阿里励志故事菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人

1、阿里励志故事：菜鸟副总裁童文红从前台变合伙人.张勇宣如，任命童文红为菜鸟网络。童文红2000年加入，第一份是前台接 待，后来一步一步做到阿里核心高管，并成为阿里首批27位人之一，经历堪称传在很多人眼里，只看到了成功者在人前的光鲜亮丽，却没有看到他们在背出的下面就來看一下励志女性的新传奇，从前台到副总的童文红的励志人生!阿里最励志合伙人: 她如何从”前台小姐变成亿万富豪从前台干到亿万富豪童文红， 被称为阿里“最励志”的合伙人。2000年,童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政.客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼首席运营官。阿里 上市后背后9位亿万富豪的女性

2、合伙人之一。再次证明了坚持和努力比什么都重 要。作为一个，你习惯，你一进公司就谈，你一天到晚都想着儿点下班，什么时 候放假，作为初出茅庐者，你知道是怎么想你的吗很多时候，如果你想让老板得 到你的赏识，最好能以老板的打工如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会一个，一个人的想法会决定一个人的做法。所以 员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否 有一个好的思想观念。那么，什么样的思想才是好思想呢看一个员工是否好思想，最重要的一点就 是看他努力。个职红壬巴是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企

3、业 着想，为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好员持别是在这个浮躁的，大家都在急功近利追求自己的回报，有多少个人还在 为对方着想啊！如果都强调个人的利益，而忽视或企业的利益，那么这个企业还 能发展吗为什么现在很学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人，而是企业害怕那些 一进企业，还没有为企业立下半点功劳，就在跟企业老板谈利益，谈回报的人。虽然大学生读了很多书，有，有，但是这不能足己证学生就很有能力，能为企业 创造业绩啊。在没有看到你的成绩之前，凭什么给你那么高的薪资待遇呢一个要成长，要成功就万別计较，人生的成功在于一生，而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打

4、工儿年当上了老板。其实，影响一 个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低，不在于的长短，而在于这个是否 有老板的观念。一个员工看得是一个月的收获，一个看得是一年的收获，一个老 板看得是一生的收获。一个人能远，了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。人生的成功必须遵循因为定律。要想成功必须先沉淀，要想出气必须先受气，要 想必须先低头，要想出头必须先埋头，要想得到收获必须付出代价，可是大多数 人却不愿意这样做，当然也就与成功无缘。虽然这些是最基本的道理，但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到上班， 不是在想着如何为公司创造，创造，而是想着我这个月是多少，多久放假，儿点 下班等等。如果

5、一个员工以一个打工仔的在应付工作，那么这个员工学历再高， 工作时间再长也不见得会有多少出息。因为老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心，不，不提髙企业，不 承担企业，不关心企业前景的员工，那么你是没有机会的。所以好员工必须有好思想，你用的思维方式从事你的工作。同样的道理，即使你是一个低学历的新员工，如果你以主人的心态思考问题, 随时为老板出谋划策，排忧解难，那么有一天企业有什么好的发展机会，老板第 一个想到的就是你。因为人都是相互帮助的，越是为老板着想的越能得到老板的 重用，越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。多劳多得，少劳少得，不劳不得，舍不得，得不到，这是最基本的做人道理。然而

6、，有太多的员工就是做不到，他们一天到晚就是在工作计较，在上比较。总 认为全公司人都占便宜，就是他吃V，所以这种员工工作不愿意付出，不愿意贡 献，他们害怕自己的付出得不到回报。可是，越不付出越没有回报，越没有回报, 他越不想付出。恶性循环的结果就是白己最后被企业淘汰，被淘汰。因此，今天的考，他们之所以，不是他们不行，而是思想不对。员工根本没有站在老板的角度考虑问题，老板凭什么要你吗因为企业不做慈 善，他们没有养你的义务。一个新员工，虽然你的学历很高，在没有为创造业绩 前，你凭什么要高薪啊!你不承担，凭什么要老板给你发无责任啊！如果你对自己的都没有信心完成,乂怎么放心用你呢所以这就是很学生找不到工

7、作，老板招不到员工的原因。大学 生要求老板先付出，再工作。老板要求员工先创造，再支付报酬。详解阿里27位人与花名为什么是他们许多人一定会好奇，这一些什么样的人能够从阿里数万中脱颖 而出下面将一一解构这27位阿里合伙人:1、程立：花名鲁肃，39岁的靡羯座，工号3896。隶属小微金服集团一共亨平台事业群一平台部，上级为另一合伙人井贤栋。其现任首席构架师。什么是架构师做架构就像造要打一样，程立就是那个为 支付宝网站和打地基的人。2004年2月，一个偶然的机会，程立接触到，彼时他还在攻读，以架构师的身份协助支付宝网站的建设。儿番合作下来，程立即放弃士，2005年2月，他 正式加入了支付宝。其严谨务实.

8、严密，被支付宝员工誉为“神一样的存在”。合伙理由；支付宝之一。2、戴珊：花名苏荃，现年37岁的她更为阿里员工所熟知的一个名字是MM,员工和同事也乐意如此称呼。这位巨蟹座的海南人，毕业于杭州。阿里之初即跟随，让她有幸成为阿里十 八罗汉之一。工号11。自成立以来，分管过、及等多项业务，现任阿里巴巴集团官，统筹 阿里全集团客服的工作。其主管为，隶屈于执行。戴珊有个女儿，其经常带女儿出席阿里内部各种，素有“好妈妈”之称。理由：阿里巴巴元老，部。3、樊路远：花名木华黎，41岁，山东聊城人。2007加盟阿里巴巴，工号10766o现主观着小微金服集团的国内事业群，受彭蕾直接。“木华黎”是蒙古国磊将、开国功臣

9、，与博尔术最受器重，被铁木真誉为“犹 车之有辕，身之有臂以沉毅多智、雄勇善战着称，这点双鱼座的樊路远与其颇 为相似。此外，对这位小微金服的评价是对业务狂热，有真性情!合伙理由：阿里服务集团主要业务负责人之一。4、胡晓明：花名孙权，44岁。2005入职小微金服集团，工号3782。现担任阿里小微金服。摩羯座的胡晓明与樊路远一样，主管都是彭蕾。在加入阿里之他前曾任职于 和等。据有关人士透露，胡晓明曾经是阿里小原负责人，主导推出业务，但因中 途夭折，其本人也曾许下诺言，“项目不成，就离开阿里小贷”。一诺成畿，今年4月，原阿里小贷负责业务的娄建勋接任胡晓明，后者则为现在的职位。据说这位合伙人还是位大帅哥

10、， 有且不乏实干精神， “孙权能讲听得懂的大道 理”，一位阿里的员工告诉我。理由：阿里集团难得的。5、蒋芳：工号13,与彭蕾、戴珊一样同为十八罗汉，曾任，目前是廉正部门的。这位40岁的副总裁隶属彭蕾，因其和蔼可亲，在阿里内部素有“姐姐”之称。有阿里内部人士评价说:蒋芳是阿里的坚决守护考，当年的阿里“欺诈事件”和聚 划算事件即为其领衔调查。合伙理由：阿里元老，廉正部门主管。6、姜鹏:花名三丰，毕业。2000年1月加入阿里巴巴集团，2003年5月，加入筹备小组，并从2005年至2009年担任淘宝网研发负责人技术。此后，一度，姜鹏出任淘宝网以及后來淘 宝事业群的负责人。其人成熟低调稳重，目前这山东人

11、隶属于阿里执行，主管是o%e honest self这是姜鹏的签名，看来也颇符合他狮子座的。合伙理由：阿里老，淘宝网创始人之一。7、井贤栋：花名王安石，工号：8430,主管彭蕾。目前是小微金服集团。加盟阿里巴巴前，井贤栋于2004年到2006年期间任广州。据传，这位07年 入职阿里的射手座男人，是个粉、麦霸，也是个爱红酒的顾家好男人。“专业严 谨、亲切随和”，这是接触过井贤栋的人对他的评价。理由：阿里小微金服集团负责人。&金建杭：射手座，资深，隶属阿里管理部。目前处于休假中，阿里新进员工对其了解较少。据传其记者出身，是网站的 员工之一，负责阿里巴巴集团早期的.事务合伙理由：阿里巴巴创始人之一。

12、9、刘振飞：射手座，工号6306。2006入职阿里，曾任保障部总监，负责技术的管理工作。在这之前其在中国参与Office软件开发。刘振飞现任阿里巴巴集团副总裁, 隶属技术保障部，为姜鹏。据说这位来自河南平顶山市鲁山县的合伙人，是个三体迷，性情颇为温顺。合伙理由：阿里巴巴技术领域。10.:花名铁木真，工号129,广东人，现任阿里巴巴集团。为各家广为的是，陆兆禧从生一步步地做到阿里巴巴的传奇故事，这一点亦 被解读成与其心心相惜，并选为接班人的主要原因。但事实上，这位广州大学专 业毕业的高管，在阿里例任华区最高负责人_总裁、阿里巴巴CEO,业务基础以 及经验相当丰富。我采访过多位阿里，均表示此人外表

13、冷酷，内心火热，其主要特点是真性情 且强。理由：首席执行官。马云:花名风清扬。现年49岁，阿里集团执行主席。工号为1的马云在 阿里的地位自不必多说。想必众人更为关心的是这位9月10日出生的奇才，将把阿里带向何处，或考 说他将用何种方式改变中国商业形态。在我与阿里员工的接触中得知，事实上，有相当一部分人是因为马云才进的。合伙理由：毋庸置疑的彭蕾：阿里人称之为“LucyS阿里巴巴集团首席人材官，兼任小微金 服集团首席执行官。处女座，工号为7,被员工誉为“亲切的家人 r 率真，聪慧霸气。据传超好 且格局颇大。当然，彭蕾是亲命的小微金服集团当家人。合伙理由：小微金服集团13.彭翼捷：花名翼捷，工号15

14、2,小微金服集团35岁的彭翼捷是27位合伙人中年龄最小的。目前负责小微金服的国际事业部。虽然年龄最小，不过据说期气场十足，还颇有国际范，也是彭蕾。理由：小微金服国际事业部负责人。14.邵晓锋：花名郭靖、工号3239.白羊座。目前就任秘书长事实上，邵晓锋曾任杭州市公安局刑事侦察支队一大队大队长。加入阿里时, 担任集团安全部总监，后于2008年出任。有意思的是，马云所到之处，基本能看 到邵晓锋的身影。有理由相信，此人也在负责马云的人身安全事务。此判断如若 属实，邵晓锋就是马云极为信任的人。另外，邵晓锋烟瘾挺大，“侠骨柔情”，阿里人这么形容他。11、12、合伙理由：阿里巴巴集团首席风险官。15. T

15、imothy :中文名石义徳，水瓶座，现年54岁，现任阿里巴巴集团总顾问。加入之前，石义徳曾于富而徳(Freshfields Bruckhaus Deringer)担任高级合伙人。也曾公开表示：“石义徳先生是一位充满干劲和拥有丰富经验的专业人士，我 们非常欢迎他加入阿里巴巴。随着阿里巴巴集团致力发展为全球的国际化，我深 信他将会在集团内担当重要角色事实上，石义徳在中国大陆、香港和纽约拥有17年从事法律事务的经验。从1999年起成为香港富而徳律师事务所的人，主要负责中业及方面的法律事务。这位毕业于的高材生，拥有美国纽约和香港的执照，其工作地点在香港，上 级为蔡崇信。合伙理由：总法律顾问，负责阿里

16、法务部的务。16.童文红：工号116,天蝎座。2000年童文红进入阿里巴巴的第一个是公司前台，一步一步做到阿里巴巴资深高级，现乂任，阿里巴巴资深副总裁，相比其他合伙人，童文红最具创奇色彩。阿里对其评价：“气场强大、很真实 S合伙理由：负责人。17.蔡崇信：工号9,摩羯座。现任阿里集团执行副主席，负责。蔡崇信，持有耶鲁大学士及院法学，拥有很强的和背景。他于1999年加入阿 里，主持成立设在香港的总部，负责推广、业务拓展及运作。蔡崇信务实低调，与一水一火形成绝佳搭档。为人广为传颂的是，当年他抛 弃百万年薪加盟前途未卜的阿里，押注马云。理由：马云的最佳拍档。18.王坚：人称“博士”，工号：18929

17、,现任阿里巴巴集团。加入阿里巴巴之前任常务副院长，早年则为系教授、W士生导师，兼任浙江 大学专业实验室主任。阿里人对他的评价是：“对有坚定的，但也是一个有争议的/合伙理由：首席技术官19.王帅：工号1815,山东烟台人，现任阿里巴巴集团。有报道，王帅为阿里的灵魂人，近年阿里出色的公关业务即是在其与马云的 带领下培养起來的。有趣的是其与马云一样都是处女座，目前育有一对双胞胎女儿。王帅个人的horsetigerbaba内容颇为调皮。合伙理由：阿里巴巴集团首席市场官20.吴敏芝：工号210,天蝎座，杭州人。吴敏芝现任阿里国际业务，负贵平台的整体发展。她毕业于浙江大学外经贸学院的专业，并获得的（）。目

18、前的为张勇，其敏锐有知性美。据接近她的人透露，这位高管热情好客, 且炒得一手好菜。21.武卫：45岁。2007入职阿里，现出任集团。加盟阿里前，武卫为华振北京的人。今年4月10 0,阿里巴巴集团宣布了新的和人选，原CFO蔡崇信将出任集团执行副主席，负责，其所担任的首席财务官（CF0）将由武卫接任。合伙理由：首席财务官。22.吴咏铭：花名东邪，人称“吴妈”，杭州人。1996年毕业于系，后加入了中国。1997年，吴泳铭随进京做当时外经贸部的网站，一人负责网站。1999年，吴咏铭乂跟随马云回杭州创办阿里巴巴，曾任一 淘网总裁。阿里巴巴十八罗汉，其占一席。目前39岁的吴泳铭出任阿里巴巴集团 资深，但已出于休假中。合伙理由：元老。23.俞思瑛：工号13b主管是前文提到的Timothy 现任阿里巴巴集团副总裁，负责阿里法务部中国法务中的事务。俞思瑛是个狮子女。合伙理由：阿里巴巴集团副总裁、中国法务负责人。2006年8月曾鸣入阿里参谋部资深副总裁。n月就任中国代。在此之前任教于和。其曾获得美国及学，在战略学研究领域颇有建树。在阿里内部亦可谓徳高望重。理由：首席战略官。24.曾鸣：阿里总参谋长、集团。25.张剑锋：花名行颠，工号2308现为阿里巴巴集团副总裁。今年3月份，阿里正式宣布负责和聚划算的副总裁