房地产开发公司财务部经理职务说明书(7页)

1、财务部经理职务说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级职责概述财务部经理财务部财务副总经理财务稽核、会计、出纳岗位编号岗位定员所辖人数岗位分析时间132002年12月负责财务部的组织管理工作， 制定财务工作计划 , 统筹安排会计核算、 财务管理和统计的各项事宜工作记录职责与工作任务第一部分：拟定制度和计划职责表述：负责组织拟定财务管理各项规章制度职拟定会计核算制度核算制度责工作一财务管理任务 根据工作需要，拟定有关财务管理办法办法职责表述：负责制定并执行财务工作计划根据公司发展战略和年度经营计划，拟定公司财务工作计划职责工作 规划和年度计划二任务计划执行监督各项财务制度和计划的执行小结第二部分：

2、组织会计核算工作职责表述：组织、指导会计和出纳的工作组织指导会计凭证的审核和编制，保证各类凭证真实、合法和完整职监督审核各类日记账、分类账、总账填制责工作三审核公司的各项费用支出任务监督公司的发票、支票管理工作检查现金收付业务和转账业务， 组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证账实相符职责表述：组织编制公司财务报表，进行年度财务决算职责工作 组织月度、季度、年度会计结算，编制、审核财务报表四财务报表任务 组织年度财务决算工作职责表述：负责组织税务筹划和纳税申报工作决算表职责工作 组织税务筹划五, 合理应用税收优惠政策任务 组织办理缴纳税款工作，按时纳税纳税记录第三部分：组织财务管理工作职

3、责表述：组织制定资金计划，合理调度资金职预测房地产开发资金需要量和使用量，制定年度与月度资金计划责工作六资金计划任务负责筹措资金，保证资金供应职责表述：组织编制公司财务预算在预测的基础上，根据企业的战略要求和发展规划，编制公司财务预算，报上级批准后下达执行财务预算职责工作预算执行七监控预算执行，及时向上级报告财务预算执行情况任务小结对各部门的财务预算调整要求进行审核分析，编制年度财务预算调整方案，提交上级批准职责表述： 参与公司决策参与房地产开发项目的可行性分析，提出财务建议，提职责工作 供决策支持八任务 参与重大合同的谈判和招投标工作关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持职责表述：

4、组织财务分析工作财务分析组织收集整理相关财务统计、分析资料职报告责工作九组织对公司的成本费用分析任务组织定期对公司进行月、季度、年度财务分析，提交分析报告，提出改进建议，为公司领导决策提供支持职职责表述：拟订公司利润分配计划，报上级批准，对公司利润的使用与责十分配提出建议职职责表述：组织资产的管理工作责十一工作 定期组织固定资产清查盘点，保证账实相符固定资产职责十三任务清查记录制定应收款的管理政策，定期核对和分析其他应收款、应收账款、预付账款，及时协调清收应收款项，提出呆坏账的清收办法并进行实施定期组织对存货的盘点，保证账实相符第四部分：统计工作职责表述：组织统计工作职组织收集和整理各部门房地

5、产经营活动、资产状况、统计表责工作十二人力资源等方面的统计数据任务组织编制统计报表并向有关单位报送第五部分：检查监督下属公司财务管理职责表述：负责组织检查监督下属公司的会计和出纳业务组织定期检查下属公司原始凭证、记帐凭证、明细帐、总帐和会计报表的编制处理，保证账务处理的真实、合检查记录工作理、合法任务组织定期检查监督下属公司的现金收付业务和转账业务，保证账账、账实相符第六部分：其他职职责表述：负责财务部的组织管理工作责工作十四负责财务部工作任务分派，指导下属完成各项工作任务负责下属员工的绩效考核和评价员工考核表帮助解决下属工作中的困难，协调处理下属之间的工作纠纷负责下属员工职业生涯指导、能力开

6、发指导和培训安排负责制订财务部费用预算计划，审核和控制费用开支负责协调财务部与其它部门的关系职责表述： 负责组织联系外部单位办理相关事务组织办理法人营业执照、税务登记证、企业代码证以年检登记表及卫生、人防、资质等有关证书的年检手续职责工作 组织办理新公司注册登记、营业执照变更，联系会计十五任务 师事务所进行增资、验资等事务组织联系金融机构从事对本公司的信用等级评定工作，办理信用等级证书证书职责职责表述：完成直接上级交办的其他任务十六外部协调关系银行、财政局、税务局、工商局、审计事务所、统计局、技术监督局等职位权限对下属员工的聘用、调岗、晋升有建议权人事权对所属下级的管理水平、 业务水平和业绩有考核评价权和奖惩建议权财务权对各项费用开支的监督检查权业务权任职资格部门内费用的审核权部门工作的决策权和监控权下属公司会计和出纳业务的指导监督权对公司决定、决议有督办权对编制的财务预算有审核权对下级工作有检查权对下级在工作中的争议有裁判权在权限范围内，有代表公司对外联络的权力教育水平专业要求培训经历工作经验个人素质知识与技能其它大学专科或以上学历财务管理、会计、金融相关专业财务管理、法律培训3年以上财会工作经验，2年以上房地产行业工作经验1年以上管理经验具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；良好的职业道德具备