企业安全生产检查表

1、企业（单位）安全生产检查表企业（单位）名称：年月日项目主要内容企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各车间岗位安全责任制的建立及落实情况安全生产安全生产管理机构建设责任制落情况实检查细则检查结果说明是否制定安全生产责任书是否层层签订责任书责任书的奖惩是否兑现是否成立专门的安全管理机构是否配备专兼职安全管理员是否按规定提取和使用安全生产费用安全生产投入情况是否为从业人员缴纳工伤保险是否投保安全生产责任险或缴纳安全生产风险抵押金设备安全管理制度和岗是否制定安全管理制度并严格执行位安全作业规程建立、执行情况是否制定岗位操作规程并严格执行是否建立安全检查和管理记录台帐作业现场的安

2、全管理情作业现场是否有安全管理人员况作业现场安全管理制度和操作规定是落实安全生产法律否上墙，并严格执行法规新建、改建、扩建项目依项目设计是否符合安全规范，并取得相关审批手续法履行安全设施 “三同时 ”安全设施是否与主体工程同时设计、制度情况同时施工、同时验收是否与外来施工方签订安全生产合同或在合同中明确安全生产条款外来施工（承包、承租）是否对外来施工方生产经营过程加强方安全管理情况安全监管外来施工方是否具备资质隐患排查是否建立安全生产设施、设备管理检整改和重企业安全生产设施、设备查制度大危险源的日常维护、保养情况；是否按规定做好安全生产设施、设备监控的维护、保养记录检查细则中的项目，完成的在结

3、果栏打，没完成的打×。危险性较大的特种设备和危险物品储存容器、运输工具的检验检测情况对重点部位、重大危险源的普查建档、风险辨识、监控预警制度的建立及措施落实情况应急队伍建设情况应急投入情况应急管理应急制度建设及演练情况对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况安全生产教育培训情况基础工作及安全宣传培训安全宣传情况安全保障落实情况是否建立特种设备管理台帐是否对在用特种设备按规定进行检测、检验是否建立重大危险源档案及监控台帐是否落实专人或专业设备对危险源进行 24 小时监控是否建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订救援协议是否配备应急救援

4、物资、器材是否建立安全生产应急值守制度是否制定总体应急救援预案及岗位、车间单项预案是否定期开展应急演练，并留存演练记录是否建立自然灾害隐患排查治理台帐是否制定全年培训计划，并建立安全生产教育培训考核档案企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员是否培训并持证上岗是否进行全员安全培训，并形成书面记录是否建立安全生产例会制度并严格执行厂区、车间是否设置安全黑板报、标语口号、警示标志等是否按规定为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品检查细则中的项目，完成的在结果栏打，没完成的打×。检查组组长签字：企业（单位）主要负责人签字：物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使

5、保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1 ）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行

6、为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2 、培训要求1 ）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2 ）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产

7、和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故

8、为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工