护士儿科工作方案5篇

1、护士儿科工作方案5篇 工作方案在我们的实际工作中是特别有用的，可以让我们能够仔细的去思索自己的岗位工作。工作方案怎么写?工作方案和其他岗位的工作方案不一样，工作方案的要求比较多，有许多要留意的地方。方案怎么写大家知道吗?为关心大家学习便利，收集整理了护士儿科工作方案，盼望可以关心您，欢迎借鉴学习! 护士儿科工作方案1 在医院党委的关怀支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。 一、仔细学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量

2、 具体目标： 组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，仔细履行职责，激发护理人员的服务热忱，增高护理服务质量。 实施措施： 1、组织全体护理人员仔细学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。 2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，仔细履行护士职责，增高护理人员对服务意识的熟悉水平，激发护理人员的工作热忱。 3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工作中保持干净文静、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下良好基础。 二、深化开展整体护理，全面增高职业素养 具体目标： 连续开展整体护理，规范护理

3、程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。 实施措施： 1、组织学习儿科学，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。 4、电子病历准时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救力量 具体目标： 以

4、儿科护理学为基础，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力量训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。 实施措施： 1、制定20_年训练方案，每月组织一次专题讲座。鼓舞护士自学并做好读书笔记。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺胜利率，增高技术程度。 3、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬完大。 4、大力表扬护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热忱，更好的为病人供应爱心服务。 5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律学问，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各

5、项规章制度，增高护理工作质量 具体目标： 建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 实施措施： 1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。 2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做详细报告。 4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐;每周二次对病人满足度进行调查，确保服务质量。 5、协作护理部做好月护理质

6、量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。 护士儿科工作方案2 进一步巩固优质护士服务工作成效，落实责任制整体护士，推动优质护士服务持续、深化开展，提高护士管理品质，依据优质护士服务规划和优质护士服务评价细则(2_版)的要求，根据医院优护方案，拟定新生儿科优质护士工作方案如下： 一、工作目标 以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护士服务工作，提升服务内涵，持续改进护士质量。使患儿家属满足度95%;健康训练知晓率85%。 二、实施措施 (一)连续完善修订科内各项规章制度、工作流程，连续完善修订质量掌握标准，加强对护士不良大事督查整改制度，加强对危

7、重病人的管理。 (二)全面提升职业素养、优化护士服务 1、加强基础理论学问的培训和专科学问培训，使护士人员综合素养及专业力量得到提高，强化基础护士及分级护士的落实并保证质量。 2、加强护士专业技术操作培训。根据新生儿科培训方案分层对全科护士进行技能操作培训，坚固把握护士基本技能，夯实基本功底。 3、实行各种形式的学习培训，以提高全院护士人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护士措施、记录护士文书的力量。 (三)严格遵守新生儿平安管理制度并按其要求规范管理。 1、新生儿科护士必需持证上岗，并经新生儿专业培训，把握新生儿常见疾病的护士技能，熟识新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染掌握技术。 2、

8、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必需配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应准时补戴，确保患儿身份正确。 3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应仔细洗手或用法快速手消毒液。 4、病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好，加强消防平安管理，平安用法和妥当保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。 5、根据规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手、用法中的消毒剂进行细菌学监测。病室的医疗废弃物管理应当根据医疗废物管理条例及有关规定进行分类、处理。 6、制定新生儿外出检查、治

9、疗、转科和出院平安流程并有效落实。制订各类突发大事应急预案和处置流程，提高防范风险的力量，快速有效应对意外大事，确保医疗平安。 (四)夯实基础护士，切实做好各项基础护士工作，使护士工作更加规范化。保持病床干净、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液患儿，防止或削减输液外渗，擅长观看病人，发觉问题准时解决。 (五)严格落实责任制整体护士 1、转变排班方法，实施责任制排班模式，弹性排班。 2、全面履行护士职责，责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、基础护士以及健康训练等为患儿供应连续、全程的工作，切实做好优质护士服务。 3、深化护士分层用法，依据患儿病情、护士难度

10、和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，体现能级对应。 (六)定期满足度调查 1、患儿出院时发放满足度调查，听取家属对优质护士工作的看法和建议。 2、定期坚持出院患儿电话随访，做好病情随访、健康宣教、看法反馈。 (七)落实绩效考核措施，严格按各种考核标准执行，责任护士履行岗位职责，根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。 护士儿科工作方案3 一、加强护士在职训练，提高护士人员的专业素养强化相关专业学问的学习把握，每月定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特别疑难状况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新学问和技能。相互学习促进，开展护士病例争

11、论，并具体记录。随着护士水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，提高护士人员的素养，优化护士队伍。不断的更新护士学问。 二、护士平安是护士管理的重点，平安工作长抓不懈护士人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护士平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医平安。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲惫时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。病危，病重患者，卧床患者严格执行床头交接班

12、，工作方案科护士长月工作方案护士操作的环节监控：严格查对制度，每日主班，服药班查对医嘱两次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七对查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。规范执行各种操作如：静脉输液、输血、注射、各种过敏试验，口腔护士等各种护士操作。虽然是日常护士工作，但是假如发生问题，都会危及到患者的生命，作为护士管理中监控的重点，不定期的进行护士平安隐患检查，发觉问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的缘由，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 三、转变护士观念，提高服务质量连续加强医德医风建设，增加工作责任心。加强培育护士人员树立以

13、病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护士。加强护士人员主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护士操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护士质量提高，确爱护士工作平安、有效进行。注意收集护士服务需求信息，主要通过了解回访看法、和住院病人，家属的交谈沟通，定时发放满足度调查表，每月召开公休座谈会等，猎取病人的需求及反馈信息，常常听取科主任，科室医生的看法和建议准时的提出改进措施，同时对科室护士人员工作赐予激励，调动全科护士的工作主动性，树立对工作的自信，

14、增加科室的凝聚力。从思想上，行动上作到真正的主动服务。把微笑专心服务,制造感动患者的服务理念运用到实际工作中。加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护士质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培育护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展优质护士服务，全面加强临床护士工作，强化基础护士，改善护士服务，为护士学科的进展探究新的方法和途经，真正把以病人为中心的服务理念落到实处。 四、合理利用科室人力资源内五科护士的人员少，护士工作繁重，依据科室病人状况和护士工作量合理安排人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护士

15、人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供应满足的护士服务。 五、加强法律意识，规范护士文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护士服务中加强法制建设，提高护士人员法制意识，已成为护士管理的一个重要环节。在20_年里，严格根据省卫生厅护士文件书写规范要求，护士记录完整、客观。明确护士文件书写的意义，规范护士文件书写，并向兄弟科室及护士部请教，明确怎样才能书写好护士文件，以达标准要求。 护士儿科工作方案4 1.腹泻的护理 (1)评估相关因素，去除病因。腹泻常见缘由是饮食不当及肠内感染，应停止食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。感染引起的腹泻可按医

16、嘱用抗感染的药物。 (2)观看并记录排便次数、性状及腹泻量，收集粪便送检。 (3)做好消毒隔离，与其他患儿分室居住。食具、衣物、尿布应专用，护理患儿前后要洗手，对腹泻患儿的粪便，被污染的衣、被进行消毒处理，防止交叉感染。 2.体液不足的护理 (1)防止体液连续丢失通过调整饮食和按医嘱用药掌握感染;呕吐重者可按医嘱应用止吐药。 (2)按医嘱补充液体订正脱水 1)口服0rs液：适用于轻、中度脱水而无严峻呕吐者。累积损失量按轻度脱水50m1/kg、中度脱水80100m1/kg喂服，于46h喂完;连续损失量依据排便次数和量而定。一般每12min喂5ml(约l小勺)，稍大的患儿可以用杯子少量多次饮用。若

17、呕吐，可停10min再喂，每23min喂5ml.留意事项：服用0rs液期间应让患儿照常饮水，防止高钠血症的发生;如患儿眼睑出现水肿，应停止服用ors液，改用白开水;新生儿或心、肾功能不全，休克及明显腹胀者不宜应用0rs液。 2)静脉补液：适用于中度以上脱水的患儿。 定量：补液总量包括三部分，即累积损失量、连续损失量及每日生理需要量。以上三部分合计液量，在禁食状况下，入院第一天应供应液体总量为：中度脱水120150m1/kg;重度脱水150180m1/kg.上述补液量适用于婴幼儿。 定性(输液种类)：依据脱水性质而定。低渗性脱水用2/3张溶液;等渗性脱水用1/2张溶液;高渗性脱水用1/3或1/5

18、张溶液。上述混合液的配制方法参见第五节小儿液体疗法的护理。 定速(输液速度)：要依据脱水的程度和性质确定。重度脱水伴有四周循环衰竭时，应首先快速滴入或挺直静脉推注等张含钠液，以快速扩充血容量，订正休克，然后再连续输入液体。低渗性脱水时输液速度应稍快，高渗性脱水时速度宜稍慢。一般累积损失量(约为补液总量的1/2)应于812h补足，滴速约为每小时810m1/kg.连续损失量、生理需要量则在补充累积损失量以后的1216h内匀称滴入，滴速为每小时5m1/kg.在补液过程中还要随时依据患儿病情的改变调整输液速度。 留意事项： a.输液速度过快易发生心力衰竭及肺水肿，速度过慢脱水不能准时订正。 b.补液中

19、应亲密观看患儿前囟、皮肤弹性、眼窝凹陷状况及尿量，若补液合理，34h应排尿，表明血容量复原。若24h患儿皮肤弹性及眼窝凹陷复原，说明脱水已订正。若尿量多而脱水未订正，表明输入的液体中葡萄糖液比例过高;若输液后出现眼睑水肿，说明电解质溶液比例过高。 c.准时观看静脉输液是否通畅，局部有无渗液、红肿。 d.精准记录第一次排尿时间、24h出入量，依据患儿基本状况，调整液体入量及速度。 3.养分不足的护理对轻型腹泻患儿可连续进食日常饮食，暂停添加辅食;重型腹泻按医嘱临时禁食，待症状减轻尽早复原喂养。.喂养者连续哺喂.，暂停辅食;人工喂养者可停喂牛奶和辅食，46h后渐渐复原进食，但要留意由少量渐渐增多、

20、少量多餐，可等量米汤、水稀释牛奶、米粥或面条。病毒性肠炎患儿有双糖酶缺乏，改为豆制代乳品或发酵乳。腹泻停止后连续赐予养分丰富的饮食，每天加餐一次，共2周，可赶上正常生长水平。养分不良、慢性腹泻复原期需更长时间。 4.预防皮肤受损的护理选用清洁、松软的尿布避开用法塑料布包裹，留意准时更换，每次便后用温水清洗臀部，蘸干，涂油，保持会_及肛周皮肤干燥，预防臀红。局部发红有渗出或有潜在溃疡者，可采纳烤灯、理疗促使创面干燥愈合。 5.电解质紊乱的护理 (1)补液后亲密观看患儿的精神、肌张力及腱反射等改变，留意有无低钾血症或低钙血症的表现;遵医嘱准时采血做电解质分析。 (2)依据医嘱准时补充钾、钙、镁等电

21、解质。输液后有尿时即可开头静脉补钾，氯化钾的浓度不超过0.3%，滴速不宜过快，严禁静脉推注，以免引起心跳骤停。若补液中出现抽搐，可静脉缓慢注射钙剂，时间不得少于10min.镁剂需深部肌肉注射。 6.代谢性酸中毒的护理亲密观看酸中毒的症状和体征，遵医嘱采集动脉血、补充碱性溶液。 7.对症处理 (1)眼部护理重度脱水患儿泪液削减，结膜干燥，昏迷病人眼睑不能闭合，角膜暴露简单受伤引起感染。可用生理盐水浸润角膜，点眼药膏，眼罩掩盖。 (2)发热的护理监测体温改变，体温过高应赐予物理或药物降温，应准时擦干汗液，更换潮湿衣被，多饮水，做好口腔及皮肤护理。 (3)腹痛护理可轻轻按摩患儿腹部做好腹部保暖或热敷

22、，转移患儿留意力，严峻者可遵医嘱应用解痉、镇痛药物。 护士儿科工作方案5 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识训练，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的管

23、理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中十字原则，即客观、真实、精准、准时、完整，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都