就在明天。财务个人年度工作总结范文4光阴似箭，一年来会计一组一直坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现 出很多困难，但是我们同心通力，克服重重困难，完成领导交给的各项工作任 务。现就今年的工作做以下汇报。一. 思想方面的工作(1)加强职业道徳修养和思想素质的提升，维护省店的形象

28、。会计职业道徳建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的 根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规 范。一个高素质的会计人员必须具备徳、能、勤、公、廉、俭六个方面的素 质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格 贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、稅法、审计法等相关法律制度，强 化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知 识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的、会计人员应当具有实 事求是、严肃认真.一丝不苟、行为端庄.生活严谨的作风，讲求实效、雷厉 风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近

29、人、以诚待人的作风。会计人员必须遵守会计法所规定的各项制度，这是强制的、无条件 的，我们应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品徳，不仅需 要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自 己，以正确的会计职业道徳观念战胜错误的会计职业道徳观念。一个好的会计 职业道徳行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就 形成了良好的会计职业道徳品质。二. 日常业务方面的工作(一) 按照省店岗位职责要求，按时完成会计核算.监督等相关工作。 按照会计法和企业会计制度的要求，进行会计业务的日常核 算。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项

30、税费 的计提到纳税申报、上缴，严格执行企业会il制度，实现了会计信息收集、处 理和传递的及时性、准确性。 正确计算各项税款并及时、足额地缴纳税款，向税务代理咨询，做好税 务筹划，尽量减轻稅务负担并降低风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得 他们的支持与指导。 配合事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务代 理一起审核各项费用凭证，咨询有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。按 照税局的统一部署和要求，学习和领会所得税汇算清缴政策和要求。 对成本费用进行预测、计划、核算和控制，发挥财务监管职能。本年度 以来，财务部加大各项费用控制力度，对发票、单据做到及时检查核对，保证 帐实相符，

31、有问题的及时与业务部门沟通协调解决，加强经营核算意识，充分 发挥财务的核算与监督职能。（二）认真做好日常会计核算工作，继续强化财务监督预警职能。我们在认真做好二级独立机构会计核算工作的同时，充分发挥财务监督预 警职能。认真贯彻执行财经法规、纪律和企业各项规章制度从做好日常会计核算工 作入手，对转来的报销单据认真审核，发现不合规或不合法的票据及时、耐心 地向经办人解释说明，并按要求更换;对不合理开支严格把关，并及时向有关领 导反映，研究解决办法，堵塞开支漏洞。（三）加强部门内部管理;为认真贯彻落实省店总经理室确定的总体要求，提高财务工作效率，确保 总经理室下达的年度工作U标任务的顺利完成。各岗位

32、员工认真贯彻执行国家 制定的各项法律法规、省店的规章制度。并严格按照员工手册的要求，认 真履行各岗职责。同时，将年度工作U标任务分解到岗，落实到人。每月终 了，严格按照绩效考核办法考评每位员工，从而加强了制度化管理，调动了员 工的积极性和主动性。会计二组能不折不扣地按照各项规章制度约束自己，保 质保量地完成工作任务。三. 20XX年的工作展望（一）强化思想素质，提高政治觉悟;把思想觉悟融入工作中，加快工作效 率，为核心管理层提供及时、准确的决策数据，为省店更快更好的发展贡献力 量。（二）加强对一些深层次业务进行了解。为此，加强业务、财务等相关部门 的人员信息沟通，做到信息对称;多向业务人员进行

33、学习，多和业务部门进行沟 通。（三）改进报销审批流程，理顺工作程序，提高工作效率，保证财务票据的 合规性。建议尽快改进信息系统，提供财务核算所必需的数据，保证财务核算 顺利进行。（四）加强理论知识与实际业务的联系。古人云：“三人行，必有我师”， 虚心向其他组学习经验，本着“吸取精华，去其糟粕”的原则。（五）摒弃懒侨的思想，提高工作的积极性。随着工作的深入和工作的重 复，难免会有侨性思想，要防范于未然。我国的会计制度正逐步与国际接轨，每年都会有新的准则推出，只有不断 学习才能适应省店新形势下对财务人员的要求，我们不能再感叹“书到用时方 恨少了”，到那时被动的只能是自己，因为机会永远是留给有准备的

34、人的。进 一步端正工作态度，从小事做起，事无巨细，认真负责，尽量减少和避免工作 上的失误，克服工作中的急躁悄绪，以平和的心态对待工作，团结同志，加强 和有关业务部门的协调和沟通，在和谐向上的氛围中把工作做的更好。为省店 明天更快更好的发展贡献力量。财务个人年度工作总结范文5各位领导、各位同事:作为一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全 体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工 作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务 学习（本；文山：一范文库为您搜集一整理）等方面做了许多踏实的工作，完 成了既定的U标，达到了预期效果。

35、履行职务情况：作为财务部总监的工作U的是组织公司财务人员认真贯策 执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成 上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会il核算和监督，建立健全收入稽核制度。3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他 流动资产，检査资金管理，确保资金安全，负责税务检査、各种审计协调工 作。4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工 作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为20XX年 订下了财务工作设想。

36、对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员 完成了 20XX年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算 报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清 理、杀毒和备份。5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作悄况如下:1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作悄况。2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。4、协调工作悄况方面，我认为基本做到了这点:、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。 .认真参与本单位的经济合同

37、签订、定额工资分配、工资制度改革（本：文山；方案一范文库为您搜集一整理）等，并提出了一些加强管理（本：文山：方案一范文库为您搜集一整理）等方面的建议，取得了&好的效 、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各 项管理工作的正常开展。以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结 果，也是和与我一起工作的同志们共同配合的结果，我对多年来一直用和支 持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信 任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡 献。财务个人年度工作总结范文619衬年毕业于东北财经大学财务会计专业

38、，19*年通过全国会i|师职称资 格考试并取得了相应的职称证书，20XX年通过国际ACCA资格认证考试，20XX 年通过辽宇省财经类职称外语考试，20XX年9月至今在东北大学工商管理学院 攻读MBA。-X财务管理工作。19衬年5月调至沈阳市XXXX开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳XXXX 公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在 外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将 财务部搬到生产基地办公，于19水*年8月10日搬到生产基地办公。本人业务能力的提高与沈阳XXXX公司的成长是同步的。公司成立伊始，财 务人员少、资金严重不足，整个生

39、产车间正在进行改a,产品在进行试生产阶 段，项U不能适应规模生产，限制了企业的发展。建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只 有102万元。山于注册资本股东单位多次变更，直至到20XX年12月份，通过 会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务 工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达 6797万元中型企业。从筹集资金到项U开发；从固定资产改良到购买土地、新 建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审 汁检査到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在 本人的带领下，财务

40、做了大量的工作，特别是，沈阳XXXX公司被沈阳市国家税 务局评选为“20XX年度优秀A级纳税户"的284家企业之一。二、业务方面。本人自1978年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员， 从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门 主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计 知识和考试的，U的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面 共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、 制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，ERP系统更 要实行规范化，是为了更好地做好公司的

41、财务工作，为公司的经营决策提供及 时，准确的经济信息。自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任 明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程 项U按计划、合同列支；生产经营按生产计划列支；日常零星开资按领导在 ERP系统审批讣划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳XXXX 公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地 方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道徳，按照 会计法和稅法的有关规定，并结合本公司的实际1W况，积极参加并做 好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的

42、财务 管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好 领导的参谋。三. 协调.配合好各部门的工作，做好服务工作。财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比 较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从 我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手 续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报 表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调 工作，这也是我的重要工作内容之一。四、对财务工作的设想。在近6年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的巫要

43、性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非 常巫要的。按公司U前的发展步伐，停留在UMJ的水平上是远远不够的，要有 一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通 过MBA的学习，要在管理、预算、项U投资方面进一步加强，要把学到的知识 真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的 将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。财务个人年度工作总结范文720XX年全年连锁超市财务工作在a绕公司春节集训所提出的“连锁超市软 件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的U标开展工作；结合刘 总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，

44、实现了销售、利润双丰收。现将 全年工作汇报如下：一. 连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过XX年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软 件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供 应商不同进价等等。根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节 集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地 考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软 件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换；切换后运行到 现在基本达到了我们的预期要求；原系统无法解决的问题，现已基本解决。 如：不同门店可以制定不同的售价、

45、同一商品可以实现不同供应商不同进价 等。我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管 理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确 定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数 据。（城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重 占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9. 80 元的卷提纸（中天街销售已趋于疲软），两天即抢购一空。通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的 共同努力下，取得了圆满成功。二. 连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作

46、更加正规化、制度化、科学化；针对超市财 务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规范了各门店电脑 操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成关于规范东方连锁超市商品 流转点环节的管理规定的制度来进行规范；并严格按管理规定执行，特别 对以下儿方面加强了控管。1、单据流程更加规范、正规化。针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了商 品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批 表、连锁超市堆码、端头申报表，通过用单据流程对各个环节的监管， 业务部门操作不再存在随意性，如：1）商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条 码新增；2）规

47、定所有团购商品出库必须填写团购出库单（注明本次团购的毛利、经 办人及收款时间）后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单 的好处在于柜台团购商品都有依据可査，不可能再存在因为无法划清团购责任 人而造给公司造成损失：3）所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注 明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆 码端头费用收取比去年增加近45万元。2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银 法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违 例者都作了相应处罚；坚持每两月对门店销货款进行盘

48、点，检查是否存在短 款、挪用销货款等现象。山于我们平时检査力度较大，至今未发现有门店挪用 销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限量促销活动，活动 结束后电脑自动生成退补单扣收。3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5： 30参加业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门 店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自S无法解决不了的请示 领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公 司的管理规定执行；使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管，要求各收货员和收银员必须按条 码收货和出货，加强防损人员防

49、损童识，做到严禁赊销，一经发现赊销严格按 公司制度进行处罚；凡是团购挂帐者，在盘点前团购款未收回者，将团购欠帐 挂团购经办人个人欠款等，严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出 货管理，现在门店盘点工作大有改观，刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点 效果不明显，有时还要儿天进行査询核对方可报帐且帐实还不一定相符，通过 加强管理，现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行 定时或不定时抽盘，对抽盘结果出入较大的，及时请示上级领导后对该门店进 行监盘。5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款，造成帐U不清、库 存积圧过大等现象；针对此状况今年

50、上半年对所有从外地采购都从个人采购借 款中分户，分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便，使帐户余额一清二 楚。6、加强对超市物料包装管理。超市物料包装使用是超市一大头开销，如何管理好物料包装，就是如何节 约了公司的费用，今年8月份在刘总的指导下，对超市物料包装使用微机管 理，视同商品按进销存进行控制，门店领用必须有领用人签字后报财务审核， 供应商领用直接记入供应商费用扣收。7、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同，无合同严禁上柜销售，每月付款扣收费 用都严格按合同执行，严格做到不漏扣、少扣每一分钱，确保企业利润化。8、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初制定的计划，在6月3

51、0日之前对超市全体员工进行 了财务知识培训和考试工作，使全体员工的财务知识水平有大幅提高。对新合 作招聘的新员工进行上岗前财务知识培训，让新员工对超市财务有一定了解， 使员工能更好的工作。三. 加强自身服务意识今年公司推出“阳光服务”工程，掀起了全员学习服务意识，做到了一条 龙服务“即科室为一线服务，一线为顾客服务，全员为厂商服务”。就我们而 言要服务好一线和为厂商提供好服务。1、服务好一线员工。在平时工作中，注重细节为一线员工搞好服务。2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务，对 于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释，确确实实为厂商做 好服务工作。四. 工

52、作计划及目标20XX年将是连锁超市和新合作超市发展迅衬一年，在新一年里我们全体财 务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下儿个方面开展工作：1、深层次的挖掘软件功能；虽说用新系统后，我们能够让业务运行基本正 常，但还是有些方面存大不足；如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理 等等。2、强化预警机制；强化对业务部门经营过程中进行监控，对经营过程中的 不ft状况（销售毛利过低，进货加价率达不到要求等）及时反映业务部门并检 查落实结果。3、加强全员效益观念，增加门店节约意识。XX年年争取将门丿占直观费用 比同期下降15%20%。4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广，距离市内有一定

53、 的路程，如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。5、大力加强对员工财务知识培训，定期不定期组织柜长及员工进行财务知 识培训，全面提高连锁超市员工的财务水平。6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失，管理好优扣 就是保证了企业的利润。挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事 其实正所谓"天下难事始于易，天下大事始于细"°财务个人年度工作总结范文8在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心悄，非常荣幸的加入了 XX这个云南地产行业的明星团队，XX在云南地产行业虽然不是地产开发体量最 大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的

54、管理团队，在业界更是名声鹊 起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个 人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等 悄况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内 容是：XX项U和XX园项U所涉及的云南XX有限公司、云南XX投资有限公 司、昆明XX开发有限公司、云南XX置业有限公司（两个项U、四家公司）的 财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效考评和协助上级领导做好集 团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。一、财务核算基础工作通过快速熟悉公司的财务制度、

55、核算方法和工作流程，在入职一周的时间 内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同 步；结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建 议。二. 深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度加强企业的财务管理工作，其U的是要为企业的效益服务。神州天宇所开 发的项U都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、 预算控制儿个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。三、项目公司财务工作目前的重点工作:（1）XX发展投资有限公司要求支付前期为XX项U垫付费用，根据公司领 导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出

56、了建议。(2) XX 土地补偿款应交企业所得税的税收优惠一一延期缴纳工作的开 展，在公司上级领导XX的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和稅局人 脉资源调动的准备工作。四. 发挥专长，做好参谋。通过对月度、年度的财务分析，结合项U合同签订执行情况，对照项U经 营计划，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出 财务建议，为领导决策提供可黑的财务依据。对公司的投资项U,能使用较为 科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已 往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决 策提供了财务依据。五、加强业务培训，提高工作能力。培养良

57、好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育 的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是 房地产政策，分析新政策对地产稅收.金融的影响，收集、整理.分析政策对 项U的实际操作运用。讥、切实履行职责。作为项U公司的财务经理，依照XX有限公司财务管理制度的要求，努 力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策 提供真实的财务数据、合理的分析和建议：对不合理的支出，能顶住压力，坚 持原则；对于发现的巫大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团 公司汇报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。在工作中得到了公司领导的

58、支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了 工作团队，极大增强了对XX企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自 豪感。在今后的工作中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一 步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业 作出自己应有的贡献。财务个人年度工作总结范文9我的岗位工作职责是负责现金收付、银行算、货币资金的核算、开具增殖 税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，让我担任 出纳工作，我感到很委屈，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞 票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道， 我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而 且有不少学和政策技术题，需要好好学习才能寧握。并且刚刚从学校走出来， 毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相合，这就对实际工作造 成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的请况不是完 全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作 的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导 老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的 货币资金和票据的安全与完整，如