市场营销部岗位说明书

1、岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 7 7 日文件编号：1.基本资料：岗位名称：市场营销部总经理所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2.工作摘要：通过对市场营销的统一管理，完成公司的经营目标，稳定并扩大公司的市场，实现公司 的发展战略。3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1 1） 做好公司的市场营销、开拓工作，拟定公司市场营销战略和策略，对公司直管领导负责。2 2） 对公司市场营销工作进行统一管理，提升公司的市场价值。3 3） 组织和协调公司下属各分公司和事业部的市场营销活动，并对直管领导负责。4 4） 组织和协调重大的投标活动或市场运作，并对直管

2、领导负责。5 5） 定期组织和参与走访用户的活动。6 6） 管理和建设市场营销部。7 7） 完成公司领导交待的其他工作。4.工作权限：决策权限：负责分管的市场营销部的有关业务和管理的决定。监督权限：部门日常工作和公司市场营销系统的营销活动。5.工作联系：直接管理人数：1616间接督导人数：汇报对象：主管市场工作的副总裁外部联系：作业者、承包商、兄弟油田等督导对象：部门各岗位经理内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等6.任职资格：必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似作业培训以上。必要工作经验：熟悉公司市场营销工作，有1010 年以上管理经验。期望工作经验：熟悉公司市场营销

3、工作，有1010 年以上管理经验及 2 2 年以上从业经验。专业要求：了解油田服务相关专业从业资格：无年龄要求：3535 岁以上知识要求：了解市场营销学，了解合同法及与合同有关的相关法律。能力要求：能用英语阅读、书写文件，能用英语与外方交流；具有一定运用办公软件的能力。 其他要求（党员/ /工作环境）：党员岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 8 8 日文件编号：1.1.基本资料：岗位名称：客户关系岗位经理所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：督导对象：部门各岗位经理内部联系：公司其他相关部室及各级市场部等辖员人数：2.2.工作摘要:负责组织、策划和实施公司客户关系

4、战略，通过对公司客户关系的统一管理，加强公司 与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场，实现公司经营目标的最大化。3.3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1 1） 负责组织、策划和实施公司客户关系战略2 2） 负责组织和策划重大项目投标、合同谈判、合同签订及项目跟踪。3 3） 负责策划公司领导层与客户高管层沟通、交流及互访活动。4 4） 拟定客户关怀计划5 5） 拟定公司业务介绍和技术交流计划6 6） 研究和分析客户需求，为公司的商业决策提供依据。7 7） 草拟公司重大客户活动计划8 8） 协助总经理和公司主管领导完成的其它工作4.4.工作权限：决策权限：监督权限：5.5.工作联系：直接管

5、理人数：2 2汇报对象：市场营销部总经理督导对象：直接下属6.6.任职资格：间接督导人数：外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等内部联系：公司其它相关部门及各事业部必要教育程度：本科及以上学历 期望教育程度：双学位或类似专业培训以上 必要工作经验：熟悉油田服务行业，有 1010 年以上从业经验及 2 2 年以上管理经验 期望工作经验：熟悉油田服务行业，有 1010 年以上从业经验及 3 3 年以上管理经验 专业要求：了解和熟悉公司作业和装备能力。从业资格：石油高级工程师年龄要求：3535 - 5050 岁知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识能力要求：英语口语、阅读、书写流利 其他要

6、求（党员/ /工作环境）：党员岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 8 8 日文件编号：1.1.基本资料：岗位名称：客户关系综合动态岗所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2.2.工作摘要：通过实施公司客户关系战略，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服务市场, 充分利用公司大型装备优势，实现公司经营目标的最大化。3.3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）1 1） 收集和掌握公司钻井船、物探船、三用工作船、勘察船市场动态，达到动态管理，为领导提供市场决策依据。2 2） 掌握公司同类服务项目的国内、国际市场价格3 3） 协助岗位经理策划、组织、实施公司重

7、大客户活动。4 4） 收集并建立客户信息数据库（包括更新公司客户手册）5 5） 实施和参加客户回访和客户关怀工作6 6） 协助和指导事业部投标及合同商谈工作7 7） 执行部门总经理和岗位经理安排的其它工作4.4.工作权限：决策权限：监督权限：5.5.工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场营销部客户关系岗位经理外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等督导对象：内部联系：公司其它相关部门及各事业部6.6.任职资格：必要教育程度：本科及以上学历期望教育程度：必要工作经验：熟悉油田服务行业，有1010 年以上从业经验及 5 5 年以上市场营销工作经验期望工作经验：熟悉油田服务行业，

8、有1010 年以上从业经验及 5 5 年以上市场营销工作经验专业要求：1010 年以上平台工作经验，了解和熟悉公司作业和装备能力。从业资格：中级职称年龄要求：5050 岁以下 知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识能力要求：英语口语、阅读、书写基本流利其他要求（党员/ /工作环境）：组织纪律性强，具有良好的保密意识。岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 8 8 日文件编号：1.1. 基本资料：岗位名称：客户关系岗所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2.2. 工作摘要：通过实施执行与客户关系相关的工作，加强公司与客户之间的关系，开拓、巩固公司服 务市场，

9、为公司实现经营目标提供有效保障。3.3.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1 1） 收集、整理、分析、整合公司客户信息，为领导的商业决策和市场战略提供支持。2 2） 实施和参与客户回访工作3 3） 实施和参加客户关怀工作4 4） 实施公司业务介绍和技术交流工作5 5） 协助和指导事业部投标和合同谈判工作6 6） 执行部门总经理和岗位经理安排的其它工作4.4.工作权限:决策权限：监督权限：5.5.工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场营销部客户关系岗位经理外部联系：有限公司、外国油公司及业务联系单位等督导对象：内部联系：公司其它相关部门及各事业部6.6.任职资格：必要教育程度：本

10、科及以上学历期望教育程度：必要工作经验：了解油田服务行业，有1010 年以上行业工作经验期望工作经验：了解油田服务行业，有1010 年以上行业工作经验及 1 1 年以上市场工作经验专业要求：市场营销相关专业，了解和熟悉公司作业和装备能力。从业资格：无年龄要求：5050 岁以下知识要求：石油专业技术知识，市场营销知识能力要求：外语口语、阅读、书写基本流利其他要求（党员/ /工作环境）：组织纪律性强，具有良好的保密意识。岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 7 7 日文件编号：1.1.基本资料：岗位名称：市场策划岗位经理所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：2

11、 2工作摘要：通过所掌握的市场信息和调研报告，审核事业部与分公司的市场销售规划， 协助制定公司整体市场营销战略规划，确保公司以最大化营销模式争取更大的利润。2.2.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1 1） 负责市场营销部市场策划范围内的工作。根据部门总经理的指示，组织实施投标策划、市 场动态跟踪等营销活动和商务活动。2 2） 组织并参加市场营销规划工作，确定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。3 3） 负责监督日常投标工作，重大问题请示领导。4 4） 结合市场分析报告，负责油田服务市场的调研，定期与各作业者联络，征求意见和了解作 业动态。5 5） 协助战略规划部制定公司总体发展战略和

12、流程。6 6） 完成部门总经理交给的其他任务。3.3.工作权限：决策权限：监督权限：所管辖人员的日常工作4.4.工作联系：直接管理人数：2 2间接督导人数：汇报对象：市场营销部总经理外部联系：各作业者内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、督导对象：所管辖人员5 5 任职资格:必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：双学位或类似专作业培训以上必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力,7 7 年以上市场营销经验期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力,1 1 年以上市场营销策划工作经验专业要求：不限从业资格：中级以上职称7 7 年以上市场营销经

13、验,年龄要求：3535 - 4545 岁知识要求：具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识 能力要求：能用英语阅读、书写文件或合同，能用英语与外方交流;包括 Word,Excel,PowerpointWord,Excel,Powerpoint 及 AccessAccess 等软件的使用具有一定计算机操作能力，其他要求（党员/ /工作环境）：党员岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 7 7 日文件编号：1.1.基本资料：岗位名称：海外市场策划所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：工作摘要：通过对市场信息和公司作业能力的分析，提出海外市场运作的建议和投

14、标策 略，使得公司海外市场策划工作得以有效进行。内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、2.2.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1 1）在部门总经理和岗位经理的指导下实施日常市场策划工作。2 2）结合市场信息报告，负责海外市场的调研、分析和总结工作，提出海外市场运作的建议和策略。3 3）参加市场营销规划工作，协助领导确定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。4 4）协助岗位经理做好日常投标工作和市场战略合作等具体工作。5 5）协助岗位经理协调事业部和分公司的市场营销活动。6 6）协助其他岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。7 7）完成部门总经理和岗位经理交给的其他任务。3.

15、3.工作权限：决策权限：监督权限：4.4.工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场策划岗位经理外部联系：各作业者督导对象：内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、5.5.任职资格:必要教育程度：大学本科及以上学历期望教育程度：无必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5 5 年以上市场营销经验期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力，5 5 年以上市场营销经验,1 1 年以上市场营销策划工作经验专业要求：不限从业资格：无年龄要求：28-4528-45 岁知识要求：具有相关法律知识、市场营销策划知识和专业技术知识能力要求：能用央语阅读、

16、 书写文件或合同，能用央语与外方交流； 具有一疋计算机操作能力，包括 Word,Excel,PowerpointWord,Excel,Powerpoint及 AccessAccess 等软件的使用其他要求（党员/ /工作环境）：无岗位说明书模版编写日期：20032003 年 8 8 月 7 7 日文件编号：1.1.基本资料：岗位名称：国内市场策划所属部门：市场营销部岗位级别：（空）岗位编码：辖员人数：工作摘要：通过对市场信息和公司作业能力的分析，提出国内市场运作的建议和投标策 略，使得公司国内市场策划工作得以有效进行。2.2.岗位职责（按业务流程或重要性排序）：1 1） 在部门总经理和岗位经理

17、的指导下实施日常市场策划工作。2 2） 结合市场信息报告，负责国内市场调研、分析和总结工作，提出国内市场运作的建议和策 略。3 3） 参加市场营销规划工作，协助领导确定各事业部、各分公司的营销规划，并及时更新。4 4） 协助岗位经理做好日常投标工作和市场战略合作等具体工作。5 5） 协助岗位经理协调事业部和分公司的市场营销活动。6 6） 协助其他岗位人员的工作，共同做好市场营销工作。7 7） 完成部门总经理和岗位经理交给的其他任务。3.3.工作权限：决策权限：监督权限：4.4.工作联系：直接管理人数：间接督导人数：汇报对象：市场策划岗位经理外部联系：各作业者内部联系：各事业部、分公司市场营销部、战略规划部、督导对象:5.5.任职资格:必要教育程度：大学本科及以上学历 期望教育程度：无必要工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力, 期望工作经验：熟悉公司市场运作情况，了解公司装备和作业能力,1 1 年以上市场营销策划工作经验专业要求：不限从业资格：无 年龄要求：3030 - 4545 岁知识