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文档简介

1、工作职责职位:IQE部I 品质部一、岗位职责1. 产线物料出现品质异常的分析与跟进以及产线所退不良物料的仲裁,并协助展开全员品质培训;2. 与供应商来料品质异常的反馈与跟进处理;3. 主导每天紧急物料来料检验工作,每天来料检验质量报表的复核或审批;4. 新产品导入跟踪及试产会议参加,库存物料处理5. 新物料试用跟进及结果反馈;6. 部品可靠性实验执行及结果跟踪(如壳料镜片);7. 负责山C进料检验规范/标准的制定和完善,测量检测设备、治具、图纸、样板等检验资 源的完善,与总部品质、生产线、QA标准的横向、众向统一;8. 完成上级安排的其它工作任务。二、工作细则1. 上班前:处理前日待处理工作;

2、2. 上班中2.1日工作2.1.1 督导KC正确的作业方法与工作理念;2.1.2 与相关部门的沟通协助工作;2.1.3 使用工具设备检测;2.1.4 每天供应商来料不良邮件发出及处理;2.1.5 每天生产品质投诉问题处理;每天上级领导布置的任务按时、按质、按量的完成,如 未完成也必须有结果,必须及时回复上级领导原因;2.1.6 每月负责完成和落实本部门制定的员工培训计划,对 KC检验员进行绩效考核。2.1.7 不良品仓库物料及时通知供应商清退;2.1.8 来料检验中重大质量异常的跟进、 反馈和M RB评审以及落实供应商的纠正及预防措施 是否得以有效执行;2.1.9 每周QC例会的召开(KC所有

3、检验人员都参加,主要结合上周主要检验问题点及生产异常物料处理总结,针对生产反馈异常后续记录在案,来料针对性检验);2.1.10 14每天下午上班QC全体人员会议的召开,主要内容是总结昨天生产问题点及后面改善措施,检验人员必须明确知道产线投诉问题点及后面注意检验方法(组长及工程师反馈给供应商改善)。另会议完成后BC检验人员演讲来料检验规范(轮流制,每 天轮换)。2.1.11 17.特别注意B41和B54主板的区分,两个主板内存大小不一样,B41主板配128+64(B8-11-01001-1 ) , B54 主板配 128+32 ( B8F1P1001 乜),在主板 SN 号上面有区分, 具体已用

4、邮件图片形式发给你了。2.1.12 18不良邮件出去给供应商必须要有来料数量,抽检数量,不良现象,不良率,不良 图片,不合格报告,且上面标注试装结果,还有跟供应商对接人电话沟通结果,必须 抄送相应的采购人员品质人员及项目结构人员和工厂内部对应人员,供应商处理完 成后用邮件反馈出来处理结果。2.1.13现在已经临近夏天,特别注意供应商到料后我们安排做可靠性试验结果(特别壳料. 按键镜片),到料后第一时间安排做实验,有异常必须在第一时间提出,以免造成批 量性返工。(具体在QC检验规范里面有明确要求)2.1.14特别注意锌合金产品物料,特别是跟塑胶壳料匹配的,一定要试装,尺寸一定要进行 测量。2.1.15新机型物料样板的及时跟催。2.1.16新机型电池首批到料测试及适配结果的发出。2.1.17每天下午4点生产计划会议的参加(根据计划部给出第二天的生产计划,提出哪些机型物料有问题,如何处理;并确认哪些是紧急物料,如有紧急物料按照紧急物料流程 执行),2.2周工作2.2.1 查看品质周报,了解品质达成状况,进行书面品质周总结,并交上级;2.3月工作2.3.1 查看品质月报,了解品质达成状况,并策划工作中对不达标工作的开展方法与手段;2.3.2 每月3号前拟制个人绩效计划,完成后交上级;2.3.3 每月10号前个人绩效达成面谈与填写完成交上级审核批准;三、下班前1. 回顾当日处理事件

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