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文档简介
1、第一章 总则第一条 为充分调动全校教师的积极性,鼓励承接大型项目、高层次项目,促进学校科技工作上规模、上水平,提高学校的声誉和地位,特制定本办法。第二条 科研奖励包括科研项目立项奖、高层次项目配套奖、科研信息奖、科技成果奖励申报奖、科技成果奖、职务专利奖、学术论文奖、学术论文排行榜、学术著作奖、国防GF报告奖、学院科研经费超指标奖、科研工作先进集体和先进个人。第三条 本办法适用于学校在岗职工为第一人且学校为第一单位所承担或完成的科研工作。第二章 科研项目立项奖第四条 为鼓励教师积极争取科研项目,设立科研项目立项奖。具体办法
2、见下表:项目类别年到款经费数(万元)奖金(万元)国家自然科学基金项目国家社会科学基金项目1007505303<301973项目863项目科技部重大科技专项总装备部创新项目国防科工委重大科技专项10001050072005100350<1001其它纵向项目及横向项目500520031002501说明:(1)年到款经费数是指单一项目在当年度内累计到款总数。(2)奖金可用于项目研究或酬金(按国家规定缴纳个人所得税),由项目组长视项目完成情况及个人贡献适当分配。(3)奖金在当年度支付给项目组。第三章 高层次项目配套经费奖第五条 为鼓励教师争取并保证高质量地完成高层次
3、项目,对高层次项目给予一次性科研配套经费奖励。具体办法见下表:项目类别配套经费(万元)国家自然科学基金项目、973项目、863项目10国家社会科学基金项目、科技部重大科技专项、总装备部创新项目、国防科工委重大科技专项5第四章 科研信息奖第六条 为学校争取到项目的人员,可在该项目经费中提取开题费。如本人不参与项目组排名,开题费为项目总经费的5%;如参与项目组排名,开题费为项目总经费的1%。第五章 科技成果鉴定奖第七条 为鼓励项目完成人高质量完成所承担的项目并积极组织鉴定,对凡是通过省部级以上鉴定的科技鉴定成果给予奖励。该项奖励可由项目组长作为个人奖
4、励使用,具体办法见下表:鉴定结论奖金(万元)国际领先水平0.5国际先进水平0.3国内领先水平0.2国内先进水平0.1第六章 科技成果申报奖第八条 为鼓励广大科技人员积极申报科技成果奖励,凡经学校评审向上级主管部门申报国家、省部、市级以上科技成果奖励的,学校奖励项目组500元。第七章 科技成果奖第九条 为表彰科技人员对科技进步的贡献,对获得国家、省部、市级奖励的项目组给予匹配奖励。该项奖励可作为个人酬金由项目组长根据项目组成员贡献大小分配。具体办法见下表:奖励类别奖金匹配比例国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学进步奖1:2省、部级科技奖1:1市
5、级、行业集团科技奖2:1第十条 设立长春理工大学科技成果奖,每年评一次。获得学校科技成果奖的成果方可申报上级奖励。对于获得校级特等、一等、二等、三等奖的成果分别给予5000、3000、1000和500元奖金。评选办法另行发布。第八章 学术论文奖第十一条 学术论文(不含增刊)奖励办法见下表:检索论文登载刊物奖金基数A(万元)/篇综合奖金B(万元)/篇 科学(SCIENCE)(美)自然(NATURE)(英)10B=A+A/2* 其中:为刊登该论文的学术刊物的影响因子。SCISSCI国外学术期刊0.5一类期刊0.5中文核心期刊0.2
6、EI国外学术期刊0.4一类期刊0.4中文核心期刊0.1国际会议论文集0.03ISTP国际会议论文集0.02 一类期刊0.1国外学术期刊0.1中文核心期刊0.01说明:(1)一类期刊指由学校学术委员会认定的期刊。(2)学术论文被SCI、EI、ISTP检索情况以权威检索机构提供的检索证明为准。(3)当年度奖励上年度的学术论文。第九章 职务发明专利奖第十二条 为积极鼓励广大科技人员申报发明专利,保护自主知识产权,对于获得职务发明专利授权的给予奖励。具体办法见下表:专利类别授权后奖金(元)发明专利5000实用新型专利1000外观设计专利500第十章 学术论
7、文排行榜第十三条 学术论文排行榜每年评选一次,当年度在核心期刊以上学术刊物上发表且符合本专业的论文总数超过6篇的作者可参加评选。第十四条 第1名奖金0.2万元,第25名每人奖金0.2万元,第610名每人奖金0.05万元。若排名时论文数量相同时,以论文的档次高低确定排名顺序。第十一章 科研基地立项建设奖第十五条 为发展和加强学校科研平台建设,不断提高科技创新和人才培养能力,确保学校科学研究快速持续发展,凡以我校为牵头单位组织申报科研基地并获得上级主管部门批准(正式挂牌)的团队给予一次性奖励,对新建的基地给予一次性建设经费支持。具体办法见下表:科研基
8、地名称奖金(万元)配套经费(万元)国家实验室10500国家重点实验室5100部级重点实验室250省级重点实验室110国家工程中心550部级工程中心225省级工程中心110市级工程中心0.55第十二章 学术著作奖第十六条 由国家级出版社正式出版的且内容属于著者本人所在学科领域的“专著”奖金10000元、“编著”奖金5000元,由省级出版社正式出版的且内容符合本专业的“专著”奖金4000元、“编著”奖金2000元。第十三章 科研经费超指标奖第十七条 对超额完成年度科研经费指标的科技处和学院,给予奖励。超过高限指标的,其超额部分按4%奖励;超过低限指标
9、的,其超额部分按2%奖励。第十四章 科研经费购置学校固定资产配套经费奖第十八条 凡利用科研经费购置单价10万元以上仪器设备(不含计算机、打印机、复印机、照相机、摄像机)并转为学校固定资产的,经国有资产处确认后,按设备购置费的10%给予科研配套经费奖励。第十五章 科研成果转让奖第十九条 科研成果对校外一次性转让,转让费在10万元以上的科研成果项目经验收后,奖励转让费到款经费的10%。第十六章 科技工作先进集体和先进个人第二十条 每年评选一次,评选办法另行发布。第十七章 科研管理酬金第二十一条 科技处和
10、计划财务处的科研管理酬金分别按当年科研经费到款的0.5%和0.1%提取。学院的科研管理酬金按学院当年科研经费到款的0.5%提取,由学院科研管理费支出。第十八章 附则第二十二条 学校设立科研工作奖励基金,用于上述奖励经费的支出。第二十三条 科技统计时间为当年的1月1日至12月31日。科研奖励每年进行一次。原则上只奖励本年度提出申报的项目,漏报项目不补奖。第二十四条 同一成果多次获奖,只计最高奖项,不重复奖励。第二十五条 科研奖励以学院为单位组织申报,列出申报项目的清单并加盖公章,同时提供各奖项的证明材料原件(供核实后退还)与复印件,证明材料要求真实可靠。没申请奖励的项目不给予奖励。第二十六条 剽窃他人成果或者以其它不正当手段骗取学校奖励的,一经查实,将撤消
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