安装工程施工劳务分包合同

1、安装工程施工劳务分包合同劳务发包人：以下简称劳务发包人甲方）劳务作业承包人：以下简称劳务承包人乙方）- 3 -依照中华人民共和国合同法 、中华人民共和国建筑法及其 他法律、法规，遵循平等、自愿、公平、和诚实信用的原则，双方就 劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。、劳务分包工程基本情况工程名称：工程地点：劳务作业内容：按图施工（消防栓系统，自动报警系统，工程预 埋，安装调试等相关的工作） 。二、合同价款1、合同签约后，劳务承包人交保证金元整（小写：Y给劳务发包人，到工程验收后结算返还给劳务承包人。2、本工程合同款采用下列方式计算。3、本合同款，除经劳务发包人，和劳务承包人双方书面确认的工程变更

2、以外可以调整。4、合同价款按建筑设计总面积计算，每平方米肆元捌角 （Y 4.8）。5、劳务费包含： 工人工资； 劳务统筹费用； 劳动保护费用； 管理费用；各项保险费用；监设费用；文明施工及环保费用;利润、机械使用，折旧费等。三、分包工作期限按开工计算 个月。四、质量标准工程质量：按国家现行规范要求。五、图纸劳务发包人应在劳务发包工作开工 7 天前，向劳务承包人，提供 与分包工程有关的图纸 1 套。六、材料、构配件供应1、劳务发包人应按照施工计划向劳务承包人提供质量、品种、规格、型号、数量完全符合要求的材料构配件。如劳务发包人，不能按 时提供，则应相应延长工期并赔偿误工费用；如质量、品种、规格、

3、 型号不符合要求，劳务承包人应在验收时以书面形式提出，劳务发包 人负责在三天内更换或调整。2、劳务承包人应妥善保管，合理使用劳务发包人供应的材料及构件。因保管不善发生丢失、损坏，劳务承包人应赔偿，并承担因此造 成的经济损失。3、施工中所需的中小型机具由劳务承包提供。七、合同价款支付采用固定合同价款方式计算，合同价款的，劳务承包人与劳务发 包人约定按下列方法支付，按工程进度付款。劳务发包方按每月工 程进度款支付 80%给承包方，剩下的 20%待工程验收结算后，一次过结清。八、双方责任1、乙方应服从甲方管理人员的安排，杜绝无理取闹，影响工程进度的现象。2、乙方应教育现场施工人员树立安全生产意识，安

4、全施工，确保工程能顺利完成。3、乙方按图、按时、按质完成工程，要配合其他的施工队施工。如因乙方主观原因未能及时配合现场甲方其它工程施工造成的进度延误，或经济损失的，相关损失由乙方负责赔偿。4、乙方在施工中发生的一切安全事故由乙方负责，造成的损失全部由乙方承担。5、乙方应与在场施工人员签订劳动合同并为其购买工伤，意外等保险。6、遵守甲方项目部的管理规定，做到文明施工。7、如乙方原因造成工程停工而不能按期完成则甲方有权终止合同，结算时按乙方实际完成合同工程量结算给乙方。8、乙方应在甲方通知有效期内进场配合施工，如因场地或环境条件不具备进场施工的必须报告甲方，并作出妥善处理。9、对隐蔽工程的验收，

5、乙方须提前两个工作日通知甲方组织验收。10、甲方要协调各项工程项目施工，工程，杜绝各施工队为场地，用电、用水等问题产生矛盾。11、向乙方提供初步设计的方案图纸和现场标高轴。12、在施工过程中因甲方责任造成停工、返工或材料及器材，人工的损失等均由甲方承担相应责任。13、负责协调提供现场设置的垂直运输设备给乙方。14、审核乙方的工程进度，办理结算，按照合同约定向乙方支付工程款等。九、违约责任当发生下列情况之一时，劳务发包人应承担违约责任:劳务发包人违反约定，不按时向劳务承包人支付合同款的;劳务发包人不能提供足够的工作面、造成窝工的。当发生下列情况之一时，劳务承包人应承担违约责任:劳务承包人因自身原

6、因过期交工的，每延期一日，应向劳务发 包人支付违约金，最高不超过合同总金额的 5%;劳务承包人施工质量不符合本合同约定质量标准，劳务发包人 可以要求劳务承包人返工，劳务承包人无法完成的，劳务发包人可以 委派其他劳务企业完成，产生的费用由劳务承包人承担；由此给劳务发包人造成损失的，劳务承包人应向劳务发包人支付违约金10000.00元，最高不超过合同的10%，延误的劳务承包人工作时间不予顺延。1、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约一方承担上述违约责任后继续履行合同。2、劳务承包人应对工人进行安全教育，施工中发生的一切安全事故由劳务承包人负责，与劳务发包人无关。十、本合同一式两份，具有

7、同等效力，甲乙双方各执一份，自双 方签字起生效。劳务承包人:联系电话:劳务发包人: 联系电话:年月日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。-5 -二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位

8、。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位