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文档简介
1、2021个人半年度工作总结报告通过多做工作总结,可以明确下一步工作的方向。半年过去了,要做好上半年的 总结工作,不断提高工作能力。以下是边肖带来的5份2021年度个人半年度工 作总结报告,供大家参考。我们来看看!个人半年度工作总结报告(一)在过去的半年里,在厂领导和车间领导的帮助和领导下,通过工人和同事的共同 努力,通过自己的积极努力,作为一名员工,我成功地完成了自己的工作。年底 要认真总结上半年以来的工作。总结自己这半年的得失,总结这半年的跌宕起伏, 总结下半年如何做的更好。以下是我对上半年工作的总结。一、工作态度和思想工作本人热衷工作,严格要求自己,遵守工厂各项规章制度,严格要求自己,摆正
2、自 己的位置,始终保持“谦虚、谨慎、自律”的工作态度。在领导的关心和培养下, 在同事的帮助下,我一直努力学习,积极上进,努力提高自己,一直努力工作, 认真完成任务,履行岗位职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,强化工作 技能!二、设备操作、工作理解每个好的员工都应该对自己的工作有清晰的认识,熟悉并熟练自己的工作。既要 对机器的运行有所了解,也要有应对故障的能力,完成领导交给的各项任务。但 山于能力有限,无法做到尽善尽美,所以工作过程中也有很多缺点和不足,仍然 缺乏机器的原理和工作技能,但这些会让我更加努力,虚心谨慎地向别人学习, 尽可能提高自己的丄作能力,让自己在岗位上发挥最大的作用,更快更
3、高效地完 成自己的工作,让公司获得很大的效益,这样我做的事,收获的事也能做好。与其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力是有限的,一切的成功都要 黑集体智慧,所以团结同事是成功完成领导交给的任务的前提,这不仅是丄作, 也是日常生活,所以团结其他同事不仅是个人的事,也是工作的职责!我会履行 我的义务,锻炼和培养我的交际能力。第三,回顾过去,展望未来关于过去的得失,我会从有利的因素中学习,加强自己的工作能力,排除未来工 作中的不利因素。上半年的工作让我走上了成为一名合格工人的道路。我相信通 过我的努力,同事的配合,领导的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我 的社会能力。我也感谢领导给了我这
4、个合适的工作职位,让我能够为社会做好自 己。上半年已经尽力了,相信以后还会继续努力。虽然我的工作有半年的瑕疵,但这 是必然的,因为没有人是圣人,错误是必然的,所以我不会对自己太苛刻。但是, 我相信,只要我在工作上有一天,我会尽我最大的努力,用我所有的精力和能力 去工作,我相信我能做好!个人半年度工作总结报告(二)总结一下,看看我上半年的工作,其实有很多感触。熬过这段时间不容易。尽管 如此,我还是尽力完成工作,让自己进步。即使有疫悄的影响,我们也挺过了危 机。现在回想起来,可以看出我的努力并没有白费,下半年还会继续做好。其实危机也是机遇。以前我们并没有那么重视线上销售,但是这次疫情让我们更 加意
5、识到光有店面是不够的,线上销售还要进一步发展。以前精力有限,公司不 做调整,但是这次不可能开店了,很多线下的工作无法进行,但是线上不一样, 是个机会,我们也把握住了。了,而自己也是去认真尽责的做好自己的工作为线上的销售工作岀一份自己的 力。在这期间,我也是对于线上有了更多的了解,以前虽然知道,但是真的来做, 其实也是有很多的问题要去解决,和同事相互的探讨研究,一起去做好事情,毕 竟之前也是没有做过的,所以也是很多的方面要去学习,要去了解了才能做好。工作的时候,也是发现很多的方面和之前是不同的,虽然之前也是有过一些 了解,有计划转到这方面来,不过也是实际做的过程有很大的区别,但是我也是 认真尽责
6、的做好,去积极的联系客户,去找到渠道,从而让自己的工作能顺利的 做好,半年的时间,其实也是可以看到很多的问题,自己在不断的尝试之中也是 尽力的去完成任务,其实工作方面我也是明白有很多的地方是以前没有去考虑 过,也是自己调整后还是有一些要继续的改变,但既然面对了,那么就要去处理 做好,作为公司一员,我也是有责任来做到,其实这个机会也是让我能在以后更 好的把工作做好,毕竟自己掌握的方法也是更多了一些,学到更多,而今疫情也 是得到了很大的缓解,而自己要继续的做好。下半年到来,自己的工作继续,同时也是要学习,工作的方式会有变化,客 户的寻找也是有很多的方法要去用,并且外部的环境也是不清楚什么时候乂会有
7、 改变,所以我们要更努力的去做好,尽力的让自己变得出色,才能更好的面对今 后遇到的困难,也是能把自己的工作做得更好一些。个人半年度工作总结报告(三)运维车间今年上半年在热电厂党委及各位领导的带领下,坚持以安全生产为 前提,以经济效益为中心,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训, 加强设备管理,坚持以人为本,安全生产。通过半年来的努力,设备健康水平日 益提高,车间员工的安全意识进一步加强、专业技术水平有了明显的进步。但是 也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。为更好地完成今后的工作,现将 今年上半年的主要工作及工作中的不足与下半年计划总结如下:一、20年上半年工作总结1、设备巡检检查
8、维护工作稳定推进。运维车间建立系统巡检机制,设备的 定期巡检检查维护保障了设备的稳定运行。2、设备消缺率稳步上升。上半年设备消缺项目1389条,消缺率99. 7%,车 间员工努力完成各项检修工作任务。对0#、1#、2#机组全部进行了检修,为保 证1#机组能顺利开机,运维车间员工经过为期十天不间断的检修,成功完成了 检修任务。在完成检修任务的同时,还积极组织人员投入到清灰的行列中,为机 组的顺利开机贡献了一份力量。3、班组建设方面。车间9个班组成功通过了热电厂首批班组建设达标验收 并顺利晋升为普通班组。为掀起热电厂班组建设热潮起到了模范带头作用。4、积极组织员丄开展岗位练兵和技术比武活动。在开展
9、活动的过程中员工 既提高了技术水平乂增强了员工的团队精神。5、做好员工岗位培训,技术问答题工作。在组织好生产工作的同时,车间 对员工的安全培训也非常重视。上半年全员培训率100%,合格率98%,通过强化 培训职工的整体素质明显提高。在平时的培训工作中,车间一直在总结经验、找 出不足,并不断摸索、尝试更有效的培训方法,努力提高员工的学习兴趣和专业 技能,为更好的完成生产工作打下坚实的基础。6、做好安全管理工作。(1)车间管理人员在组织员工进行安全活动学习中,认真讨论、研究和分析员 工的工作行为和作业方法,要求全体员工,必须转变观念,克服和杜绝现在的影 响安全生产的不利因素,在一些检修工作和抢修工
10、作中要抓好检修现场的安全管 理和安全措施的落实工作,从“要我安全”到“我要安全的方面转化,进一步要 求员工在工作中要规范作业,“规章制度”在实际工作中要真正的起到作用,在 确保安全的基础上,克服各种困难,认真完成热电厂领导交给的各项生产任务为 主要目标。我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。在抓好经济效益的同时, 狠抓安全生产工作,紧紧用绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展行 之有效的安全管理丄作。对于在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮。对违反 制度造成的事故,坚决做到不手软,不姑息迁就,落实责任严肃处理。抓班组安全口标管理,进行安全生产责任分工,与班组签订安全生产LI标 责任书
11、,控制U标定位准确,有针对性将具体LI标分解。将三级控制LI标逐级控 制责任到人。对班组控制人身未遂和异常项U检查整改,对重点发生的故障严格 控制并追究责任。对工作票、动火票和安全互保合同书进行严格的管理和审查, 强调检修作业必须办理工作票,拒绝无票工作,履行工作负责人的安全职责。二、20_年上半年工作中的不足车间各方面管理丄作还有待完善。在车间检修工作比较紧张期间,有时安全 管理工作就容易被忽视了,这样往往会造成车间整体工作很被动,这与车间以及 班组的整体管理水平有关。在以后的工作中,我们会继续严格要求自己,在合理 安排各项生产任务的同时,全面抓好管理工作,将车间整体工作做得更加严谨。1、安
12、全管理上的不足:“安全教育天天讲,现场管理不空岗”。“规程措施记心间,安全生产重如 天”。“一个漏洞说千遍,不补仍然是隐患。”安全生产不仅仅是个口号,安全 工作要常抓不懈,对于安全工作要专心、用心、细心、热心和耐心。那么我谈谈 对于安全管理工作上的不足。车间安全管理还需继续加强。上半年发生了一起人员挤伤、两起检修无票 作业。从这三起事件反映出了个别员工的责任意识、安全意识还很薄弱,工作负 责人对于安全监护工作不重视,安全思想麻痹,没有严格执行工作票管理规定, 同时也暴露出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、监察不到位等问题。 说明车间在安全管理方面还存在漏洞,这点车间有不可推卸的责任,也
13、是车间日 后管理的重中之重。所以下半年工作中车间不仅会加大员工安全培训教育力度, 在日常工作过程中让员工自主形成自防、互防、群防的安全意识,同时也会加强 车间安全管理力度。车间人员安全教育和人员的安全培训工作还较为缺乏,对班组安全活动只 走形式,对一般检修工作现场的安全管理、安全措施的落实未引起高度的重视, 员工存在着习惯性违章行为。对于工作票管理执行情况出现的问题主要是危险点分析过于简单,不能够 根据实际工作进行有针对性的分析,以及在工作票批准结束时间未按要求办理结 票手续的问题反映出车间对工作票管理工作不够重视。危险源辨识丄作还未形成系统,培训教育活动还开展的不够。对于重大事 故危险源还需
14、组织进行辨识、评佔、评价,针对辨识、评估、评价结果制定出相 应的事故应急救援预案。隐患治理工作开展的不够理想。现阶段我们的隐患治理工作还比较被动, 就像“挤牙膏”一样,挤一点干一点。我们车间会建立健全隐患排查治理的长效 机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平。2、设备检查维护保养中的不足:设备巡检情况还存在一抓就紧,一放就松的情况,仍需加大做好检查和考 核工作的力度,最终使设备包机人自觉形成巡检习惯。维护保养工作计划执行情况还有待加强,尤其锅炉设备的讣划执行情况不 太理想。3、员工技术水平掌握还不全面,尤其是对于设备改造等特殊项LI的组织、 施工人才还有待培养,这点车间将在今后的培训工作中作
15、为重点任务来落实。为 此,车间应该始终把员工培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什 么,少什么,补什么”的理论联系实际的培训原则,落实各项培训计划。现阶段 车间培训工作主要采用的是岗位培训,受制于繁重的检修任务和场地限制,集中 授课和外出培训工作开展的不够。个人半年度工作总结报告(四)转眼间20年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支 持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来, 在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半 年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升, 现将这半年的学习、
16、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好 本职工作,尽量避免工作中出现任何纸漏。行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务 工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨 慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立 备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现 象。二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作 环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和
17、同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常 内务工作。1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进 行领用登记。2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项 申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对 公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员 工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。5公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、
18、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公 司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识作为公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而 现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断 积累,才能满足企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师 二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了自身专业素质。四、下半年工作计划面临着项LI已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协助部门经理组织各项 验收手续办理的准备匸作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常 开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏
19、实实、任劳 任怨的完成上级交派的各项丄作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力 量。个人半年度工作总结报告(五)上半年,行政科全体同志在主任及各位副主任的领导下,圉绕市委中心工作, 以提高保障能力和服务水平为LI标,坚持科学管理,认真履行工作职责,保障了 市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报 如下:一、上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转。行政科根据全市统一安 排,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考 核工作。根据人员调动及职级变动,及时为同志们调整工资。在财务报销环节, 对单位报销的每一张发票,均通过进行真
20、伪辨别,凡不合格的发票不予报销, 确保会计凭证真实合法。二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作。组织四大班子领导及办公室 全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、 打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保 P早。三是强化卫生管理,改善办公环境。为巩固创建成果,行政科及时更换机关 办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境。对机关办公楼 的墙壁进行了粉刷及三个会议室维修与保洁。四是加强车辆管理,确保公务用车。在车辆管理上,我们严格按照办公室车 辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点维修。在车辆的用油、维修方面, 严格把关。及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序, 确保办公室公务用车。二、上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待
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