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文档简介

1、计专业毕业生就业情 况调查报告集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)会计专业毕业生就业情况调查报告会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考 人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临 的一个严峻的现实问题。温家宝总理在政府工作报告中指出,千方百计促进就业。随 着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,根据不久前出炉的2011年中国大学 生就业报告,我国2010届会计本科已达到12. 17万人。但是市场需求没有明显的增 加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。每年大批量的会计专业

2、毕业生就业问题,已 成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何在这个就业压力n增的社 会,各大高校和毕业生又该如何应对就业问题已经引起毕业生重视,但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工 作,也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40冬的毕业 生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分 大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明,当前会计专 业毕业生的就业形势已不容乐观,就业压力仍然很大。原因也可归纳为以下几点:一 是供需差:会计专业毕业生供需矛盾突出是今年来深灰公认的大学生就业难的一个直 接原因。全国高校毕业

3、生剧增,然而用人单位的比例却远远小于此。二十选材刁:应 届毕业生不吃香,在毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在选材难的问题, 好多企业虽知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开他们,但是,他们 每年基本上不要应届大学生。三是缺经验:教授多,教练少。毕业生在求职中遇到的 最大困难是缺乏工作经验,眼高手低,知识脱离实际,不愿从基层做起,缺乏吃苦耐 劳精神,人际沟通能力差。就业容易择业难根据麦可思的有关调查结果,目前会计学本科毕业生就业状况呈现儿大特点:一 是基数大,呈现“双高”现象。所谓“双高”,即高就业率与高失业量并存。2011 年中国大学生就业报告显示,在2010届主要本科专业就

4、业率排名中,会计学以94% 排名第25,高于全国平均水平91. 2乐 是一个可喜的现象。但同时,在2010届本科专 业失业量排行榜的排名中,会计学以0.73万的失业量排名第5。“双高”现象的存在 足以表明会计毕业生基数之大,这直接导致更为激烈的就业竞争。二是就业容易择业难。2on年中国大学生就业报告显示,20n年高于平均月 薪的主要本科专业排行榜中,会计学的平均月薪为2861元,高于全国本科平均水平 2815元,但并不是传说中的“高薪”。2010年度求职强度较大的本科专业排行榜中, 会计学毕业生每拿到一份工作邀请所需投出的求职简历份数为13份,略高于全国平均 水平12份。从这些数据中可以看出,

5、对于一名会计本科毕业生,找到一份普通工作并 不难,但是要想找到一份自己满意的工作却不那么简单。还有就是会计人才供需结构失衡。根据对各大网站近期发布的对会计岗位需求的 调查结果可以发现,越是大型、高薪企业,对毕业生的要求越高、越细致,包括学 位、专业能力、英语能力、计算机能力、财务软件使用能力、沟通能力,甚至对CPA 证书、实习经验、班干部经历以及在校成绩等各方面都有一定的要求。然而,根据2011年中国大学生就业报告,在2010届读研比例较高的前50个 本科专业中,会计学未能上榜。不少人力资源人员指出,高端出彩的毕业生太少,大 部分毕业生只能胜任低端的基础工作,造成高端领域供不应求,而低端岗位却

6、又供过 于求。学生就业观念不尽相同在受访者中,就业观念差异较大,主流想法 是“先择业,再就业”,考研深造, 或自主创业,分别占52. 8乐10. 4%和15. 8%。数据显示,在新的形势条件下,选择继 续求学深造已不再成为大学生毕业后的首选,找工作和自主创业将更加适合大学生的 发展。会计专业毕业生的就业领域已经不再局限于自己所学,而是愿意在其他领域开 拓。当代大学生毕业后所从事的工作大部分都与自己的专业不符,这说明学生独立意 识和自我肯定意识己明显增强,就业观明显开放。高校应提供高质量实习机会针对目前和未来职业发展的形势,为了提高就业质量,高校应该做好以下几个方 面工作:重视职业规划指导工作,

7、重视个人特色与发展,避免形式化。很多高校都没有真正的职业规划课程,大多流于形式,未能帮助学生充分分析H 己,挖掘个人特色,导致在校期间学生无法找准个人定位,做决策时犹豫不决,最终 无所成就。提供高质量的实习机会。不少企业反映,毕业生缺乏基本的实践常识,理论与实 践严重脱节,上手速度过慢,培训成本太高。据了解,中央财经大学会计学院曾经与 安永华明会计师事务所签订实习合同,为方向的学生提供实习机会,在实务界和学生 中都产生了良好的口碑,该方向学生在就业中往往比较受青睐。优化课程体系与结构,强化人才能力培养。根据相关调查结果,实务界普遍认为 会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、学、会计报表分析

8、等六门课程极为 重要,职业道德、沟通能力、职业判断能力、逻辑分析能力以及团队协作能力五大能 力最为重要,各大高校应予以重视。三类会计毕业生最具竞争力作为一名应届毕业生,在校期间应该如何修炼自身,做好就业准备呢?明确个人 定位。从许多成功就业的毕业生的经验来看,每个人都对自己各方面的能力、性格有 全方位的剖析,都能定位适合自己的企业类型与工作性质,然后根据各类企业的不同 要求,从各方面着手提高自己的竞争实力。突出个人优势。对于竞争力比较强的毕业生大体可以分为三类:实践型、考证 型、学术型。实践型毕业生有着名企的实习经历,能够很好地将理论与实际结合,对 于工作有很强的适应能力;考证型毕业生有着专业的证书比如CPA、会计证、英语及 计算机证书,这些都是其综合素质强的表现;学术型毕业生往往专业知识孔实,有良 好的文笔和逻辑性。调整心态,注重礼节。在

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