安全生产365试题(问答题)1

1、安全生产365试题（问答题）1三、问答题231.制定安全生产法的目的是什么？ 答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群 众生命和财产安全，促进经济发展。232.制定国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定的目的是什么？答： 为了有效地防范特大安全事故的发生， 严肃追究特大安全事故的行政 责任，保障人民群众生命、财产安全。233.制定危险化学品安全管理条例的目的是什么？ 答：为了加强对危险化学品的安全管理， 保障人民、财产安全，保护环境。234.安全生产法适用的范围有哪些？ 答：适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生 产。235.危险化学品安全管理条例

2、适用范围有哪些？ 答：在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和 处置废弃危险化学品，必须遵守本条例。236.危险化学品安全管理条例中所称危险化学品包括哪些物品？答：本条例所称危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。237.国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定中提及的特大安全事故是指哪几类？ 答：共七类，包括：（一）特大火灾事故；（二）特大交通安全事故；（三）特大建筑质量安全事故；（四）民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；（五）煤矿和其他矿山特大安全事故；（六）锅炉、压力容器、压力管道

3、和特种设备特大安全事故；（七）其他特大安全事故。238.生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些？ 答：生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、 法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条 件。239.安全生产责任制度应包含哪几方面内容？ 答：安全生产责任制度应包含的内容为：（一）明确、具体的安全生产要求；（二）明确、具体的安全生产管理程序；（三）明确、具体的安全生产管理人员；（四）明确、具体的安全生产培训要求；（五）明确、具体的安全生产责任。240.完善的安全生产条件包括哪几个方面？ 答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场

4、所、 环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的 安全生产条件是指：（一）工作场所方面符合安全生产要求；（二）生产设备符合安全生产要求；（三）特殊的作业场所符合安全生产要求。241.各级人民*在安全生产工作中主要职责是什么？答：各级人民*在安全生产工作中主要职责是：（一） 加强对安全生产工作的领导， 支持和督促有关部门履行安全生产监 督管理的职能；（二） 县级以上地方各级人民*对安全生产监督管理中存在的重大问题 应当予以协调、解决。241.什么是国家标准？ 答：国家标准是指由国务院标准化行政主管部门或者其他有关主管部门对 需要在全国范围内统一的技术要求制定的技术规范

5、。 由国务院标准化行政主管部 门编制计划、组织草拟、统一审批、编号、发布。242.什么是行业标准？ 答：行业标准是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某 个行业范围内统一的技术要求而制定的技术规范。 因此在有关安全生产的技术要 求需要在全国范围内统一，又没有制定国家标准的前提下，可以制定能保障安全 生产的行业标准。243.国家实行生产安全事故责任追究制度有什么意义？ 答：国家第一次以基本法的形式宣布实行生产安全事故责任追究制度， 这 就意味着，任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究，在实施责任 追究制度时，必须贯彻“责任面前人人平等” 的精神，坚决克服因人施罚的思想， 无

6、论什么人只要违反了安全生产管理制度，造成生产安全事故，就必须坚决予以 追究，决不姑息迁就，不了了之。这对于惩罚和教育责任者本人，促使有关人员 提高责任心，保证有关安全生产的法律、法规得到遵守，保障安全生产，具有十 分重要的意义。244.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7、（六）及时、如实报告生产安全事故。245.生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定？ 答：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具 备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本 岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员， 不得上岗作业。246.防火防爆的一般安全基础知识是什么？ 答：（1）从事生产易燃易爆作业的人员必须经主管部门进行消防安全培 训、考试取得合格证后，方可上岗。（2）要严格贯彻执行企业制定的防火防爆规章制度，禁止违章作业；（3）严禁在从事易燃易爆作业（生产、使用、运输、储存）时或易燃易 爆储存场所吸烟或乱

8、扔烟头；（4）使用、运输、储存易燃易爆物品时， 一定要严格遵守安全操作规程；（5）在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作；（6）不要将能产生静电火花的电子品（传呼机、手机等）带入易燃易爆 危险场所；（7） 对于车间内配备的一般防火防爆器材， 应学会使用， 并不要随便挪 用。247.特种作业范围是什么？答：特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验） ；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；十）矿山通风作业（含瓦斯检验） ；（十一）矿山排水作业（含尾矿

9、堤作业） ；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。248.特种作业人员必须具备什么条件？ 答：特种作业人员必须具备的条件为：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三） 初中以上文化程度， 具备相应工种的安全技术知识， 参加国家规定 的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。249.生产经营单位对安全设备有何要求？答： 生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况， 对安全设备进行经 常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。同时为了明确对安全设备进行维 护、保养、检测的责任，增强生产经营单位有关人员

10、的责任心，对维护、保养、 检测的有关情况应当作好记录，并由有关人员签字。250.生产经营单位对特种设备及危险物品的容器、运输工具有何要求？答：生产经营单位使用的涉及生命安全、 危险性较大的特种设备， 以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，其他 任何单位和个人不得生产，其次，在投入使用前，还必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用，未经 检测、检验或不合格时，不得投入使用。251.危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件？答：必须具备的条件为：（一）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；（二）工厂、

11、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定；（三）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；（四）有健全的安全管理制度；（五）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。252.危险化学品对储存有什么要求？答：危险化学品必须储存在专用仓库、 专用场地或者专用储存室内， 储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。其专用仓库，应当符合国家 标准对安全、消防的要求，设置明显标志。253.危险化学品经营企业，必须具备哪些条件？答：必须具备的条件为：（一）经营场所和储存设施符合国家标准；（二）主管人员和业务人员经过专业培

12、训，并取得上岗资格；（三）有健全的安全管理制度；（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。254.经营危险化学品，不得有哪些行为？答： （一） 从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的 企业采购危险化学品；（二）经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品；（三）销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。255.什么是重大危险源？答： 重大危险源是指长期地或者临时地生产、 搬运、 使用或者储存危险物 品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施） 。256.生产经营单位对重大危险源

13、应当采取哪些管理措施？ 答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：（一）应当登记建档；（二）进行定期检测、评估、监控；（三）制定应急预案；（四） 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。257.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？ 答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：（一） 根据本单位的生产经营特点， 对本单位的安全生产状况进行经常性 检查；（二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；（三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。（四）将检查及处理情况都要记录在案。258.生

14、产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训 的经费如何落实？答：生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产培训，一个重要保障就是生产经营单位一定要安排一定数量的相关经费。 为了落实这笔经费，必须要做到以下二点：（一） 这笔经费一定要安排为专项经费，专门用于配备劳动防护用品和进 行安全生产培训，不得任意挪作他用；（二）所安排的经费应当充足。259.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时的安 全生产管理有何要求？答： 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动时，对安 全生产管理的要求是：（一）可能危及对方生产安全的，应当签订安全管理协议；（二

15、）在协议中要明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施；（三）应当指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。260.安全生产法确定哪几项基本法律制度？ 答：安全生产法共确定七项基本法律制度，分别是：（一）安全生产监督管理制度；（二）生产经营单位安全保障制度；（三）生产经营单位负责人安全责任制度；（四）从业人员安全生产权利义务制度；（五）安全中介服务制度；（六）安全生产责任追究制度；（七）事故应急和处理制度。261.特大安全事故发生后，各级人民*及有关部门应采取什么措施？ 答：特大安全事故发生后， （一）有关县级以上人民*及有关部门应当按照国家规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或

16、者拖延报告，并应当 配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查；（二）有关人民*应当迅速组织救助，有关部门应当服从指挥、调度， 参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度；（三）省、自治区、直辖市人民*应当按照国家有关规定迅速、如实发 布事故消息。262.什么叫职业危害？ 答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种 不安全因素而有损于健康的危害。263.职业危害包括哪些危害？答：职业危害一般包括：（一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产 性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的 危害，如生产劳动过程中的疫病、细

17、菌、病毒感染等。（二）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防 寒取暖和防暑降温设施等。264.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中， 有关安全生产方面的应当有哪些内容？答：在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：（一） 应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项， 如必须就劳动安全条 件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；二） 必须载明有关防止职业危害的事项， 如应写明生产经营单位采取防 止职业危害的各种有效措施；（三） 应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项， 如生产经营单 位必须参加工伤社

18、会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同中载明。265.从业人员在安全生产方面有哪些权利？ 答：（一）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 事故应急措施；（二）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（三）有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告；（四）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（五） 发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所；（六）因生产安全事故受到损害， 可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿。266.从业人员在安全生产方面有哪些义务？ 答：（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操

19、作规程，服从管理；（二）正确佩带和使用劳动防护用品；（三）应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能；（四）要增强事故预防和应急处理能力；（五） 发现事故隐患或者其他不安全因素， 应当立即向现场安全生产管理 人员或者本单位负责人报告。267.生产经营单位的哪些行为是对从业人员权利的侵犯？答：（一）生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；（二）生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除 与其订立的劳动合同；（三）

20、 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急 撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。268.工会在安全生产工作中有哪些监督职责？ 答：（一）对建设项目安全设施有监督权； （二）对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益 的行为的监督权；（三） 发现生产经营单位违章指挥、 强令冒险作业或者发现重大事故隐患 时，有权提出解决的建议；（四）发现危及从业人员生命安全的情况时，有建议撤离权；（五）有权依法参加事故调查。269.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行安全生 产监督和检查时，可行使哪些职权？答：（一）进入生产经营单位进行检查

21、，可以调阅有关资料，向有关单位 和人员了解情况；（二） 对检查中发现的安全生产违法行为， 当场予以纠正或者要求限期改 正，对依法应当给予行政处罚的行为， 可根据有关法律、 法规作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除，如发现无法保证安全，应当责令从危险区域内撤出作业人员， 责令停产停业，重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应在十五日内依法作出处理决定。270.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查时，应注意哪几个方面？答： 负有安全生产监督管理职责的部门

22、履行监督检查职责时， 不得影响被 检查单位的正常生产经营活动，并要注意：（一） 检查的内容应当严格限制在涉及安全生产的事项上， 与安全生产无 关的事项，不能予以干涉，同时不得提出与检查无关的其他要求；（二）检查要讲究方式、方法；（三）作出有关处理决定时要慎重，要严格依照有关规定。271.劳动者在劳动过程中发生职业病怎么办？答： 劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后， 其所在单位应根据职业病论 断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续 从事原工作岗位，应在确定之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工 作，对于因工作需要检查暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期

23、限最长不 超过半年。从事有害作业的职工， 因按规定接受职业性健康检查如职业病健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治机构认为需要住院作 进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可以享受职业病待遇。卫生部、劳人部、财政部、中华全国总工会职业病范围和职业病患者处理办法的规定）272.安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时要做到哪几点？答： （一）应当忠于职守。对工作尽职尽责，严格地按照法律法规积极主 动、认真地履行各项安全生产监督检查职责；（二）坚持原则。在依法履行监督检查职责时，在是与非、合法与违法等 原则问题上要旗帜鲜明，不能让步；（三）秉公执法。在检查中对一

24、切生产经营单位都应当不折不扣、不偏不 倚地执行有关法律、法规，公正无私；（四）必须出示有效执法监督证件；（五）保守生产经营单位的有关技术秘密和业务秘密。273.安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些？答：（一）检查的时间。一般应包括检查开始和结束的时间，以“日”为 单位。（二）检查的地点。一般就是被检查的生产经营单位。（三）检查的内容。一般为生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规 以及有关国家标准或行业标准的情况，必须逐项、如实记录。（四）发现的问题及其处理情况，必须逐项、如实记录。以上的书面记录 由检查人员和被检查单位的负责人签字。274.监察机关依法对负有安全生产监督管

25、理职责的部门及其工作人员履 行安全生产监督管理职责实施监察，主要履行哪些职责？答：（一）检查安全生产监督管理部门及其工作人员在遵守和执行法律、法规中的问题；（二）受理安全生产监督管理部门及其工作人员在履行安全生产监督检查时，违反行政纪律行为的控告、检举；（三）调查处理安全生产监督管理部门及其工作人员违反行政纪律的行 为。275.负有安全生产监督管理职责的部门， 在建立和落实举报制度时， 要做 到哪几个方面？答：（一）公开举报电话、信箱或者电子邮件地址；（二）受理有关安全生产的事项举报，包括安全生产违法行为，生产经营 单位存在的重大事故隐患、 安全生产监督管理部门及其工作人员在履行职责过程 中的失职或者违法、违纪行为；（三）对举报事项进行调查核实后，形成书面材料；（四）督促落实整改措施。276