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文档简介
1、优秀员工职业培训协议书 -合同协议甲 方 : 乙 方 : 名 字 : 年 纪 :性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为进步职工的基本素 质及职业技能,公司鼓舞并支撑职工参与 职业训练。为保证 职工圆满完成训练学业 ,并准时回来公司 作业,甲乙双方 缔结如下协议: 一、公司赞同乙方赴 学习 专业, 学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。 二、 乙方应在甲方指定或与甲方约好的校园及专业就学。如需求 改 变,应事前告诉甲方,并得到甲方的同意,不然,以旷工 论 处。 三、乙方的学习时刻,计入作业时刻之内, 按接连工龄 累计。 四、学习训练期间的薪酬视状况 按原薪酬
2、方法的 支找 范文就来 ,乙方作为在编人员处理。 社会保险原则上按有关 规定作为在编人员处理。 五、 乙方学习期间患有不能持续学 业的疾病时,应承受甲方指令, 停止学习,回来公司,并依有 关规定处理。 六、乙 方在学习期间,有必要每隔 天向甲方书 面报告一次学习状 况,并附校园有关成果等方面的记载。七、乙方应 自觉遵守训练校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而遭到 校 方处置的,甲方将追加惩办,视同在本公司内的违纪。 八、乙 方在训练学习期间的膏火、书费、调研费、实习费、 上机费、 住宿费、来回往复公司的交通费(需有事招回)由 甲方全额承当。 九、乙方如在训练学习期间辞去职 务,应向甲方交纳所担
3、负的悉数训练学习费用的 2.5 倍。 十、训练学习 完毕后,乙方应在甲方接连作业 5 年。如一 年内辞去职务应 向应甲方交纳公司担负训练费用80% ;如二年内辞去职务应向应甲方交纳公司担负训练费用60% ;如三年内找范文就来 ;如四年内辞去职务应向应甲方交纳公司 担 负训练费用 20% ;五年后则可免交训练费用;因违纪被公 司 解雇的职工亦照此办理。 十一、在训练期间,甲 方给乙方膳 食 元 / 月。若在训练学习期间,乙方承受甲方交 给的查询或组 织出差,差旅费按职工差旅费规矩付出。 十二、训练学习完毕 后,乙方应及时回来,并向公司签到。 十三、乙方应找第三方 做担保人。如乙方如有逾期不归、学 习期从事逾越学习规模的 业余活动或私行更改训练学习方 向与内容等行为时,其乙方的 担保人承当乙方悉数训练学习 费用。若乙方触及法律责任,应 由该职工自傲,与本公司无 关。 十四、乙方在学习期间成果 优异, 有出色体现, 公司将视状况给予奖赏。 十五、本协议 一式两份, 甲 乙 双 方 各
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