优秀员工颁奖词

1、优秀员工颁奖词1、2012 年信贷部完成拨款 357 台，同比增长 51%下拨贷款 10410 万元，信贷余额近亿元，年末垫款比率 0.57%，远好于厂家要求的 3%目标。成绩的取得离不 开业务人员的努力，也同样需要内勤人员的付出，而她自任信贷会计以来，认真负责地完成了各项财务工作，积极配合业务上的账务核对、收入结算、财务报表的编制及纳税申报等，还抽挤时间与往来单位核对了2009-2012 年的往来款项。她就是信贷部会计邢金凤，有请邢金凤登台。2、 2012 年商用车信贷销售渗透率超过 25%同比增幅一倍；西安东唐全年受理 终端用户100 台，同比增长数倍。信贷与销售两部门合署办公以来，他除完

2、成本职工作外，还积极参与终端客户家访调查，他用自己服务销售的心态和意识，善于发现问题、分析问题，为部门间业务往来提供了有效的解决方案；同时他积极配合公司培养新员工，展示了一个老员工的风采。也许大家记得更多的还有他的 多才多艺，他的诗词书法，他就是信贷部客审员袁相逢，有请袁相逢登台。3、4、“鹏程九万里、飞起恨天低”，2012 年北盛服务站入厂 11533 台次有他的 细心梳理、微笑服务；维修工时 257 万元有他的点滴贡献、勤奋学习。他们有着 同样的名字，确是两个不同岗位中冉冉升起的新人，他们是新进员工的优秀榜样； 他们是吃苦耐劳的服务工作者的楷模，有请北盛服务站维修接待杨鹏飞和维修班 组学徒

3、赵鹏飞登台。5、2012 年整车市场持续低迷，作为销售工作的重点一一集团客户实现销售218台难能可贵，有力的保障了整车销售部省内份额提升4.15%。他是集团客户业务助理，负责所有客户的销售支持工作，面对行业客户销售的高难度他勇于学习、 潜心学习，是有着维修经验的新一代销售人员的优秀代表；他在认真完成本职工作之余，经常协助其他品系完成收发车等工作，团队内部他更像是一个年轻的老黄牛，他就是商用车销售部销售顾问侯勇飞，有请侯勇飞登台。6、2012 年公司社保缴纳金额 112 万，同比增长 60%，意外险更是做到全员参保。 为了让企业的付出切实落在每一个员工身上， 她不仅要及时申报， 更要一遍遍的 细

4、致审核；“兵马未动，粮草先行”她为了各部门办公正常运行，默默的承担着 办公用品和劳保采购、水电费缴纳、车辆统计管理，这些细小的、微不足道的工 作却撑起了一片充实而快乐的工作，她就是综合部的后勤魏敏，有请魏敏登台。7、8、她们日常主要工作是填制凭证、记账、对账、调账、结账，并出具各种需 要的数据、报表；兼管费用报销、分别与各业务部门核对进销存明细等。听到这 些繁杂的工作内容您一定猜到了下面的获奖人员是财务部的女将们， 纷繁复杂的 数字是她们的伴侣； 耐心细致的性格是她们的共性；团体活动缺少男同胞是她们 的无奈；工作中永不落后才是她们内心真正的坚强。 她们为公司经营管理撑起了 属于自己的半边天，

5、她们是财务部会计任红霞、庞春丽，有请任红霞、庞春丽登 台。9、2012 年东郊服务站维修收入 94.5 万，同比增长 29.6%；配件销售 381.6 万， 同比增长20.4%。面对团队逆势增长的服务业务，她一人多岗，兢兢业业，服从 部门安排，同事相处融洽； 在做好本职工作的同时， 积极参与维修服务接待工作。 热情周到的结算赢得了客户的表扬， 提升了企业的形象； 耐心细致的核算赢得了 同事的信任， 提升了团队的效率。 她就是东郊服务站财务牛晓维， 有请牛晓维登 台。10、2012 年东风商用车服务鉴定单合计 6443 份、新车走保合计 1306 份、商用 车保修回款近千万。 面临着年度工作中人

6、员调整的困难， 面对着怀孕期间的种种 不便，她认真负责、主动乐观的完成工作，积极配合鉴定单输机、上传与修改， 直到 12 月 31 日年度工作全面收尾才急忙回家忙生孩子， 她就是商用车服务站信 息员吕苗苗。 优秀员工奖励和元月 8 日产下 8 斤重的儿子是她 2012 年的双喜临 门，有请她的师傅兼主管，曾产下 9 斤重儿子的梁俊霞代为领奖。11、2012 年东风俊风微车仅实现销售 86 台，同比下降 60%。由于产品政策、 CV03新品入市晚、 品牌经理调换无人领队等不利因素影响， 俊风团队经历了真正的考验。而他和团队伴随着公司在逆境中坚持前进，在俊风团队日夜加班后，9 月 20日公司投资辖

7、区最大的专营店隆重开业。宛如新生儿般柔弱的新店、新人、新品 牌一切都需要不断的呵护，他虽不是品牌经理，也不是销售团队中工龄最长的， 但他责任心强，只要是跟俊风品系有关的事他都能认真对待，也许是因为入职就 被分到俊风，能真切的感受到与这个新生儿的丝丝情结， 他勇敢的承担起了呵护 培育东风俊风区域销售的重担， 他就是俊风销售部胡浪，有请胡浪登台。12、由于市场环境影响，轻卡销售大幅下滑， 2012 年销量 1190。他自今年 2 月份入职后就赶上了这波艰苦的市场严冬，年轻的热情驱动着他认真积极学习业务 知识，连续二个季度被公司评为客户经理级别，截止本年末，在众多的老销售业代中他勇夺部门年度销冠宝座

8、。不惧市场行情低弥，不受恶劣环境影响，坚持做一个乐观、积极、活跃的销售分子，这就是他轻卡销售部客户经理贾雄飞，有请 贾雄飞登台。13、2011 年公司建成西北首家东风轻卡 4S 店并正式营业，经过选拔他被认命为 3S 店销售经理，负责 3S 店所有销售管理。2012 年终，3S 店展场完成公司的各 项考核指标，销量占总量 30%信贷业务占总量 61%且利润率领先所有展场。 其实这个团队仅仅只有 3 个人，在这些业绩的背后，不仅是今年恶劣的市场环境， 更是这个小而精的团队不断努力的结果，相信他们带给大家的不仅仅是销售正能 量，他们的经理叫赵中雄，有请赵中雄登台。14、15、16、我们身边有这样一

9、个年轻的部门，2011 年中期开始运营，一群朝气蓬勃的年轻 人撑起了起航的风帆。2012 年他们收获了 6512 台次入厂车辆，同比增长 37.6%； 他们实现了一台服务车辆每天一次外出的高效率管理； 他们还收获了维修收入 368 万的好成绩，同比增长 65%这个团队就是咱们轻卡服务站的全体同事。而他是在这个光荣的团队中以能吃苦而著称， 但凡晚间车间有灯光时，就有他加 班的身影；经常加班加点的工作，却没有一点怨言。人常说： “吃得苦中苦，方 为人上人”，2012 年多次取得维修班组工时冠军就是对他最好的回报，他就是轻 卡服务站维修技师李端，有请李端登台。二十出头的他也是轻卡服务团队的一员，大学

10、刚毕业，但却工作积极、主动，勤 奋好学，性格沉稳，职场定位准确。从一线做起，能耐得住外界干扰，不计回报，默默工作。在 2012 年顺利通过三星级修工、服务顾问的受控资格认证。他就是 轻卡服务站维修技师刘沛，有请刘沛登台。“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬” ，社会分工日趋细致，我们已经很少听见 这样的老话了，而他却做到了。 在轻卡服务开展之初， 面临各岗位专业人员缺乏 的情况下，他主动请缨从销售一线转入服务部门，从事一项全新的工作：备件管 理。从不认识备件到能准确提报计划， 保证维修备件及时供给， 用了仅半年时间。 在此期间，他下车间问维修人员配件名称及功能，了解常用件、易损件；研究每 一个车型

11、配置、原始零件号，仅零件原始记录就有几厚本。2012 年，他和他的 小组实现配件销售超 200 万元，为轻卡服务扬帆起航立下汗马功劳， 他就是轻卡 服务站配件主管雷宏光，有请雷宏光登台。四、17、2012 年批发配件完成了 2100 万销售目标，达到了近 5 年销售的历史新高。 他平时工作认真负责，执行力强，配合度好，积极向上；他除了完成本部门的工 作外，还协助油品平台发运、装卸油品，全年累计达 400 余万。他就是配件部樊 新文，有请樊新文登台。18、19、张天宝：该员工在服务站担任电工一职，在维修电路过程中给用户耐心 讲解，认真检查线路， 12 年参加东风商用车技能比武大赛并获得全国决赛三

12、等 奖，为国三电控车辆保驾护航，赢得用户好评，在服务站内与同事相处融洽，被 评为 12 年优秀员工，是机电一体化维修新兵。胡文平：该员工自从加入服务团队以来，从一个学徒升为副修期间，工作踏实， 积极认真为用户排除车辆故障，实现了班组从 1.5 万元到 2.3 万元的工时飞跃， 在维修班组团队里主动接待各类车辆故障，分析故障原因，积极配合接待外出，赢得用户及员工好评，被选为 12 年优秀员工。标准的年终评语，说不完的付出和努力，有请商用车服务站维修工张天宝、胡 文平登台。20、服务总工时53.6万，同比增长32.7%；服务入厂3958台次，同比增长15.9%；他是一 个初学者，平时勤奋好学，从一

13、无所知到现在可以独立承担基本的维修工作；他与同事配合 默契，保质保量完成相关工作，执行力强，除做好本职工作外，还积极主动参与配件的相关 工作。 这点点滴滴的工时积累， 这一台一台的入厂增量，有着和他一样普通的维修学员的辛 勤努力和付出，他所在的班组全年实现维修工时元， 月均超过22000元。他就是东郊服务站 维修学徒呼聪明，有请呼聪明登台。21、他原来是我们的客户朋友， 2012 年成为公司汉中区域营销团队的新员工。 从客户到同事，在快速融入销售队伍的同时， 发挥自己意见领袖的优势， 带动了 区域市场销售， 率先迈开了向客户销售物流解决方案的第一步， 实现了第一个质 的飞跃； 而今年在区域和行

14、业牵引市场销量份额双下降的严酷环境中， 汉中区域 业绩逆势上扬，全年销售 92 台，同比增长 61%，公司直营信贷 65 台，有力支撑 了北盛牵引品系全国第五的成绩。 他就是商用车销售部汉中分部销售顾问祁宁，他现在还奔忙在青海为信贷车辆处理交通事故，有请他的品系同事黄立岩代为 领奖。五、22、2012 年他所在的品系实现销售 289 台，区域排名从去年第 4 位上升到了今 年第 2 位，品系份额提升 1.81%；其中他个人实现销售 50 余台，公司直营信贷 15 台；他是一名销售人员，退伍军人勇猛执着的性格激励着他向着目标不断前 行；他也是一名管理者，兼管着公司全品系的仓储工作，在他的带领下，

15、 2012 年盘点、扫描等各项考核指标全面达标。 他就是商用车销售部仓储主管兼重工品 系销售顾问唐宇，有请唐宇登台。23、2012 年服务配件总额达到 1600 万，同比增长 17%,取得了历史上最好业绩。作为服务配件的老员工，他平时工作认真负责，积极主动，服从整体安排，与同 事相处融洽；他出色的完成所负责的外出调货和配件采购，保障了维修现场的服 务需求；他以岗为家，毫无怨言的承担起 24 小时夜间值班，经常在沉睡中、在 寒冷中被叫起来为外出救援备料发货。 他就是配件部商昱，有请商昱登台。24、2012 年公司维修车辆入、出厂共 36364 台次，其他业务进出车辆更是频繁 而琐碎。可是他 把自己当成一个尽职的守护神，每天对出入维修车辆认真登记，保障车辆出入有序，不漏结费用；他更把自己看做是微笑服务的第一关， 他的一 个挥手、 一个地道的乡音总让来来往往的我们倍感亲切。每天周而复始，他从不 间断。他就是我们的门卫陈荣均，有请陈师傅登台。25、26、2012 年服务站东风商用车维修收入 488 万元，同比增长 29.8%，服务入 厂 11533台次，服务总工时 257 万元。他和他