职业生涯规划与就业指导访谈记录

1、职业生涯规划与就业创业指导课程实践报告单学院专业班 姓名：_学号：_指导老师：成绩评定:职业生涯人物访谈访谈人物1张占联系人联系电话访谈人物1简历17年山东建筑大学应届毕业生，主修专业信息管理与信息系统， 在校期间，主动学习心得计算机编程技术，协助老师编写毕业 论文管理系统等项目，目前已在外工作一年，有一定的项目经 验和工作经历。访谈人物2李洪运联系人联系电话访谈人物2简历10年毕业于济南大学，现在在济南浪潮担任产品研发工程师。 从毕业开始，从基层开发做起，积累了十分丰富的软件开发经 验。有着7年的Javaee后台工程师的经历，工作认真严谨，务 实肯干，一步步走到高级软件工程师的位置，在自己的

2、职业生 涯所获颇丰。访谈人物3李洪凯联系人联系电话访谈人物3简历15年毕业于河北工业大学，主修专业电气及机械自动化，专业 不是计算机对口专业，但是在校期间对编程有强大的兴趣，毕 业后通过培训转行安卓行业，现在有着两年的安卓开发经验。 为人踏实耐劳，深受领导喜爱。访谈人物1访谈时间：2017年5月31访谈方式：面谈访谈内容：问：张学长，你好，非常感谢你在百忙之中抽出时间来接受我的采访，你在外实习工 作也有一段时间了，下面我有几个问题想问一下答：不用客气，请问吧！问：您是如何找到这份工作的？答：校园招聘问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？ 答：软件开发工程师，开发软件 问：工作地点一般

3、在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？ 答：公司研发中心，偶尔出差。问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发 展？答：从最基层的开始做起，编写代码，不要好高无缘，刚开始打基础最重要。 问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 答：客户需求变更，项目使用新技术问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：需要有比较强的吃苦能力，因为这个工作经常需要加班，还是算比较辛苦的臆想 工作。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：进行相关技术和业务方面的培训 问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的

4、薪水一般是什么水平？ 答：在济南的二线城市 5000-8000 吧，一线城市更高 问：男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？答：No,男生问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内 发展的前景怎样？答： IT 行业就算发展了这么久，还是一直供不应求，前景不错 问：这个行业存在的困难及前景如何？答：客户的认可度问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 答： CSDN,stackoverflow，CSDN 你可以查看一些博文，很有帮助， stackoverflow， 般就是解决问题的。问：您对即将毕业想要从事这份工作的人

5、有什么建议吗？ . 答：课余时间多学习一下基础知识，基础一定非常结实，有了基础你以后如果不想做 后台方面的开发，想转型也可以。访谈人物 2访谈时间： 2017年 6月 2 访谈方式：问卷访谈 访谈内容：问：您是如何找到这份工作的？ 投简历，应聘面试。问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？ 答：产品研发。产品完善，修复 bug。问：工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？ 答：一般在公司。偶尔。问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发 展？答：学习知识最好是接触不同的框架，不同的产品。程序员大部分时候并不需要什么 高深的技术，业务会更重要。不在于

6、什么岗位，只要用心。问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？答：每天都有各种不同的、想象不到的、纷乱复杂的、让人烦躁的问题需要解决。也 有解决了很多次的问题不停的重复出现。问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 答：基础的知识，通过查找搜索去解决未知问题的能力，协调沟通理解的能力和耐 心。问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：耐心、韧性、好奇心，很枯燥很乏味。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：基本都是自学。培训偶尔都会有。问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答： 4

7、k-10k-15k问：男女工作者在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？ 答：不均等。男比较有优势问：您对你现在的工作满意吗？答：满意 问：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内 发展的前景怎样？答：入门容易，前景很好。 问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 答：可以看下招聘网站。问：您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？ 答：希望这是你喜欢的行业，找一个相对好一点的平台。勤奋一些，热情一些，好奇 心重一些，积极主动一些。访谈人物 3 访谈时间： 2017年 6月 4 访谈方式：语音访谈 访谈内容：问：您是如何找到这

8、份工作的？ 答：培训半年然后转行，面试找的工作。 问：您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？ 答：安卓开发工程师， 日常工作是负责公司所有的安卓项目的功能维护， bug 修护和新 产品的开发。问：工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？ 答：不用经常出差，我们公司把市场业务人员和开发人员分离开来，我们基本不接触 业务。问：在这个行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发 展？答：这个不太清除，因为我入行的时候，培训出来就直接找三年以上的岗位，直接开 始做项目。但是按你的想法，我建议还是打好基础，基础最重要，这样比较扎实。问：您在做这份工作时，日常面临的问题是什

9、么，什么最有挑战性？ 答：碰到一些比较新的需求，自己搞不定，老板有写新想法自己不知道怎么实现，压 力就比较大吧。问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 答：基础知识最重要，其次就是经验，经验丰富的人价格也高。 问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：其实没什么具体要求，适应加班就行。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：不会进行培训，会让你立即上岗尽快熟悉代码去搞定需求，所以公司希望招的都 是有开发经验的人员。问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：初级4-7k,中级8-15k问：男女工作者

10、在这份工作上机会均等吗，或者谁更有优势？ 答：男性居多,优势我不太了解,看老板偏好吧,大多喜欢愿意加班的程序员。 问：您对你现在的工作满意吗？ 答：挺满意的,暂时没有跳槽的打算,我们团队的氛围很好。问：这个行业的人才供求关系怎样？ 答：安卓有点趋于饱和,后台需求比较多 问：这个行业存在的困难及前景如何？ 答：未来不好说,毕竟计算机这个行业变化很大,建议现在打好基础,专注基本功和 数据结构以及算法这类的技能。问：据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 答：我一般通过培训机构来了解行业详情,其他方面建议掘金简书等技术社区会有很 多新技术的动态, Google 每次更

11、新的新版本发布的官方文档也是很好的学习材料。问：您对即将毕业想要从事这份工作的人有什么建议吗？答：别太浮躁,学号 Java 基础, jvm 虚拟机的运行原理,数据结构和算法,设计模式, 如果想从事安卓建议多看看源码和 kotlin 。 访谈总结：时光匆匆,转眼间大三已经快过去了,我们这一届即将面临就业的压力。大学是一 个过渡期,是从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。然而,仅仅靠书本上知识 是远远不够的,对于社会对于工作的问题,我们真的很有必要向已经毕业工作的前辈们请 教。通过这次访谈,我收获颇丰,以下就我参加这次活动所体悟到的感受和收获进行一下 总结：目前我比较感兴趣的有两个就业方向,

12、一是 JavaEE 后台开发,二是 Android 开发。关 于这两个方向,很幸运都找到了对应的前辈,关于 Android 方面,目前 Android 的市场趋 于饱和,初级的 Android 程序员需求量很少,公司更愿意要那些有一定开发经验的中高级 Android 开发人员。所以这种情况对于现在的应届毕业生来说还是很不利的,因为大学生 没有企业开发的经验，很多企业不愿意找这些没有经验的毕业生。对于JavaEE后台开发，目前后台开发经久不衰, 后台开发的需求量任然很大, 而且后台入行的门槛比 Android 低, 但是后台开发的工资并没有 Android 开发的工资高。不管是An droid行

13、业还是JavaEE后台，从这次访谈可以看出，计算机行业真的是需要 经常加班的一个行业，所以想要从事这个行业的人，在选择的时候就需要有一个吃苦耐劳 的能力。而且这个行业和其他行业一样有个通病，男士更有优势。所以对于我现在来说， 就像在和李洪凯先生聊的，打好 Java基础，所有编程语言都是融会贯通，学好了一门很容 易就能转到另一门，李先生现在就想在学学An droid或者PHP,对于编程者来说，学海无涯，技术永远在进步，你就的一直学习，但是基础永远不变。其次，我要摆正目前学习的 心态，对工作严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景，自己要有独立的 意识，独立决策和执行的能力。在未来的日子中努力提升自己，争取变成一个合格的 IT 人才附件 1职业生涯人物访谈提问提纲1您是如何找到这份工作的？ 2您的职位是什么？您日常工作的主要内容是什么？ 3工作地点一般在哪里，会经常出差或者和客户交谈吗？4 在这个行业内， 先从什么样的工作岗位做起， 能学到最多的知识， 最有益于发展？ 5您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 6您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 7这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 8行业内，单位对刚进入该领域