以岗定薪具体操作

1、B以具操 亠11匚nnnnn一岗.位.评.价.和旦定.薪一的-必.要.性.现代-企业-管理要求建立-适.应现代-企业制度和-市-场一竞.>要.求.±薪一酬分一配.体.系一，-要.充.分-发.挥.薪一酬.机-制一的.激一励一和-约一束作-用.，-最一大一限.度一的-调一动一员.丄的丄作主动性一积极性一和创造性建立新型的薪酬一管理体-系在一现代-企.业-管理中-就显得丄分重要一，一新一型一的一薪一酬一管一理一体一系一是以一人为本一企一业一管理一制度的重要组成部分，-岗位评价和以岗定薪一是一新一型一薪一酬一管一理一体一系一关一键一环-节一在一以一往一大一锅一饭一_的一分一配一体一制一

2、下，一实一行一的一所一谓一的公平分配一实际丄是最大的一不一公丄，一丄与不一丄一个一样一，一丄好一与一丄坏-一个_样一，一挫一伤一丄优一秀一员一丄和一核一心一员一丄的一积一极一性一和一丄动一性一，-助一长一丄丄作中一的消极性一，-薪酬分一配一机一制的一激励和一约一束作用一都没有一得-到-发一挥一亠企业管-理一陷一丄困一境一亠随-着-现代一企一业制度的一不一断发一展和一完善亠人一力一资一源越来-越一成一为-现-代_企一业_的一重-要-资一源-，-未_来_的一竞-争-实一际一丄就-是-人才的一竞-争-如-何极一大的一调-动-和-发一挥一人才的主动性积极性和创造性越来越成为企业管理层关一心的一可 、

3、一题，一薪一酬一分-配一机一制的一激励和一约.束.作.用.越.来.越.盘管理.者.所-重.视.如何-发挥薪酬.分配机-制.的激励和-约束作-用薪酬一刺.激一的.效.果.是.激一励一员.丄丄作一的.最.基.本.要.素一，-这一也应.该一是一报.酬一体-系一中.的一基一础一1薪一酬一分一配一机.制.的激励和一约束作一用的发一挥是由薪酬分配制度的公平-性决定的一，-这种-公.平-不是指一盲目的平-均主义一，一而一是一指一与一员一丄能一力一贡献一相一对一等一的一分一配一要实一现这种分一配的公平一，-在制度上要通过岗位评-价-和一以一岗一定一薪一来_实一现一1以一岗一定一薪一是一建一立一在岗一位一评一价

4、一基一础一丄的一，一不一是一简一单是按职位等级确定薪酬水平岗位等级是以岗-定一薪一的一一丄旦素一，一但一不一是-全一面一的一因一素一，一确一定一岗一位一薪一酬一必一须一进一行一科一学一的一岗一位一评一价一，-就一是一将-所一有一的一岗一位一按-其-业一务一性一质一分-为一若一丄组-职-系一，-然-后一按一责-任大小丄作一难一易-程度-所一需-教一育-程I度-技一术高一低一和创一造一的一价一值一量一大小一*7通一过打U分-排_序-，-划-分-为_若一丄职-丝职-别一，-对一每-个_职一位一给-丄准一确-的一定一义一和-描一述亠制一成一职位一说一明一书,以此作为确定岗位价值的的依据完成了给岗一位一

5、定价的一工作才能实现-真正公平的一以岗定.薪一1I因此-，-岗位评价-和以-岗定薪是现.代-企业-实现科学一±力.资.源一管一理.，-充.分.发挥一力.资.源一的.动.能.的一必一然.手一段一1二-者.是一相.互一结一合一的.，-不-可一分一离.I的1UUUUUUUUnUnU二-岗位评价-和-以一岗定.薪的实施一步骤nnnn岗一位一评一价和一以一岗一定一薪一是一个全一面一的一评一价过程一亠分为四-丄阶段:准备阶一段调查阶段分析阶段一和一实一施一阶-段一，一是一相一互一联-系一相一互一影一响一的一丄一丄准一备一阶一段一的主一要一任一务一是一通一过一精一简一高一效一为原则组成工作小组，一

6、明确丄作一分析的一意义目-的一方-法一步一骤-，一向一有-关一人_员一宣一传一解一释一丄作一的一必一要一性一，-确一定一调一查一和一分一析一对一亠同一时一考一虑一对一象一的一代一表-性一(二 )调一查一阶一段一是一通一过编一制各-种调一查一问卷一和一提一纲，-灵一活运用一各种一调查一方法亠对各个岗位的丄作一过一程-丄作一环-境-丄作一内_容-和-对一应_旦丄作一人_员一的一素一质一要-求一等-丄要-方-面-作口个全一面-的一调-查-亠广泛收集进行岗位评价所需要的各种数据(-三丄分析阶一段是通过仔细审核一收一集到一的一各种一信.息.，-归.纳.总.结.出.厶作.分-析.的.必.需.材.料.和.要

7、.素，-通过-深厶细致的分析-运用打-分序亠分一类.等.方.法.*确.定.各一类.旦位-的一±值.，-完.成.岗.位.定一价一工-作一1UIIUIIII(-四一丄完成阶段的任务一就是编制_岗位描述U书_，-公布-_岗位描述.书亠竞一聘上岗，-以-岗定一薪一UUUUUULUUUU三岗位评价和以岗定一薪的实施要和绩效一考核相-结一合一如一果一不建一立一科一学一有一效一绩一效一考一核一体系一，一岗一位一评一价一和以一岗定薪就一成了无本一之木空一中楼阁进行岗-位一评一价-和-以一岗一定一薪一的一根一本一目一的一就-是-要-通一过一发一挥一薪一酬一机一制一的一激一励一和一约一束一作一用一来一最一大一限一度-的一调一动一员一丄的一丄动-性一积-极一性一和一创一造-性一，-要-实一现-这一二目一的一亠就一应一该一把薪-酬_与一考-核一挂一钩亠与一贡献-挂一钩，-与一员丄匕匕 厶冃力挂钩这就要求一建立科学可行的-绩-效一考-核-体一系-，-对-员一丄的_绩-效一进一行_定一期-考-评一，-全一面