环境风险隐患排查制度

1、环境风险隐患排查制度篇一：环境风险隐患排查制度环境风险隐患排查整改制度第一章总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全 状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发 性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目 实际，制定本制度。1.2 通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险 隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措 施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种 环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环 境事件的发生。1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的

2、突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机 制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促 进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明 显好转。1.4 环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭 遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环 境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管 理上的缺陷等。第二章管理机构2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确 保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领 导小组。2.2领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼 职安全员、环保管

3、理员、技术员组成。第三章 排查检查范围、内容、形式、方式3.1排查检查范围。公司各车间、各部门的各个工段等。3.4 排查检查方式。采取公司月检查、车间周检查，现场 排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部 门、各车间进行全面的环境安全排查检查。第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境 安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部 室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班 中、班后自检自查。4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队 组织进行的环保大检查、环境风险排查。4.3对排查检查出的环境风险隐患或事故隐

4、患由安环科下发隐患整改通知书，并按“三定、四不推”（即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给班组、班组不推给工段、 工段不推给车间、车间不推给公司）的原则积极进行整改， 确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重 大隐患，要制定出防范措施和整改计划，设立醒（来 自:书业 网：环境风险隐患排查制度）目标志，并按规定把环境安全隐患消灭在萌芽状态。篇二：突发环境事件隐患排查治理制度*有限公司突发环境事件隐患排查治理制度为切实加强本公司的突发环境事件隐患管理，有效预防突发环境事件的发生，特制定本制度。一、依据1 .企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南（试行）（中国环保部公告 2016年第

5、74号）2 .企业突发环境事件风险评估指南（试行）（中国环保部办公室环办201434 号）二、建立隐患排查治理责任制1 .主要负责人（总经理）对本公司隐患排查治理工作全面 负责，统一组织、领导和协调本公司隐患排查治理工作，及 时掌握、监督重大隐患治理情况。2 .成立突发环境事件隐患排查治理领导小组，组长：总经 理，畐U组长：分管副总，组员：安环科人员、车间主任、财 务主任、后勤主管。负责本公司的环境风险隐患排查治理领 导工作。3 .技术人员：化验员负责废水的 COD pH检测工作。 护规定，保证资金投入，确保各设施处于正常完好状态。四、建立自查、自报、自改、自验的隐患排查治理组织实 施制度1

6、.自查：(1) 检查内容：根据企业突发环境事件隐患排查和治理 工作指南(试行)分为应急管理隐患排查、突发环境事件 风险防控措施隐患排查两大方面。公司制定了符合实际情况的隐患排查表，包括：应急管理隐患排查表； 分为生产车间、 罐区、应急池、仓库、污水处理站、清净下水池、废固暂存 间、废气处理罐、雨水排放管路、污水排放管路共10个区域的突发环境事件风险防控措施隐患排查表。(2) 检查频次：实行综合检查、日常检查(兼专项检查) 两种方式，其中综合检查为公司级检查，每年一次；日常检 查为车间级检查，每月一次。根据隐患产生的原因，制定隐 患整改方案和防范措施。2. 自报：公司非管理人员发现隐患立即向现场

7、管理人员或 者安环科报告；管理人员在检查中发现隐患向安环科或分管副总报告。填写隐患报告单接到报告的人员应及时予以处理。在日常交接班过程中，做好隐患治理情况交接工作；隐患 治理过程中，明确每一工作节点的责任人。3 .自改：一般隐患必须确定责任人，立即组织治理并确定 完成时限，治理完成情况要由企业相关负责人签字确认，予 以销号。重大隐患要制定治理方案，治理方案应包括：治理目标、 完成时间和达标要求、治理方法和措施、资金和物资、负责 治理的机构和人员责任、治理过程中的风险防控和应急措施 或应急预案。重大隐患治理方案应报企业相关负责人签发， 抄送企业相关部门落实治理。企业负责人要及时掌握重大隐患治理进

8、度，指定分管副总 对治理进度进行跟踪监控，对不能按期完成治理的重大隐 患，及时发出督办通知，加大治理力度。对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施 不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本公 司有关规定严肃追究其责任，情节严重者，给予适当的经济 处罚。对在本公司隐患排查治理工作中做出显著成绩者，给予奖 励。4 .自验：重大隐患治理结束后企业应组织技术人员和专家 对治理效果进行评估和验收，编制重大隐患治理验收报告， 由企业相关负责人签字确认，予以销号。五、加强宣传培训和演练公司每年对突发环境事件应急管理制度、突发环境事件风 险防控措施的操作要求、隐患排查治理案例等开展宣传和培

9、 训，并通过演练检验各项突发环境事件风险防控措施的可操 作性，提高从业人员隐患排查治理能力和风险防范水平。如 实记录培训、演练的时间、内容、参加人员以及考核结果等 情况，并将培训情况备案存档。六、建立档案1 .企业隐患分级标准。2 .隐患排查治理制度。3 .年度隐患排查治理计划。4 .隐患排查表。5 .隐患报告单。6 .重大隐患治理方案、重大隐患治理验收报告。7 .培训和演练记录以及相关会议纪要、书面报告等隐患排 查治理过程中形成的各种书面材料。8 .隐患排查治理档案应至少留存五年，以备环境保护主管 部门抽查。篇三：医院环境安全隐患排查制度医院环境安全隐患排查制度一、预防与排查：（一）岗位安全

10、责任：医院主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工 作负全面责任；各科室负责人为本科室安全第一责任人，应 落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作环境的安 全，保证每一位员工及患者的安全。（二）排查内容：凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的 事故隐患，都是排查整治专项行动的重点。结合我院实际情 况，主要包括：1、突出抓好安全生产及消防隐患排查整治：（1）各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、 物资、药品、准备情况等。（2）消防设施、器材、通道等安全情况。（3）酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所。（4）配电房、中央空调、电梯、高压灭菌器等特种设备的 管理、维护保

11、养。（5）医院体检车、中巴车及其它交通车辆的管理、维修保 养。2、血液安全工作：（1）临床用血安全的各项规章制度及操作规程落实。（2）差错事故的预防、登记及处理。（3）化学试剂、血液等危险物品的管理及储运场所。（4）实验室安全检查及登记制度落实。（三）安全大检查：各科室每月应对本科室环境安全隐患进行自我排查，并及 时组织整改，不断消除隐患。必要时上报职能科室，由职能 科协助消除隐患。院委会成员不定时进行抽查。二、报告与整改（一）安全隐患报告：1、医院的每一位职工均有发现、 报告和处置（能力范围内） 安全隐患的义务。2、排查出来的安全隐患，应及时报告院委会或责任科室，院委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。（二）安全隐患通报与整改：1、安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。2、安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。3、对经常出现或较严重的安全隐患，院委会应对科室负责 人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。三、处罚与奖励：（一）安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科 室按20- 50元/次予以处罚。（二）安