服务大局 开拓进取 为创建示范校而奋斗

1、服务大局 开拓进取 为创建示范校而奋斗在学院第一届双代会第五次全体会议上的工会工作报告工会主席 刘 毅2009.3.14各位代表、同志们：我受学院工会委员会的委托，向大会报告工会一年的工作，请予以审议。一、2008年工作回顾2008年是喜庆而繁忙的一年：学院建校50周年、人才培养工作水平复评、学习实践科学发展观活动等。这一年院工会紧紧围绕学院中心工作，结合工会自身特点，精诚协作，开拓创新，不断强化自身建设，突出维权护权，推进院务公开，圆满地完成了一届四次全会的各项工作。(一) 积极配合教学，全力服务中心服务大局、服务教学一直是工会工作的要求目标，也是工会工作的中心。去年在加强学习，建设高素质队

2、伍的同时，我们还围绕学院中心开展了如下主要工作：50周年校庆演出、协助办好讲课比赛、评估会议会场布置等。08年是我院建校50周年的大喜日子，按学院安排，由工会承办校庆文艺演出。这台演出既要反映发展学院五十年的风雨历程，又要充分体现学院五十年的办学辉煌。接到任务后，工会迅速组织主创人员认真研究，从立意、构思、素材等方面进行仔细斟酌、分析提炼，提出“思源致远”的主题。对台词、布景、灯光、舞美进行细致的安排，提出具体明确的要求。力求通过这台节目，在短短几十分钟内，达到饮水思源、情深意长、开拓进取、再创辉煌的目标。经过三个月的精心组织和排练，在全体演职人员的共同努力下，把一台大气而精致的演出呈现给了与

3、会的领导和校友。演出取得圆满成功，既展现了我院师生良好的精神风貌，又反映了学院蓬勃的发展势头，为校庆50周年争添光彩。关心支持教学工作，积极配合高教室、教务处、评建办等部门，开展好教学比武活动，引导教师积极参加讲课比赛和各类技能竞赛。通过这些活动，调动广大教职工教学教研教改的积极性。复评达优工作是我院又一中心工作。工会除了按要求准备好相关材料外，还积极配合行政，动员全院教职工做好迎评创优工作，同时做好会场布置等工作，确保了评估顺利有序进行。(二)推进院务公开，强化民主管理院务公开工作在我院已有较好的基础，取得了较大成绩。08年4月，院务公开领导小组下发了在二级机构开展系（处）务公开的通知，对院

4、务公开工作进行具体布置，要求各二级机构按照学院的要求实行系（处）务公开,进一步扩大公开范围，加大公开力度，营造民主和谐氛围，共建和谐校园。今年工会将继续抓好该项工作，利用工作例会、座谈会、校园宣传窗、校园网、院长信箱等方式全面开展此项工作。职代会是教职工参政议政的平台，广大教职工对学院的情况都拥有知情权。去年3月份学院召开了第一届四次双代会。会上，代表们除了听取了行政工作报告、工会工作报告、提案工作报告等报告外，还听取了学院财务报告，了解了学院财务的基本状况，充分展示了学院对教职工知情权的重视。 (三) 努力扶贫帮困，无私奉献爱心积极开展扶贫帮困和爱心捐款活动。为掌握了解特困职工家庭的基本情况

5、，特别是子女就学情况，工会深入基层，对存在困难的职工进行备案，并对经济上确实困难的几位教职工给予适当补助。同时为在职职工家属下岗人员解决就业问题。我院今年共安置职工家属就业岗位10多个，还为社会安置就业岗位60余个。08年上半年信息系一名学生不幸患破伤风，生命垂危，由于家庭困难，治疗费用高，无法得到及时医治。得知此消息后，学院工会立即会同团委和信息系组织全院师生为其捐款治病，捐款额达2万余元。5月汶川大地震后，工会迅速组织全院开展抗震救灾募捐活动，全院师生个个慷慨解囊，奉献自己的一份爱心，筹得爱心款共计10万余元。工会还响应教育工会号召，开展了工会会员特殊会费的收缴活动，共收缴特殊工会会费69

6、74元。与此同时还在市妇联的组织下，为灾区捐赠婴儿用品，这一系列的爱心活动受到上级主管部门的一致好评。去年年底遭遇百年罕见的冰灾，大雪把学院的主道全部封死，工会带头主动铲雪，自觉为职工服务。(四)积极调解矛盾，切实维权护权院工会始终坚持对职工“六必访”和“三知道”的制度，对教职工的婚丧嫁娶，代表学院与相关部门一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和死亡职工的家属进行慰问和探访，并发放慰问金和慰问品。每遇有职工生病或住院，工会、有关领导、工会小组长前去看望。今年处理教职工后事、参加职工家属悼念活动共18起，到医院看望生病职工23起，调解家庭纠纷8起，解决职工家庭困难5起，给予职工困难补助合计

7、1万余元，让职工真切的感觉到家的温暖。与此同时，还组织全院职工及离退休老同志进行健康体检，针对学院职工的健康情况进行分析诊断，提出健康建议，并适时安排健康知识讲座。工会定期召开座谈会，认真听取职工群众的意见和呼声，并及时就突出的热点和难点问题向上级领导汇报。如：职工住房、职工福利、改善办公条件，职工上下班交通问题等。这些问题都引起了学院领导的高度重视，并得以逐步解决。7月份，工会与人事部门一起对全院各二级单位的临时工的劳动合同签订进行了检查，要求全院所有的临时用工必须按劳动法要求签订劳动合同，执行效果良好。 (五)开展多彩活动，丰富业余生活开展多种类型的活动，丰富教职工业余文化生活是工会工作的

8、重中之重。08年工会组织了女职工到千龙湖休闲度假、暑假组织了学院优秀个人赴港澳疗休学习、还组织了省市职工篮球赛等活动。其中，在几次省市级篮球赛上我院均获得优异成绩全省高职学院“院长杯”篮球赛冠军、市“时代杯”篮球赛亚军、市教育系统”园丁杯”篮球赛冠军。除了这几项大型活动外，工会更多的是鼓励各小组积极行动起来，自己开展活动。为此工会还拨出专项经费支持小组活动。二、2009年工会工作的主要思路今年是我院创建省示范性院校的关键之年，挑战与机遇并存。我们一定要在党委的领导下，紧紧围绕党政工作要点，依照工会的职能与特点，积极开展各项工作，为全面、顺利、圆满完成今年的工作而努力奋斗。(一)2009年工会工

9、作的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻执行党的十七大精神，全面落实科学发展观，全面落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，发挥工会作用，发挥教职工的积极性和创造性，为实现学院创建省级示范性高等职业院校这一目标而努力。 (二)2009年工会工作的主要目标1、加强学习，提高素质。多渠道开展各类学习活动，进一步完善教职工和工会干部整体素质，提高工会组织活力，建设一支高素质的教职工队伍。2、强化基础，健全机制。要在党委的领导下，完成工会换届选举工作。要进一步健全工会工作机制，加强各工会小组建设，丰富教职工业余文化生活。3、

10、服务中心，服务大局。全力配合学院中心工作，协助支持教研教改活动，积极动员全体教职工为创建示范性院校而努力。4、开拓进取，扩大影响。落实二级单位公开工作，健全“三育人”管理机制，加强师德师风建设。同时，加大宣传力度，树立形象，提高地位，扩大影响。(三)2009年工会工作的主要安排1、加强学习，加大宣传（1）认真学习党的十七大精神、十七届三中全会精神和工会十五大文件，把全体教职工的思想统一到十七大精神上来，把学习贯彻党的十七大精神落到实处。积极学习高职教育理论，建设一支与时俱进、高素质的教师队伍。（2）增强会员的学习意识，带领全体会员深入学习党的十七大精神，学习工会法，组织教职工学习先进的榜样和事

11、迹，通过工会组织开展的一系列群体活动，提高工会会员的政治素质和业务水平，使工会会员不断适应工会工作的新形势、新变化、新要求。（3）加大对工会干部的培训，提高干部的工作能力和水平，关心教职工切身利益，开展有特色的活动。（4）巩固宣传阵地，发挥好舆论导向作用。除做好学院宣传栏、校园网、院报等相关的报道外，积极向省市各报刊投稿。2、深化民主管理体制，严格履行工会职责（1）维护职工合法权益，切实维权护权。09年学院将加大改革力度，以深化教学改革为中心，对人事、分配等各方面进行配套改革。改革将涉及每一位教职工的切身利益，工会要以对教职工高度负责的态度，在兼顾好支持学院行政工作和维护职工利益的同时，处理好

12、整体与局部利益关系、当前与长远关系，积极配合学院行政做好各项规章制度的建立与健全工作。（2）做好工会换届选举工作。到今年本届工会委员会任职期满，工会要在党委的领导下，做好换届选举的相关工作，把真正愿意为教职工服务、政策水平高、热心工会工作的同志吸纳到工会组织中来，切实发挥教职工的参政议政权，最大程度的发挥好教职工的积极性和创造性。（3）积极推进院务公开。按院务公开要求，坚持依法治校，加大二级单位参与的力度，增强管理透明度，推进民主管理进程。（4）认真落实双代会代表的各项提案。3、服务教学中心，建设一流队伍（1）狠抓“三育人”工作，加强师德师风建设。一方面，进一步落实各二级单位“三育人”执行情况

13、及力度。另一方面，工会要牵头，发挥自身优势，多渠道、多途径开展好各类以提高师德师风为目的的教育活动，宣传表彰先进事迹和先进模范，营造有利于师德建设的浓厚氛围，并把它作为一项经常性工作来抓。（2）积极配合高教室、教务处、评建办等部门，开展好教学比武活动，鼓励教师参与教研教改，引导教师积极参加讲课比赛和各类技能竞赛。（3）动员组织全体教职工积极投入到创建示范性院校中来，为学院的建设和发展献计献策。（4）利用工会资源，为教学讲座、会议、文艺演出等提供强有力的支持。4、坚持服务主体，做职工的贴心人（1）关心教职工，包括离退休教职工的思想、生活、身体健康等情况，组织引导广大教职工积极参与一些高尚、健康的

14、文体活动，学会锻炼养成良好的工作、生活习惯，继续做好教职工健康体检活动。（2）深化“送温暖”工程。坚持对职工“六必访”和“三知道”的制度，关心和帮助困难职工、特殊群体的工作和生活，积极筹措资金，为他们排忧解难。做好特困教职工动态调查工作，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。（3）关心青年教师的成长，定时召开“青年教师座谈会”，及时了解青年教师的情况。（4）切实关心女教职工的工作、学习、生活。切实维护好女教职工的合法权益，组织女职工的各类比赛，积极开展女职工的评优评先活动。（5）发挥院内矛盾调解委员会和膳食管理委员会的作用，为建设和谐校园贡献力量。5、开展丰富活动，繁荣校园文化一方面，工会将投入更多精力、物力、财力开展健康向上的文体活动。有计划地举办各种既适合我院实际情况，又能满足教职工精神文化需要、寓教于乐、有助于教职工身心健康的文体活动。另一方面，积极参加上级主办的各