2019年整理--教职工代表大会学校工作总结

1、教职工代表大会学校工作总结各位代表、同志们:大家好！南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开。 这是我校政治 生活中的一件大事，受大会主席团的委托，由我代表学校向大会作工 作报告，请代表们予以审议，并请各位教师提出意见和建议。一年工作回顾:2018年是南安四中值得骄傲和自豪的一年，在南安市教育局的正确领导下，在全校九十多位教职工的共同努力下， 在社会各界的大力支 持下，我们坚持依法治校，以德育人、以质立校的办学方针，坚持向 管理要质量，让改革出成果，以竞争谋发展，凭特色创品牌的办学策 略，坚持科研兴教，特色办学、民主管理、开拓创新的办学举措，学 校办学条件不断优化，内部管理改革不断深入，教学质量

2、不断提高,办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的rh.步。2008年，学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部，三个文明建设先进单位等荣誉称号。概括 起来，过去的一年，我们主要做了以下工作: 一、充实领导班子，提高办事效率 班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续发展的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。 我们坚持德才兼备的原则，在充分尊重民意的基础上，把团结协作、勤奋进取，求真务实、 开拓创新作为班子建设的总目标，。2008年暑期，校委会根据四中的 具体情况，对学校的中层干部和校级干部作了调整和补充， 这次调整 也是我校近年

3、来调整幅度较大的一年。他们尽心尽力，尽职尽责，锐 意进取，大胆改革，各处室之间相互协调，工作开展得有序、高效, 为学校的持续发展奠定了基础。二、关心教师成长，构建和谐校园 关心教师的生活、学习和工作，为教师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周一的教师例会对教师进行师德教育，引导教师用 正确的方法教育学生，以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人 为本，真诚关心每一位教职工，特别是关心青年教职工的成长，经常 与他们交流思想，沟通感情，鼓励他们参加各种教学比赛，提高自己 的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台，提供外出学习和比赛 的机会。教师生病住院以及家庭有重要事情， 工会都会派人前去

4、看望 和慰问。在每年的五一、元旦和三八妇女节，都由工会组织教师活动, 这些活动既增强了教师之间的团结，也让教职工感受到了学校的温 暖。学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见，坚持实行校 务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评 优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究，自觉接受群众监 督。把教职工的利益放在首位，采取切实有效的措施维护教职工的合 法权益，尊重教职工的意见，关心教职工的健康，解决教职工的困难, 尽最大努力提高教职工的待遇。由于学校处处为教职工着想，形成了 具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的

5、领导集体，培养了爱岗敬业、 勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体，才有南安四中今天的辉 煌。在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精 神和省、市、区廉政两天忙碌的运动会虽然过去了，但从此次运动会的工作中，还有很多的问题需要纠正与改进。首先，团委学生会整体要明确工作中心和工作重点， 大型活动在整体 运行中要抓住中心，把握重点。本次运动会团委学生会的中心工作就 是做好运动会的后勤保障工作。重点工作是为做好运动会的宣传报道 工作。、团委学生会的后勤保障工作的范畴应与运动会的协调范围要求一 致，弄清各项工作的分配情况，就后勤工作的具体细

6、节应及时询问, 避免出现工作漏洞。另外对于交办的任务，应安排专人负责，最好是 主席团成员负责具体工作的落实情况， 比如，运动会入场式需要的院 旗，院旗是由理工校区送至新区的，如安排了主席团成员专人负责院 旗的交接与转接工作，就不会出现方队即将入场，院旗还没有到位的 情况。二、宣传报道工作是整个运动会的关键工作，对于宣传工作，宣传中 心应及时了解各学院的送稿情况， 并督促相应工作的进展。就本次运 动会来讲，新闻部的稿件最终送达 8500份，与化工学院的1XX余份稿件，有一定差距；比赛成绩的上榜，宣传部门没有及时安排相关人 员定时查看更新情况，以至于相关比赛遗漏报道，宣传中心能够及时 发现问题，并于16日进行了改进；网路部和广播站能够及时发布信 息，保证了新闻报道的时效性。第三，就职责划分来讲，主席团没有明确的将整体工作分割开来，落 实到人。这主要问题在于我没有将整体工作分开， 落实给主席团成员 负责，而是直接将具体工作直接安排给各部门， 使主席团成员职责不 够明确。最后，就团委学生会整体来讲，一些部长们还不能将自身的责任高度 重视化。一方面是制度的不够健全，对这样的工