公司安全用工合同范例

公司安全用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，为保障乙方在甲方处工作的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作期间的安全用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方均可提前__________日向对方提出终止合同的书面通知，并经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行安排。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作的月工资为人民币__________元，每月__________日发放。

2.乙方在工作期间享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方在工作中如发生意外事故，甲方应按照国家规定和双方约定，及时处理事故并承担相应责任。

五、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方怀孕期间，甲方认为乙方不适合从事原工作的；

（5）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。

3.除法律、法规规定的其他情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的劳动保护用品清单；

5.甲方提供的职业健康检查报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方安全服务机构）：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，为保障乙方在甲方处工作的安全与健康，提高安全生产管理水平，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方安全服务机构，就乙方在甲方处从事工作期间的安全用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方均可提前__________日向对方提出终止合同的书面通知，并经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行安排。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为甲方提供安全用工服务，包括但不限于安全培训、安全检查、事故处理等。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作的月工资为人民币__________元，每月__________日发放。

2.乙方在工作期间享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件和劳动保护设施。

2.丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方应确保丙方提供的安全用工服务符合相关法律法规和行业标准。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行安全培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

2.丙方应定期对甲方的工作场所进行安全检查，并提出整改意见。

3.丙方有权对违反安全规定的行为进行制止，并要求乙方改正。

4.丙方在履行职责过程中，有权获取乙方的工作记录和相关信息。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供安全用工服务的相关资料和报告。

2.甲方有权对丙方提供的安全用工服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对违反安全规定的行为进行纠正。

4.甲方应确保丙方提供的安全用工服务不侵犯乙方的合法权益。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反安全规定的行为，甲方有权根据严重程度给予警告、罚款或解除合同。

2.乙方不得泄露在工作中获取的甲方商业秘密和乙方个人信息。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

引入丙方作为第三方安全服务机构，旨在提高甲方安全生产管理水平，保障乙方工作安全，降低安全事故风险，同时通过丙方的专业服务，提升甲方在安全生产方面的合规性和竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益与责任，确保乙方在工作中得到充分保障，同时通过引入丙方，实现安全生产管理的专业化和规范化，保障甲方在安全生产方面的合法权益。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照副本复印件；

4.丙方的专业资质证书复印件；

5.甲方提供的岗位说明书；

6.甲方提供的劳动保护用品清单；

7.甲方提供的职业健康检查报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方健康管理服务机构）：__________

鉴于乙方在甲方处从事工作，为保障乙方身心健康，提高生活质量，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方健康管理服务机构，就乙方在甲方处工作期间的健康管理事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方均可提前__________日向对方提出终止合同的书面通知，并经双方协商一致，可续签本合同。

二、健康管理服务内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行安排。

2.丙方负责为乙方提供健康管理服务，包括但不限于健康咨询、体检、疾病预防、健康指导等。

三、健康管理服务标准

1.丙方应按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方提供专业、全面的健康管理服务。

2.丙方应确保乙方在享受健康管理服务过程中的个人信息保密。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供及时、有效的健康管理服务。

2.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

3.乙方有权了解自己的健康状况和健康管理服务内容。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行健康咨询和评估，制定个性化的健康管理方案。

2.丙方有权根据乙方健康状况，调整健康管理方案。

3.丙方有权要求甲方提供乙方工作环境、工作强度等相关信息。

4.丙方有权对甲方在健康管理方面的违规行为进行制止和纠正。

六、甲方的权益与责任

1.甲方应确保乙方在工作过程中享有丙方提供的健康管理服务。

2.甲方应配合丙方开展健康管理服务，提供必要的支持和协助。

3.甲方应保障乙方在工作中的身心健康，防止因工作原因导致的健康问题。

4.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、违约及限制条款

1.甲方如有违反本合同约定，未保障乙方享有丙方提供的健康管理服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方如有违反国家相关法律法规，导致乙方健康受损，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

3.乙方如有违反甲方的规章制度，影响健康管理服务的正常进行，甲方有权对乙方进行相应处理。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定明确的权益与责任，确保在甲方处工作期间能够获得专业、全面的健康管理服务，提高生活质量，保障自身身心健康。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

在本次合同中，乙方作为主导方，旨在强调个人健康权益，通过引入第三方健康管理服务机构，实现个人健康管理服务的专业化和