患者转科管理制度附流程

1、患者转科管理制度1 、医师根据患者病情开具转科医嘱后，护士按转科要求办理相关手续。2 、护士按护理文书书写规定书写转科护理记录并整理病历，完善转科手续。3 、危重患者转科，由医护人员陪同，当面交接病情及治疗情况，检查各管道是否畅通，皮肤有无压疮等。4 、患者及亲友不可自行携带病历转科，病历由护工或医护人员送至转入科室，以免造成医疗纠纷。(1) 住院患者在院内需转科时，护士应正确评估患者的病情及生活自理能力，选择安全的运送方式。 一般情况下由护理人员护送， 病情不稳定或重危患者须由医师参与陪送；一级护理患者、病情危重或行走困难者，应用平车或轮椅运送。(2) 转科患者，由转出科室责任护士携带全部病

2、案陪送患者前往转入科室。(3) 护送患者接受外院的检查和治疗时，由医院派车运送，必要时由医护人员陪同，并备好急救药品及氧气。转科前准备完善转科手续护送患者转科转科后处置患者转科流程1、核对医嘱及患者身份。2、下达转科医嘱，联系患者转科事宜。3、处理患者转科医嘱：停止本科医嘱。1、通知所转科室准备床单位及特殊用物（必要时准备好抢救药物及仪器），确定转科时间。2、责任护士与患者/家属进行沟通， 交待转科相关程序及转科途中的注意事项。3、整理病历资料，做好登记。4、确认转运工具符合安全标准。1、一般患者由指定工作人员携带病历资料，护送患者前往所转科室，注意转科途中安全；病情不稳定或重危患者须由医师参

3、与陪送，备抢救用物。2、提醒患者或家属携带好自己的用物。3、协助转入科室护士妥善安置患者。4、与转入科室护士详细交接患者病情、治疗用药、皮肤情况、引流管道、物品等，双方在转科交接登记本上签名。5、转入科室护士办理转入手续，通知医师查看患者，及时执行医嘱。1、撤去“患者一览表”上的诊断卡及床头卡等标识。2、清理床单元，终末消毒。患者转科交接记录单转出科室：入院时间：年月日住院号：姓名：性别：年龄：诊断：转出方式：步行轮椅平车暖箱生命体征： TOC P次 / 分R次/ 分 BPmmHg SpO2 %病人神志：清醒嗜睡朦胧昏迷皮肤情况：完整不完整压疮：无有（具体描述）：静脉通路：无有（数量个，部位：

4、是否通畅：是否局部情况描述管道情况：无有：管道名称：有无异常：管道名称：有无异常：管道名称：有无异常：物品交接：病历X 光片张药品：其他：转出时间：年月日时分转入科室：护送人员签名：接收人员签名：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现

5、金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违