完成版班干部竞选方案

1、高二、四班班干部竞选方案竞选班干部倡议：班干部是班级的核心力量， 是老师的得力助手， 是班级各项活动的组织者，是同学学习的榜样， 合格的班干部应该敢于负责，有工作能力和有爱心的同学担当，班干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，同学们可以把自己最精彩的一面展现在大家面前。一、竞选班干部的基本条件：1、真心实意为同学和班级服务，责任心强，敢于承担，是非观念明确。2、视集体的荣誉如生命，勇于与有损班集体荣誉的人和事作斗争。3、学习上要力争上游，能做到“自强不息，永不言败”。4、学习努力刻苦，一丝不苟，能起到学习带头作用.5、坚持原则，忠于职守，严于律已，宽以待人。6、能为班级的发展努力工作，任劳任怨，

2、乐于奉献。二、职位安排：序号职务及名额重要职责简介班长/ 副班班长：对班级工作全面负责，以身作则，团结1长班干部，凝聚同学，带领全班同学遵守班规，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。2学习委员组织早读、午写。检查并登记作业情况、背书情况。3纪律委员检查并记录课间、 课堂纪律，及时向班主任反馈。4劳动委员组织并记录早晚两扫情况，检查卫生保洁情况，制止不环保行为。5军体委员协助体育老师上好体育课， 组织同学锻炼， 检查记录课间操情况。6文娱委员设计并组织周五的班队活动， 协助音乐老师上好音乐课，负责文艺节目的排练。7生活委员负责班级的植物，学生生活方面的问

3、题8宣传委员办好中队的墙报、 黑板报红领巾广播站、 黑板报等推荐优秀稿件三、基本程序：演讲 投票 唱票 宣布结果 感言 点评四、方式：全班同学进行不记名投票，班委收集选票 ; 由公证员当面进行统计，采取“正”字法把得票显示在黑板上。五、原则：公平、公正、公开、服务大家、锻炼自我班会活动流程：时间流程内容写明自己选择的职务， 参加竞选的原10月 10-11日 提出书面申请因以及初步工作打算。 （时间限制为2-3 分钟）竞聘者清楚大方地发表竞选演说， 可10月13日举行竞选班会采取小才艺表演形式为自己拉票。 也可以有竞选口号、宣言等。10月13日宣布竞选结果公开竞选结果目的：培养同学们的集体荣誉感

4、和责任心，提供锻炼的舞台；给予有能力将每个同学的积极性充分调动起来，能将全体同学紧密团结起来有志把班级推向优秀班集体的同学展示自己风采的机会；让同学们在班级管理工作中体验成功，增强自信心。高二（）班班干部竞选活动方案一、活动目的：1、加强班干部队伍的培养和建设，增强集体的凝聚力；2、强化班干部的职责意识，培养学生积极参与班级管理和大胆竞争的意识。3、培养学生的集体荣誉感和责任心，给学生提供锻炼的舞台，让学生在班级管理工作中体验成功，增强自信心。营造文明和谐，团结向上的班级风尚。二、活动时间 ： 2016 年 9 月 17 日的上午3-4 节课三、活动准备：（一）选好主持人甲：（）乙：（）竞选申

5、请表、提前公布班干部职位及工作职责、竞选人抽签演讲顺序（二）竞选方式：1、班级当中的每一位同学都可以参加。2、准备你想竞选的职务，并准备好演说稿。3、全班同学投票决定。竞选者清楚大方地发表竞选演说，可采取小才艺表演形式为自己拉票。公开评议并投票。四、竞选步骤：1、班主任要在班会上将班干部选举工作进行部署，并将班委会、中队各岗位职责及条件向大家公布， 可供同学们参考。2、学生根据自身条件，可以选择适合自己职务或岗位，到班主任处报名并领取自荐表。班主任根据报名情况，广泛听取同学意见。4、候选人必须由本人自荐、他人推荐产生，各候选人要在选举之前准备好个人演讲稿。5、组织全班同学投票选举。选举以前，先

6、由候选人发表个人演说，然后班主任介绍候选人情况。最后全班同学无记名投票选举。6、选举结束后，各班将结果报给年级组长并上交给主任。五、竞选过程：（一）主持人开场白：（附页：主持词）（二）班主任讲话：1、当班干部的意义当班干部肯定需要为班级作出一定的付出，但是在付出的时候会得到宝贵的人生经验以及同学、老师的肯定，这会让你的自信心得到增强。同时，组织能力和管理能力会得到锻炼，责任心和主人翁意识得到增强。这些都将会对你们一生产生重要的影响。2、竞选条件a、热爱班级、热爱学校，具有良好的道德品质、较强的组织纪律性和集体荣誉感；b、有较强的组织、管理、协调和与人合作的能力；c 、思想积极要求进步，有严于律

7、己、乐于助人，不怕吃苦的品质；d、有善于团结、敢于负责、惜时守信、求真务实的工作作风。e 、有社会责任感和有乐于奉献的精神；具备良好道德修养，积极向上，敢于吃苦，乐于助人。（三）候选人竞选演讲；（四）学生投票，按照得票多少决定正式班干部；（五）班主任宣布第一届班委会成员，（六）班干部任职演讲（七）班主任对班委提出要求。六、活动结束班主任总结其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据

8、我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3

9、、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定